CHARGE(E) DE SYLVICULTURE à BELFORT (90) H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé la gestion de la filière forêt-bois

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 9 000 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.

La Direction Territoriale Bourgogne - Franche-Comté gère 702 000 ha de forêts (80 % Forêts Communales - 20 % Forêts Domaniales), qui présentent des
enjeux économiques importants (récolte de bois, activité cynégétique) et des enjeux environnementaux (Parc National de Forêts, Natura 2000, Réserves,
PNR...).
La Direction Territoriale couvre 8 départements et est organisée en 6 agences territoriales et une agence Etudes et Travaux. Elle compte, environ 1050
personnes dont environ 150 ouvriers forestiers

Description du poste

L'OFFICE NATIONAL DES FORETS recrute un(e) Chargé(e) de sylviculture au sein de l'agence NORD FRANCHE-COMTE - Service forêt

Au sein de la direction territoriale Bourgogne Franche-Comté, l'agence Nord Franche-Comté est assise sur 3 départements : elle couvre la totalité du
Territoire de Belfort ainsi qu'une partie des départements du Doubs et de la Haute-Saône. Elle comporte 6 unités territoriales, qui gèrent au total 67700 ha
de forêts publiques entre le massif des Vosges et celui du Jura. Les contextes écologiques sont très diversifiés. L'agence est caractérisée par une densité
de population deux fois plus forte que la moyenne régionale, avec l'aire urbaine Belfort-Montbéliard qui rassemble plus de 300 000 habitants. Les surfaces
forestières gérées sont communales à plus de 90%.
Les services administratifs sont répartis sur 3 sites distincts.
Un projet de regroupement des services fonctionnels de l'agence dans un siège unique à Lure est actuellement à l'étude pour une réalisation en 2027. Sous
réserve de la réalisation du projet, la résidence administrative du poste sera transférée à Lure en 2027.

Le service forêt est chargé de la mise en oeuvre des actions liées à la gestion patrimoniale et multifonctionnelle des forêts, en lien étroit avec les UT. Il
assure le pilotage des processus EAM, SAM et du suivi de la politique environnementale.

 

Contexte d'exercice du poste
L'agence Nord Franche-Comté présente une diversité de régions naturelles et de contextes stationnels et sylvicoles. Les aménagements forestiers accordent une place importante à la production de bois de qualité. La vulnérabilité des peuplements face aux changements climatiques est très hétérogène et certaines forêts de l'agence connaissent des dépérissements marqués. La gestion du dépérissement ainsi que le renforcement de la résistance des peuplements vis-à-vis des changements climatiques sont des enjeux majeurs.
L'animation sylvicole est un enjeu fort pour l'agence. Les objectifs sont définis en lien avec le CODIR dans une feuille de route pluriannuelle. Le chargé de sylviculture travaille en lien étroit avec le chef de service forêt, les RUT et le chargé de mission travaux, notamment sur le volet du renouvellement.
Principales missions :
- Apporte un appui technique auprès des UT en lien avec le RUT : martelage, mise en oeuvre des aménagements, expertise, diagnostic stationnel et
autécologie des essences, protection des sols
- Déploiement des guides de sylviculture.
- Animation de formation, déploiement d'outils.
- Expertise sylvicole auprès des chefs de projet aménagement en lien avec le responsable aménagement.
- Participe au monitoring du dépérissement des forêts en lien avec les UT et les correspondant observateurs du DSF.
- Peut suppléer le chef de service forêt sur certaines missions relatives à la mise en oeuvre des aménagements.

 

 Poste à pourvoir au 1er janvier 2027

Descriptif du profil recherché

Compétences attendues :
- Organisation, capacité d'analyse, capacité d'adaptation, capacité d'écoute et de dialogue
- Connaissances techniques : sylviculture, diagnostic stationnel, autécologie des espèces forestières. Expérience de martelage et direction de martelage.
- Appétence pour l'animation, le dialogue technique, l'innovation, le travail en réseau.

 

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

groupe à définir selon le corps d'appartenance du candidat

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Fiche de candidature à demander par mail à veronique.guillemin@onf.fr et à retourner avant le 11 octobre 2026 accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation

Prise de contact avec le service indispensable :
Marc JACQUET : chef de service forêt 06 32 64 78 65
Nicolas DERICBOURG : directeur d'agence 06 16 42 65 28

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Belfort (90)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BELFORT (90000)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027

Contact

marc.jacquet@onf.fr
nicolas.dericbourg@onf.fr