Chef(fe) de projet aménagement forestier - Service Forêt - Vierzon (18) H/F

  • Environnement

  • Cher (18 )

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Référente / Référent technique en information forestière et environnementale

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Établissement public à caractère industriel et commercial créé en 1964, l'Office National des Forêts (ONF), premier gestionnaire d'espaces naturels en France mobilise du bois pour la filière tout en assurant le renouvellement des forêts publiques et le bon entretien de leurs peuplements. L'ensemble de ces actions est mené dans le cadre d'un contrat pluriannuel d'objectifs et de performance avec l'Etat et la Fédération nationale des communes forestières.
La direction territoriale (DT) Centre Ouest Aquitaine regroupe, outre les services fonctionnels de la DT (SG, Service Financier, Service RH, PSI, MCBS et ACS), 8 agences territoriales et une agence Études et Travaux. Le périmètre de la DT Centre Ouest-Aquitaine couvre 4 nouvelles régions : Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Pays de Loire et Centre-Val de Loire. Avec le cas particulier des forêts du département de l'Allier qui est rattaché administrativement à la nouvelle DT Auvergne Rhône-Alpes mais dont les massifs seront gérés par l'Agence Territoriale Berry-Bourbonnais intégrée à la DT Centre Ouest-Aquitaine.
850 personnes ont en charge la gestion de 535 000 d'ha de forêts publiques. La DT Centre Ouest-Aquitaine partage quatre contextes biogéographiques : la chênaie, le littoral (elle couvre toute la façade atlantique), le plateau landais et la montagne.

Descriptif du service

L'agence Berry-Bourbonnais couvre les départements du Cher, de l'Indre et de l'Allier. La surface forestière gérée est de 65 000 Ha de forêts publiques,
dont 53 000 HA de forêts domaniales et 12 000 Ha de forêts des collectivités. Les forêts domaniales comportent plusieurs grands massifs parmi lesquels les
FD de Tronçais, Choeurs-Bommiers, Châteauroux, Vierzon, Prieurés, pour ne citer que les forêts de plus de 5000 Ha.
Les Forêts gérées présentent de forts enjeux de production de bois (production de 250 000 à 300 000 m3 de bois essentiellement de chêne de très haute
qualité) et de gestion multifonctionnelle au coeur du bassin ligérien. Les relations avec les partenaires externes sont nombreuses et importantes.
L'agence est organisée autour de trois services fonctionnels (Forêts, bois et secrétariat général) et six unités territoriales. Au sein du service forêt, le pôle
aménagement travaille sur les agences territoriales Berry-Bourbonnais et Val de Loire.

Description du poste

Le(la) chef(fe) de projet aménagement interviendra sur le périmètre des agences territoriales Val-de-Loire et Berry-Bourbonnais. Il/Elle sera principalement
en charge de projets d'aménagement sur les secteurs environnants de la grande Sologne (département du Loiret, Loir-et-Cher, Cher). Déplacements
ponctuels sur les autres sites des deux agences.
Cette personne aura notamment en charge dès sa prise de poste, le lancement de la révision du massif de Châteauneuf-Lorris - FD Orléans (lancement
prioritaire pour le pôle EAM et l'agence Val-de-Loire). En fonction du profil il/elle assurera partiellement la cartographie de travail sous SIG de ses projets, en
lien avec les personnels en charge du SIG-Foncier.
Les missions principales sont :
- Réalisation d'aménagements forestiers pour des forêts domaniales et pour les autres forêts relevant du régime forestier (forêts communales,
établissements publiques) sur la base des cadrages nationaux et locaux ;
- Réalisation de Règlement Type de Gestion (RTG) pour les petites forêts (inférieures à 25 ha) ;
- Pilotage des projets d'aménagements confiés s/c du supérieur hiérarchique : lancement, protocole d'inventaire, rétroplanning, organisation des réunions
de validation, coordination de l'équipe projet, veille au respect des délais ;
- Recueille et analyse les besoins du propriétaire, en relation avec l'unité territoriale et l'agence. Etablit l'état des lieux à partir de l'analyse des données
recueillies sur la forêt et des expertises : état actuel et bilan de la gestion passée, en lien avec les gestionnaires de terrain et/ou les élus ;
- Assure la description des forêts nécessaire à la l'élaboration de la carte des peuplements (diagnostiques, inventaires, synthèse) ;
- Synthétise les données recueillies et élabore les plans d'actions en lien avec les spécialistes thématiques (responsable aménagement, responsable suivi
d'aménagement, animateur sylvicole, référent environnement, référent accueil du public) ;
- Complète la fiche FSA liée au projet, assure le suivi du projet et veille à la diffusion du document finalisé auprès des services locaux et/ou du représentant
du propriétaire.
- Utilisation dans le cadre de l'activité aménagement des données issues de la télédétection ;
- Participation au réseau EAM DT selon besoin ;
Ces missions peuvent évoluer dans les années à venir au regard des besoins du service, de la modernisation des aménagements et du flux de caducité des
aménagements dans le territoire.

Descriptif du profil recherché

Relations internes : travail au sein du Pôle Mutualisé aménagement-foncier-SIG, relations ponctuelles aves les UT et les chefs de services forêt/Directeur
d'agence des deux agences (Val de Loire et Berry-Bourbonnais).
Relations externes : communes, associations/partenaires dans le cadre des projets.


Savoir être :
Aisance relationnelle, capacité de dialogue, écoute
Sens des responsabilités et de l'organisation
Autonomie
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte


Savoir-faire :
Connaissances en gestion forestière
Aisance rédactionnelle
Pratique/Connaissance des logiciels bureautiques + SIG/Canopée

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

CTF
TFP
TF
SACE
SACS
SACN
Salariés Gr. E
ANT Type III
Adj Admin
CDF
Salariés Gr. B-C-D
ANT Type I

Informations complémentaires

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Cher (18 )

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

VIERZON (18)

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/05/2025

Contact

samuel.autissier@onf.fr
flavien.lamiche@onf.fr