Chargé de projet - Plantation de bois d'oeuvre - Renouvellement Forestier dans les forêts des DOM H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Référente / Référent technique en information forestière et environnementale

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'ONF en Guyane gère un patrimoine forestier de 6 millions d'hectares, en mettant en oeuvre une gestion

multifonctionnelle ou conservatoire.

Avec 92 agents, l'ONF est un opérateur territorial important.

Les missions exercées relèvent de la gestion durable de la forêt tropicale humide, de la commercialisation des bois, de la surveillance du domaine (orpaillage, déforestation, police de la nature, d'activités conventionnelles) de la mise en oeuvre de Missions d'Intérêt Général et de la gestion d'espaces naturels remarquables.

Descriptif du service

Le pôle Recherche Développement et Innovation de Cayenne, composé de 6 personnes1, est partie prenante de la Direction Territoriale de l'ONF en Guyane. Il se situe à l'interface entre les organismes de recherche forestière présents en Guyane (CIRAD, IRD, CNRS, INRAE, ...) et les services opérationnels de l'ONF. Il a pour mission de développer les outils et méthodes adaptés pour la mise en oeuvre d'une bonne gestion des forêts guyanaises. Le service s'appuie sur la veille et la collaboration scientifique et sur la mise en place de dispositifs expérimentaux.

Il embrasse des thématiques variées : diversité et dynamique naturelle ; aménagement et sylviculture ; exploitation forestière ; bois énergie ; expertise carbone et adaptation aux changements climatiques, essais sur des plantations forestières à vocation de production de bois d'oeuvre...

Le service participe à des actions de coopération et de collaboration avec les départements et pays voisins (Antilles, Plateau des Guyanes, Brésil).

Description du poste

Le fort accroissement démographique de la Guyane actuel et attendu dans les prochaines décennies conduit à envisager une hausse conséquente de la demande en bois d'oeuvre. Le Programme Régional de la Forêt et du Bois arrêté en 2020 fixe notamment comme objectif à l'horizon de 10 ans la mise en place de plantation à hauteur de 5000 ha pour compléter cette récolte à moyen terme

Les études sur le développement des plantations de bois d'oeuvre menées depuis plusieurs années, ne sont pas suffisantes pour définir des itinéraires techniques éprouvés et réplicables2. Ces études doivent se poursuivre tout en intégrant une phase plus opérationnelle (surface plantée plus importante augmentation du nombre d'essences plantées - changement d'échelle dans la production des plants en pépinière - optimisation des techniques de préparation du sol et de plantations)car la consommation locale ne pourra plus être satisfaite par les seuls prélèvements en forêt naturelle

Les réflexions issues du projet GFCLIM3 mettent en avant la nécessité d'envisager à court terme les plantations sylvicoles comme un modèle alternatif et complémentaire à l'exploitation forestière actuelle. Toutefois les itinéraires de plantations peuvent être très divers et pour que les plantations répondent aux enjeux de production tout en respectant les enjeux environnementaux (biodiversité, climat) il est important de développer des itinéraires « intelligents » réplicables et viables d'un point de vue économique et environnemental

Pour répondre à cet objectif, l'ONF a signé un accord cadre pluriannuel4 relatif à la mise en oeuvre du renouvellement forestier dans les forêts des départements d'Outre-mer dans le cadre de l'action 6 du programme « financement des investissements stratégiques » de la mission « investir pour la France de 2030 » dit « France 2030 ». Cette mesure est également étendue par une convention pluriannuelle MASA-ONF dans le cadre de la Planification Ecologique

En Guyane, il s'agit de poursuivre la définition d'itinéraires techniques de plantations sylvicoles et mettre à l'épreuve des plantations « grandeur réelle » sur plusieurs dizaines d'hectares (répartis sur 3 sites, dont un site d'anciennes plantations de pins caraïbes à Saint Laurent du Maroni)
Les objectifs de ce projet sont de tester :
? la plantation d'essences diversifiées (les essences locales seront privilégiées),
? un ou deux modèles sylvicoles (futaie régulière ou à vocation irrégulière),
? les modalités d'entretien sur les premières années
? les modalités de création d'une filière locale sécurisée de matériel de reproduction tracés
? la faisabilité, les freins à lever, et les modèles de production sylvicoles en plantation dédiée à adapter afin de ressortir un modèle économiquement viable et potentiellement réplicable à plus grande échelle pour les années à venir (déploiement)
Le projet de plantation vise à valider le le modèle économico-environnemental étape nécessaire à la mise en place de plantation

 

 

Descriptif du profil recherché

Sous l'autorité du responsable du pôle RDI le chargé de projet « plantation de bois d'oeuvre » aura comme principale mission le pilotage technique et le suivi administratif du projet de « Définition et consolidation d'itinéraires techniques de plantations de bois d'oeuvre d'espèces locales », y compris le lien avec les partenaires internes et externes
Le chargé de projet aura plus particulièrement pour mission de piloter :
? La phase d'identification des parcelles devant faire l'objet des plantations : recherche de la disponibilité foncière avec analyse SIG pour évaluer l'occupation du sol, le type de boisement existant et l'accessibilité des zones choisies.
? L'analyse des peuplements existants et la réalisation des analyses pédologiques préalables à l'aménagement des parcelles et aux choix des espèces adaptées aux conditions édaphiques.
? La définition des itinéraires technique de préparation, de mise en oeuvre et d'entretien des plantations :
L'itinéraire technique devra définir le mode opératoire de la préparation des parcelle (dessouchage ou non, devenir du capital boisé initial - valorisation BE et BO récupérables), l'itinéraire de plantation (densité, cortège d'essences, couvre-sol ou non), et les modalités d'entretien (opération et fréquence du délianage, sarclage, taille, engrais, paillage, broyage sous-bois).? La mise en oeuvre des achats de services externes, notamment :
- La mise en oeuvre du marché de défrichement (enlèvement des arbres et maintien du capital sol)
- La mise en oeuvre du marché de préparation des plants (lien avec le pépiniériste)
- La mise en oeuvre du marché plantation et entretien
? Le suivi de projet, technique et administratif : suivi des indicateurs, des prescriptions mis en oeuvre
rédaction de comptes-rendus
? Le lien avec les organismes de recherche dont les avis et les appuis seront requis pour :
- Description fine de l'environnement édaphique - pédologie, macrofaune et suivi de la qualité des sols
- Identification des caractéristiques des sols les plus favorables aux différentes espèces
- Caractérisation de la régénération naturelle sous plantation
- Gestion des plants, crues..

Compétences requises

o Connaissances générales dans le domaine forestier

o Niveau d'études BAC+ 5 dans l'un des domaines suivants : gestion forestière, environnement

o Expérience dans la gestion de projet (coordination de multiples acteurs internes et externes)

o Maîtrise des outils géomatiques (Qgis, ArcGis) souhaitée

o Connaissances en écologie et foresterie, en particulier sur les milieux tropicaux, appréciées

o Expérience en plantation forestière

 

Qualités et aptitudes

o Rigueur, organisation, autonomie, esprit d'initiative, capacité à s'insérer et à travailler en réseau

o Goût prononcé pour le travail de terrain et le milieu forestier

o Bonnes aptitudes physiques en conditions particulières de fortes pluviométrie et humidité

o Capacité à l'auto-formation

o Capacité d'écoute et pédagogie

 

 

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

TSF

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Prise de poste : Le 01 01 2027.

Poste non logé

Date limite de candidature : 20 03 2026

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Guyane (973)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CAYENNE

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

31/12/2026

Contact

0694 207675