CHEF DE PROJET MARCHES PUBLICS H/F

  • Achats

  • Haute Vienne (87)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur
Agence de Services et de Paiement Siège Limoges
Référence
2026-14435
Numéro Agorha
Sans objet
Date de publication
28/05/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Management
Non
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Selon IM et RIFSEEP (ASP)
Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat
Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable achats

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Agence de Services et de Paiement est un organisme de paiement public au service de politiques publiques pour une société plus durable et plus solidaire.

L'Agence intervient sur de nombreux dispositifs d'aides nationales mais également pour le compte de collectivités territoriales. Elle intervient dans les domaines de l'agriculture, du développement rural, des aides à l'emploi et à la formation professionnelle, des aides économiques et environnementales.

Les aides versées représentaient 27Md€ en 2024 et jusqu'à plus de 40Md€ en 2020 et 2021. Correspondant à l'un des plus gros opérateurs de l'Etat, le budget de fonctionnement / investissement de l'Agence représente chaque année de l'ordre de 400M€.

Descriptif du service

Vous rejoindrez la Direction Financière, Juridique et Logistique (DFJL) qui intervient dans les domaines suivants : le budgétaire, (400 M€ en 2026)  ; la politique d'achat (plus de 100 M€ d'achats par an qui se répartissent sur des projets métiers variés allant de la politique de l'emploi, de l'énergie aux politiques agricoles) ; le visa des supports juridiques engageant l'établissement auprès de ses donneurs d'ordre ; la politique immobilière de l'ASP.

Le poste est positionné au sein du service achats et marchés publics, rattaché au sous-directeur en charge de la prospective et du financement.

Description du poste

OBJECTIFS DU POSTE :

 

  • Chargé(e) de projet politique et stratégies d’achat, travailler à l’amélioration de la performance achat de l’établissement et en être le/la référent(e).
  • Piloter et développer une politique et stratégie d’Achats efficiente (réponse au besoin et performance économique)
  • Dans ce cadre, développer une relation de conseil avec les directions prescriptrices et la Direction Générale
  • Mettre en œuvre les procédures de marchés publics conformément à la stratégie achat définie pour les achats de toute nature (travaux, fournitures, services) en vue de satisfaire les besoins des services.
     

 MISSIONS :

 

- Mise en œuvre et conduite de la fonction achat : 

 

  • Participer à l'élaboration et la communication de la politique d’achat, contribuer à la définition et l'actualisation régulière des stratégies d'achat dans chacun des domaines d’achat couvert par l’Agence 

  • Développer les leviers de performance achats et acculturation des directions prescriptrices : négociation, sourcing, achat durable, qualité du service rendu

  • Mettre en œuvre et piloter un outil permettant le suivi des coûts, des gains d’achat ; dialoguer avec le service budget aux fins de sanctuarisation des gains achat

  •  Représenter l’établissement auprès de la direction des achats de l'Etat, notamment, pour les travaux entrant dans son champ de responsabilité.

 

- Marchés publics :

 

  • Conduire de bout en bout la passation de procédures « marchés publics » complexes et/ou à fort enjeu.

 

-  Suppléance managériale :
  

  • Assurer la suppléance en l’absence du chef de service



Descriptif du profil recherché

SAVOIRS  :

  • Connaissances réglementaires en matière d’achat public
  • Maîtrise de l’environnement économique, budgétaire et institutionnel de l’achat public, des enjeux de politique d’achat et des outils mobilisables (sourcing, négociation, benchmark, calcul des gains d’achat et des gains budgétaires)
  • Connaissance des procédures budgétaires et comptables
  • Maîtrise des outils bureautiques 

 

SAVOIR-FAIRE :

  • Planifier, gérer les délais
  • Piloter la performance achat
  • Analyse des données multi-dimensionnelles
  • Aptitudes relationnelles, pédagogie, sens de l’écoute
  • Aptitude au travail en équipe et en mode projet
  • Capacité à conduire des réunions
  • Capacité à rendre compte 
  • Aptitude au management

 SAVOIR-ETRE :

  • Adaptabilité, autonomie,
  • organisation et réactivité
  • sens de l’initiative
  • sens de l’innovation, de la créativité
  • Sens de l’analyse et raisonnement critique
  • Sens de la communication orale, écrite
  • Respect de l’éthique, de la réglementation (conformité), adhésion à la déontologie achat

 

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon IM et RIFSEEP (ASP)

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

Cotation parcours pro 1

Corps / Groupe RIFSEEP

Cotation RIFSEEP groupe G3.B

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :

- Xavier CHAUVIN, sous-directeur en charge de la prospective et du financement
xavier.chauvin@asp.gouv.fr

- Laure LIZEAUX, Cheffe du service achats et marchés publics
Laure.lizeaux@asp.gouv.fr

Pour déposer votre candidature, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à job.tb4dc.agencedeservicesetdepaiement@recruitee-email.com

Vous pouvez directement postuler via notre site carrière : https://agencedeservicesetdepaiement.recruitee.com/o/chef-de-projet-marches-publics-hf

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert :

- aux titulaires de catégorie A (poste pérenne)
- aux contractuels (jusqu'à 36 mois)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Environnement et qualité de vie au travail

83 % de nos agents sont fiers de travailler chez nous !

En nous rejoignant, donnez du sens à votre métier, placez l'innovation et la qualité de service au cœur de vos missions, accédez à de larges perspectives d'évolution et partagez nos valeurs.

Vous bénéficierez également de conditions de travail privilégiées :
- Optez pour le télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (sous conditions) ;
- Bénéficiez d'une participation employeur sur les titres restaurant à hauteur de 60% ;
- Profitez d'horaires variables, de jours de RTT, d'un temps de travail hebdomadaire au choix … ;
- Accédez à des prestations sociales (voyages, chèques vacances, CESU ...) et des activités conviviales entre collègues (sports ...).

86 % de nos agents jugent leur environnement de travail agréable !

Pour en savoir plus : www.asp.gouv.fr/nous-rejoindre/atouts

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87)

Géolocalisation du poste

LIMOGES

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 rue du Maupas 87040 LIMOGES Cedex

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2026

Contact

job.tb4dc.agencedeservicesetdepaiement@recruitee-email.com
laure.lizeaux@asp.gouv.fr