Chargé de mission national Gouvernance des données forêts H/F - ONF

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Analyste de données

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.

La direction générale porte la politique générale de l'établissement, ainsi que son pilotage. La mise en œuvre de cette politique s'inscrit dans le cadre d'un contrat pluriannuel que l'établissement signe avec l'Etat, conformément à l'article L221-3 du Code forestier.

La direction forêt et adaptation aux changements climatiques (DFACC) de l'ONF regroupe les activités de gestion durable des forêts publiques et des espaces associés.

Elle pilote l'élaboration des aménagements forestiers et s'assure de leur bonne mise en œuvre. Elle définit et pilote la mise en œuvre des stratégies et des actions relatives aux politiques de l'État dans les domaines du foncier non bâti, de la sylviculture, de la récolte de bois, de la chasse et de la biodiversité.

En lien avec les autres directions centrales et les territoires, la DFACC a la charge du pilotage de l'ensemble des volets d'adaptation des forêts publiques au changement climatique, en déclinaison de la feuille de route pour l'adaptation des forêts françaises au changement climatique élaborée par le ministère en charge des forêts.

Elle pilote et met en œuvre la politique de recherche et développement de l'ONF.

Descriptif du service

Pilotée par un directeur et un directeur adjoint, la DFACC est constituée d'un service de soutien de proximité et de cinq départements, dont le département suivi des forêts et évaluation (SFE). Ce dernier est chargé de produire et structurer, en complémentarité avec les DT, de la donnée alpha numérique et cartographique au service de la gestion forestière au sens large.

Face à la montée en puissance des usages de la donnée, des exigences croissantes en matière de qualité, de sécurité, de conformité réglementaire notamment le droit d'accès aux informations environnementales et géographiques, la DFACC souhaite structurer et déployer une gouvernance interne des données produites dans le cadre du suivi des forêts et de la gestion forestière. Ce travail permettant de pouvoir satisfaire aux obligations de diffusion publique de certaines données.

Description du poste

En tant que chargé(e) de mission gouvernance des données, vous contribuez à définir, mettre en œuvre et animer la gouvernance des données nécessaires à la gestion des forêts publiques. Vous travaillez en lien étroit avec les métiers, les fonctions support, la personne responsable de l’accès aux documents administratifs et la Déléguée à la Protection des données (DPO) de l’ONF.

Il s'agit d'une mission transverse dans le périmètre de responsabilité de la DFACC, qui a pour objet d’améliorer la gestion, la qualité, la sécurité et l’accessibilité des données liées à la gestion forestière. Vous avez ainsi pour missions principales :

1. Définition et déploiement de la gouvernance des données

• Contribuer à l’élaboration de la stratégie de gouvernance des données de la DFACC
• Formaliser les règles de gestion, de qualité, d’accès et de cycle de vie des données
• Participer à la mise en cohérence avec la stratégie de transition numérique de la gestion forestière

2. Qualité, référentiels et patrimoine de données

• Identifier et cartographier les données clés (données métiers, référentielles, décisionnelles)
• Définir et suivre des indicateurs de qualité des données
• Contribuer à la structuration et à la documentation du patrimoine de données (catalogage, métadonnées)
• Accompagner la mise en place ou l’amélioration des référentiels (données de référence)

3. Conformité, sécurité et cadre réglementaire

• Contribuer à la conformité RGPD, aux politiques de sécurité des données et au droit d’accès à l’information environnementale et géographique
• Travailler en lien avec la direction des affaires juridiques, la personne responsable de l’accès aux documents administratifs et la DPO
• Participer à l’analyse des risques liés aux usages, aux échanges et à la diffusion publique de données

4. Suivi, évaluation et reporting

• Mettre en place des outils et tableaux de bord de suivi de la gouvernance des données
• Contribuer aux bilans, rapports et évaluations liés à la politique data
• Assurer une veille sur les bonnes pratiques et cadres de référence en matière de gouvernance des données

En interne, vous travaillez en interface étroite avec les départements de la DFACC, la Direction du système d'information, la direction des affaires juridiques, ainsi que les autres directions concernées par les données forestières, et notamment la direction des relations institutionnelles, de l’outre-mer et de la Corse, et la direction commerciale bois et service.

Vous participez à la politique de mise à disposition publique des données de l'ONF, notamment en collaboration avec IGN, et vous assurez l'interface auprès des acteurs externes qui sollicitent des échanges de données.

Descriptif du profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5, vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans les domaines de la gestion, de l’administration ou de la gouvernance des données.

Vous maîtrisez les concepts et principes de la gouvernance des données, les enjeux réglementaires liés à la gestion (RGPD, protection des données, sécurité) et à la qualité des données. Vous connaissez leur cycle de vie, ainsi que les référentiels et métadonnées. Vous connaissez également l’organisation et le fonctionnement des systèmes d’information. Une connaissance de la politique et de la stratégie de notre établissement, ainsi que des métiers de la gestion forestière et des données associées constituerait un atout apprécié.

Vous savez travailler en transversalité et en mode projet. Vous êtes à l’aise dans l’animation d’ateliers et de réseaux d’acteurs aux profils variés et savez fédérer les parties prenantes autour d’objectifs communs. Reconnu/e pour votre sens de la pédagogie et de la communication, vous faites preuve d’écoute, de coopération et d’aisance relationnelle. Vous savez aussi être force de proposition.

Doté/e également de solides capacités d’analyse et de synthèse, vous savez notamment formaliser des processus et règles de gestion. Vous maîtrisez par ailleurs la rédaction de documents de cadrage, de procédures, de supports pédagogiques ainsi que la production d’outils de suivi et de reporting.

Enfin, organisé/e et rigoureux/se, vous savez gérer votre activité en toute autonomie.

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

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Informations complémentaires

Informations complémentaires

Le poste est non logé et est classé A2.

Il est basé à Maisons-Alfort - Métro ligne 8 "Ecole vétérinaire Maisons-Alfort".

Vous êtes un agent de la fonction publique et vous souhaitez candidater ? Nous vous prions de nous communiquer s'il vous plaît :

• Le numéro de référence de l'offre
• Votre fiche financière OU votre dernier bulletin de salaire
• Votre dernier arrêté de nomination / promotion OU votre dernier arrêté d'avancement d'échelon.

Sans ces informations, votre candidature ne saurait être analysée.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Maisons-Alfort (94)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026