Chargé de gestion patrimoniale et forêt

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de l'exploitation forestière

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

L'ONF gère en Guyane un patrimoine forestier de 5,7 millions d'hectares en mettant en oeuvre une gestion multifonctionnelle ou conservatoire.La gestion
mise en oeuvre dans le Domaine Forestier Permanent (DFP) qui couvre 2,4 millions d'ha est certifiée PEFC.Avec plus de 90 agents l'ONF est un opérateur
territorial important en Guyane. Il rassemble autant de personnels de droit privé que de droit public ; sa pyramide des âges est équilibrée entre jeunes
agents et agents expérimentés. Enfin, il rassemble autant de personnels féminins que masculins. Les missions exercées au sein de la direction territoriale
relèvent de la gestion durable de la forêt tropicale humide (accueil du public, PFNL, certification forestière, études scientifiques), de la commercialisation
des bois (techniques sylvicoles, inventaires forestiers, suivi de coupes et de travaux sur pistes) , de la surveillance du domaine en gestion (défrichement,
police de la nature, impact de l'orpaillage sur les milieux...),d'activités conventionnelles,de la mise en oeuvre de MIG et de la gestion d'espaces naturels
remarquables.

Descriptif du service

L'UTC est un service dont la compétence territoriale couvre toute la moitié Est de la Guyane, depuis la commune de Montsinery-Tonnegrande à l'Ouest
jusqu'à Ouanary à l'Est. Ce service rassemble 7 techniciens forestiers en sus du responsable de service. Les massifs forestiers suivis par l'UTC produisent
l'essentiel du volume de bois approvisionnant la filière bois en Guyane, soit 80 000 m³ issus des forêts de Régina Saint-Georges.

Description du poste

Descriptif du poste :
-Connaissance de la filière bois en Guyane et de ses acteurs.
-Analyse de l'exploitation de massifs forestiers certifiés PEFC (bois façonnés, bois sur pied et bois énergie) et préconisations aux techniciens et forestiers.
-Organisation et participation à la collecte des indicateurs de l'exploitation en appui des agents responsables de coupe (ARCs).
-Proposition des supports pédagogiques pour promouvoir les bonnes pratiques de gestion forestière.
-Récolement des données d'impact d'ouverture d'exploitation en appui aux ARCs, qui traitent la donnée et effectuent les contrôles lors de leurs tournées de
coupe.
-Chargé de l'organisation des données SIG pour le compte de l'UTC.
-Préparation des pré-désignations et des désignations pour les UTs.
-Rôle d'interface avec l'UP, le SBGD, le SIG, le service RDI et les UTs pour les données cartographiques d'exploitation.
-Appui pour la réalisation de chantiers de travaux pour l'UTC (DAE, DAI) sur TECK.
-Coordination et gestion de l'entretien de la Réserve Domaniale de Montabo,
-Traitement cartographique des désignations en lien avec l'UP.
-Réalisation des formations au SIG à l'attention des nouveaux agents des UTs et soutien continu aux personnels techniques.
-Participation à diverses missions UTC : conventions d'occupation temporaire, surveillance sur l'ensemble du territoire d'intervention de l'UT, sentiers
touristiques...

Le poste est réparti à part égale entre :
- la préparation des supports et données cartographiques de la désignation, la gestion pour l'UTC des données SIG de triages de leur vérification jusqu'à
leur archivage (réseaux de pistes de débardage, planification des interventions sur les infrastructures de routes forestières, relevés d'habitats particuliers
et/ou d'espèces protégées...). Cette mission comprend également la gestion et l'aménagement de la Réserve Domaniale de Montabo.
- et, la supervisation de la mise en oeuvre de l'exploitation à faible impact (EFI) à l'échelle de la DT Guyane, tout au long du déroulé de l'exploitation. En lien
avec le commercial bois et la responsable du Service Bois Gestion Durable, le technicien contribue par la mise en oeuvre d'un audit interne des forêts de
production.
Prévoir des déplacements et des nuitées en forêt, en site isolé (ex : en fond de parcelle avec présence ou non d'opérateurs tiers sur secteur), les
habilitations à la manipulation de la tronçonneuse sont appréciées, en raison des risques de chablis sur pistes forestières. Nuits occasionnelles en carbet en
forêt
-Maîtrise des outils et applicatifs informatiques sur PC ou tablette (excel, SIG, GPS, logiciels métier) du fait de son rôle de référent(e).
-Réaliser des tournées d'évaluation de l'exploitation en proposant ou respectant les procédures

Descriptif du profil recherché

 

Savoir-faire appréciés :
-Suivi, mise en oeuvre de plan gestion, formation bûcheronnage dégagement de chablis. Formation locale possible
-Aptitude au travail en mode projet ou réseau
-Connaissance ou expérience souhaitée dans les outils d'audit interne
-Notion en botanique des forêts équatoriales humides

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Corps des TF / groupe B2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Poste non logé

Prise de fonctions : 1er décembre 2024

Envoi de la lettre de motivation et le CV : olivier.brunaux@onf.fr

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Guyane (973)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CAYENNE

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

31/08/2024

Contact

0694 207546