Chargé de mission maitrise d'ouvrage de la chaine informatique travaux - ONF H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.

La direction générale porte la politique générale de l'établissement, ainsi que son pilotage. La mise en œuvre de cette politique s'inscrit dans le cadre d'un contrat pluriannuel que l'établissement signe avec l'Etat, conformément à l'article L221-3 du Code forestier.

La direction forêt et adaptation aux changements climatiques (DFACC) de l'ONF regroupe les activités de gestion durable des forêts publiques et des espaces associés.

Elle pilote l'élaboration des aménagements forestiers et s'assure de leur bonne mise en œuvre. Elle définit et pilote la mise en œuvre des stratégies et des actions relatives aux politiques de l'État dans les domaines du foncier non bâti, de la sylviculture, de la récolte de bois, de la chasse et de la biodiversité.

En lien avec les autres directions centrales et les territoires, la DFACC a la charge du pilotage de l'ensemble des volets d'adaptation des forêts publiques au changement climatique, en déclinaison de la feuille de route pour l'adaptation des forêts françaises au changement climatique élaborée par le ministère en charge des forêts.

Elle pilote et met en œuvre la politique de recherche et développement de l'ONF.

Descriptif du service

Pilotée par un directeur et un directeur adjoint, la DFACC est constituée d'un service de soutien de proximité et de cinq départements :
- Le département ressources génétiques
forestières (RGF)
- Le département biodiversité et paysages
- Le département gestion adaptative,
renouvellement et sylvicultures
- Le département Recherche Développement et
Innovation (RDI)
- Le département suivi des forêts et évaluation

Le département gestion adaptative, renouvellement et sylvicultures piloté par le directeur adjoint, est à la fois chargé du cadrage et du pilotage de la gestion forestière et des nécessaires évolutions méthodologiques rendues nécessaires par les effets des changements climatiques.

Description du poste

Dans un contexte d’évolutions liées aux changements climatiques et aux crises sanitaires, la gestion forestière évolue pour gagner en réactivité, avec notamment le passage à des plans de gestion plus agiles pour adapter la gestion au regard de l’évolution, souvent rapide, des peuplements forestiers. L’aménagement rénové prévoit d’intégrer une ébauche de programme de travaux sur 5 ans : la transition vers ce nouveau mode de planification est l’occasion d’une redéfinition du processus métier lié aux travaux forestiers, de l’amont jusqu’aux diagnostics après réalisation.

Au sein du Pôle Renouvellement, travaux et sylviculture juvénile, vous représentez la maîtrise d’ouvrage de la chaîne informatique travaux et à ce titre vous analysez les processus métier impliqués dans la chaîne de production, depuis l’aménagement jusqu’à la première éclaircie. Vous pilotez la modernisation informatique de la chaîne travaux en assurant la prise en compte des besoins métier, la cohérence des flux de données et leur valorisation au regard des besoins attendus (reporting, suivi, analyse…) au profit des intervenants internes et externes (prioritairement les tutelles).

Dans ce cadre et en lien avec l’expert travaux, vous avez pour mission de :

• Représenter la DFACC dans les comités sponsor de TECK (outils liés à la programmation et la réalisation des travaux)
• Représenter la DFACC dans les échanges internes sur l’import des données travaux dans l’entrepôt de données ONF
• Produire des restitutions et synthèses de données issues du flux Travaux, potentiellement multi-sources, y compris dans le cadre du renouvellement financé
• Produire ou mettre à jour des documents de référence sur les processus métier et leur bonne mise en œuvre dans les outils informatiques
• Piloter le projet de création d’un outil dédié aux travaux qui remplacera l’outil TECK (lequel ne prend pas en compte l’initialisation du processus métier de programmation des travaux au stade de l’aménagement, ni des besoins métier, en particulier la spatialisation)
• Animer des ateliers métier d’échelle variable mobilisant des représentants de métiers divers
• Apporter votre expertise sur le choix de solutions informatiques compatibles avec les besoins et pratiques métier de l’ONF
• Participer aux visites et aux sujets techniques liés aux travaux

Vous êtes amené/e à interagir avec :

• Interne : autres départements de la DFACC, autres directions centrales (en particulier la Direction des systèmes d’information), Adjoints forêt aux Directions Territoriales (DT), responsables forêt/travaux en directions territoriales et ponctuellement agence, ponctuellement réseau Agences travaux (ATX)
• Externe : prestataires SI

Descriptif du profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5, vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée de 5 à 10 ans dans les domaines de la maîtrise d’ouvrage informatique et/ou des travaux forestiers. Vous avez une forte appétence pour la mise en compatibilité des outils du système d’information avec les besoins métiers.

Idéalement, vous connaissez la stratégie de l’ONF et l’environnement organisationnel interne à l’établissement. Une connaissance des processus internes liés à la gestion forestière multifonctionnelle (GFM) et aux travaux forestiers constituerait un autre atout.

Votre parcours vous a permis d’acquérir une bonne connaissance de la gestion de projet. Vous savez animer des ateliers métier. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre capacité à communiquer vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous savez en outre apporter conseil, appui et expertise auprès de différents interlocuteurs. Vous êtes également capable de défendre et d’argumenter des intérêts. 

Vous êtes reconnue pour vos capacités d’analyse et de synthèse, et disposez de qualités rédactionnelles. Vous êtes rigoureux/se, organisé/e et savez rendre compte naturellement. Enfin, vous faites preuve d’un fort sens des responsabilités et savez prioriser vos actions dans un environnement complexe.

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

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Informations complémentaires

Informations complémentaires

Le poste est non logé et classé A2.

Il est basé à Maisons-Alfort - Métro ligne 8 "Ecole vétérinaire Maisons-Alfort".

Vous êtes un agent de la fonction publique et vous souhaitez candidater ? Nous vous prions de nous communiquer s'il vous plaît :
• Le numéro de référence de l'offre
• Votre fiche financière OU votre dernier bulletin de
salaire
• Votre dernier arrêté de nomination / promotion OU
votre dernier arrêté d'avancement d'échelon.

Sans ces informations, votre candidature ne saurait être analysée.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Maisons-Alfort (94)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026