Chargé de mission Formation continue, VAE, habilitations

  • Organisation, contrôle et évaluation

  • Mayotte (976)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

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Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de pilotage des politiques publiques et dispositifs

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Direction de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de Mayotte
Rue Mariazé - BP103 - 97600 MAMOUDZOU
Service Formation et Développement

Descriptif du service

La DAAF de Mayotte met en oeuvre les politiques relatives à l’agriculture, à l’alimentation, à la forêt et au développement des territoires. Elle est en contact direct avec les partenaires professionnels et les
collectivités. Elle comporte 85 agents répartis au sein de 6 services dont le service formation développement (SFD).
Le SFD exerce l’autorité académique sur l’enseignement agricole du territoire composé d’un établissement public national (le lycée agricole de Coconi) et de trois Maisons Familiales Rurales (MFR). Le SFD met également en oeuvre l’ensemble des missions relatives à l’action éducative, aux personnels et aux établissements d’enseignement agricole.

Description du poste

Sous la responsabilité de la responsable du SFD, l’agent assure les missions suivantes :
1 - Délégué(e) régional(e) à la formation continue des agents de l’enseignement agricole
2 - Correspondant(e) régional(e) VAE
3 - Animation du dispositif régional de formation professionnelle continue et d’apprentissage (FPCA) et suivi des modules d’enseignement professionnel et optionnel à l’initiative des établissements
4 - Promotion et gestion des dispositifs capacitaires

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Mission 1 : Délégué(e) régional(e) à la formation continue des agents de l'enseignement agricole
Assurer la veille réglementaire
Elaborer et tenir à jour un plan local de formation annuel
Assurer une veille sur les besoins en compétences des agents notamment dans le cadre de l'évolution des métiers
Organiser et intervenir sur la formation TUTAC
Gérer le budget dédié à la formation continue des agents de l’enseignement agricole (BOP 215)
Mettre en œuvre un travail partenarial notamment avec le rectorat
Mission 2 : Correspondant régional VAE
Promouvoir, animer, mettre en oeuvre et suivre le dispositif régional de la VAE
Mission 3 : Animation du dispositif régional de formation professionnelle continue et d’apprentissage (FPCA) et suivi des modules d’enseignement professionnel facultatif et optionnel à l’initiative des établissements
Assurer le suivi pédagogique, administratif et financier du CFA/CFPPA
Mettre en œuvre indexa UC
Instruire les demandes d’'habilitation des formations (de la réception de la demande à la décision)
Coordonner et animer les relations avec les partenaires
Représenter l'autorité académique dans les instances du CFA/CFPPA
Assurer l'habilitation et le suivi des modules d’enseignement professionnel, facultatif et optionnel à l’initiative des établissements en CAPa, Bac Pro, Bac STAV et BTSA
Mission 4 Promotion et gestion des dispositifs capacitaires
- certiphyto
- formation à l'hygiène alimentaire
- dispositif ACACED

CHAMP RELATIONNEL :
Institutions publiques, notamment les services centraux (DGER et SRH) et déconcentrés de l’Etat (Rectorat, SGC, …)
Équipe de direction de l’EPNEFPA et représentants des MFR
Collectivités territoriales, CARIF OREF, CREFOP, CAPAM, Pôle Emploi, AKTO, JA ….
Organisations représentatives des personnels d’établissement

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
Connaissance des réglementations applicables
Ingénierie de formation
Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet et
des outils dédiés
Maîtrise des outils métiers
Bonne maîtrise des outils informatiques
Maîtrise des outils de communication

SAVOIR-FAIRE :
Rigueur et adaptabilité
Capacités organisationnelle, méthodologique,
rédactionnelle et de synthèse
Animation et conduite de projet
Animation de réunion
Aptitude au dialogue, au travail en équipe et à la
négociation
Savoir rendre compte

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

1

Corps / Groupe RIFSEEP

Attachés d'administration de l'Etat/4
Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/4.1

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
M. Alain PINDARD – chef du service SFD
alain.pindard@agriculture.gouv.fr – - 06 39 09 59 31
M. Ali Mohamed BEN ALI – adjoint à la responsable du SFD
ali-mohamed.ben-ali@agriculture.gouv.fr – 02.69.61.91.00
M. Bastien CHALAGIRAUD - directeur de la DAAF
bastien.chalagiraud@agriculture.gouv.fr
Nous vous invitons à consulter les conditions spécifiques à l'outremer sur le livret OUTREMER consultable sur l'intranet MASA/RH/Appui aux personnes et aux structures/Présentation Générale

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Mayotte (976)

Géolocalisation du poste

15 RUE MARIAZÉ - 97600 MAMOUDZOU, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MAMOUDZOU

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

13/06/2025