Chargé d'ingénierie de la formation-enseignement à distance H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Conceptrice / Concepteur d'actions de formation

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro) a un statut d'EPSCP Grand Établissement (Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel). Il regroupe 1400 agents et 6 000 étudiants.

L'Institut Agro est structuré en 3 écoles : l'Institut Agro Dijon, l'Institut Agro Montpellier et l'Institut Agro Rennes-Angers.

Le poste se situe au sein de l'école l'Institut Agro Dijon, établissement public d'enseignement et de recherche dans les domaines de l'agronomie et de l'agroalimentaire, sous la double tutelle du Ministère de l'agriculture et de l'alimentation et du Ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation. Il forme des ingénieurs dans ces 2 domaines et porte des Masters co-accrédités avec l'Université. Il développe ses travaux de recherche au sein d'Unités Mixtes de Recherche et contribue à l'appui au système éducatif de l'enseignement technique agricole.


https://www.institut-agro.fr/
https://institut-agro-dijon.fr/

Descriptif du service

La personne recrutée sera affectée au sein de la Direction de l'Enseignement à Distance (DirED), composante du Pôle Formation de l'Institut Agro Dijon, implantée sur un site situé à Lempdes (63). Composée de 62 agents, la DirED joue un rôle stratégique dans le développement de la formation à distance, répondant aux besoins de l'enseignement technique et supérieur agricoles.
Missions principales :
• Conception et mise en œuvre de dispositifs pédagogiques innovants en Formation Ouverte et à Distance (FOAD).
• Offre de formations variées incluant :
o 6 BTSA (Brevet de Technicien Supérieur Agricole),
o 3 baccalauréats,
o D'autres parcours spécifiques adaptés aux besoins des apprenants.
• Accompagnement personnalisé des apprenants pour favoriser leur réussite dans des parcours à distance.
• Collaboration avec les équipes pédagogiques pour intégrer les dernières avancées en matière de pédagogie numérique et hybride.
Rejoindre la DirED, c'est contribuer activement à moderniser l'enseignement agricole, tout en bénéficiant d'un cadre de travail dynamique et stimulant.

Pour en savoir plus :
site de la DirED : https://ead.institut-agro.fr/

Description du poste

VOTRE OBJECTIF : 

• Concevoir et améliorer des dispositifs de formation à distance dans le domaine d’enseignement technique agricole, en garantissant leur qualité pédagogique et leur conformité aux référentiels.

  Le poste s’exerce sous la responsabilité de la responsable des deux unités pédagogiques en charge de la stratégie pédagogique.

VOS MISSIONS :

1. Ingénierie de formation et conception pédagogique
   - Analyser les référentiels de diplômes et programmes pour définir l’architecture pédagogique des dispositifs (approche par compétences/approche capacitaire).
   - Concevoir la structure pédagogique des dispositifs de formation à distance en cohérence avec les référentiels et les orientations institutionnelles en lien avec les responsables disciplinaires.
   - Définir les cahiers des charges pédagogiques pour les ressources ou modules développés en interne ou externalisés.
   - Conduire la rénovation des formations diplômantes, y compris la mise en cohérence compétences/évaluations.
   - Scénariser les dispositifs dans une approche multimodale (ressources numériques, évaluations, activités synchrones et asynchrones,

2. Pilotage de la production pédagogique
   - Accompagner les auteurs, experts et enseignants contributeurs dans leurs activités de conception pédagogique et scénarisation.
   - Rédiger les cahiers des charges pour les auteurs et prestataires ; suivre les plannings des produc

3. Gestion pédagogique et suivi des dispositifs
   - Participer à la mise en œuvre opérationnelle du dispositif : déploiement, mises à jour.
   - Suivre la vie pédagogique du dispositif, analyser les retours apprenants et proposer des améliorations.
   Contribuer à l’év

4. Valorisation et communication

   - Travailler en lien étroit avec l’ensemble des services de la DirED

   - Participer aux groupes de travail transversaux sur la pédagogie, l’accessibilité, l’évolution des outils, l’innovation numérique.

   - Contribuer à la communication interne des résultats, innovations, retours d’expérience.

   - Collaborer avec les partenaires externes (EPLEFPA, auteurs, prestataires, institutions).

5. Veille et amélioration continue

   - Suivre les évolutions des référentiels, des pratiques pédagogiques et des outils numériques.

   - Proposer des améliorations et innovations pédagogiques au sein des Unités pédagogiques et de la DirED.

 

L’organisation de l’Institut Agro et de l’Institut Agro Dijon est susceptible d’évoluer dans les mois à venir dans le cadre d’une démarche de réorganisation ; la fiche de poste pourra donc être amenée à évoluer.

Renseignements sur le poste :

• Irina OTMAMINE, Directrice adjointe de la DirED

  Tél : 06 50 03 37 54

  Mél : irina.otmanine@agrosupdijon.fr

 

 Les entretiens auront lieu entre le 21 mai et le 4juin 2026

 

Descriptif du profil recherché

Savoirs : 

• Ingénierie de formation, pédagogie, approche compétences.

•  Fonctionnement de l’enseignement technique agricole.

•  Outils LMS, outils auteurs, accessibilité numérique.

•  Droit d’auteur et outils collaboratifs.

Savoir-faire : 

• Analyse d’un référentiel.

•  Conception et pilotage de projet pédagogique.

•  Scénarisation pédagogique.

•  Accompagnement et conseil.

 

Champs relationnel : 

En interne :

Collaboration étroite avec les coordonnateurs/trices).

Collaboration étroite avec le pôle multimédia.

Les différents services de la DirED,

Les différentes directions/départements/service métiers de l’Institut Agro.

En externe :

Les différents partenaires de l’Institut-Agro

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon grille et prime afférentes au corps de recrutement

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Classement parcours professionnel du poste
catégorie A : 1

Groupe RIFSEEP
Ingénieur d'étude G3.2
Ingénieur de l'agriculture et de l'environnement G 4
Attaché G 4


Réf. Note de service SG/SRH/SDCAR/2025-708 du 22/10/2025_Règles de gestion relatives au RIFSEEP applicables à certains corps et statuts d'emploi affectés au ministère de l'agriculture, de l'agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire (MAASA).

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Dépôt des candidatures : https://institut-agro.recrutement-talents.fr/offre/n8kyhkojaz
Renseignements administratifs : christelle.thevenin@agrosupdijon.fr
1) Pour tous les candidats : documents obligatoires
• Un CV personnalisé, nommé NOM_Prénom_CV précisant votre statut actuel : fonctionnaire, CDI, CDD (public ou privé), autre
• Une Lettre de motivation argumentée, nommée NOM_Prénom_LM
2) Pour les candidats titulaires et CDI du MAASA :
En complément des documents du point 1, fournir :
• Copie d'un arrêté ou document précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommée NOM_Prénom_Arrêté
• Copie du bulletin de salaire mentionnant les indemnités et émoluments, nommée NOM_Prénom_Bulletin
• Télé-candidature sur AgriMob : https://agorha.agriculture.gouv.fr/mobilite/ et joindre l'accusé de réception à votre candidature
3) Pour les candidats titulaires et CDI d'une autre fonction publique que le MAASA :
En complément des documents du point 1 fournir :
• Copie d'un arrêté ou document précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommée NOM_Prénom_Arrêté
• Copie du bulletin de salaire mentionnant les indemnités et émoluments, nommée NOM_Prénom_Bulletin
• Dossier de mobilité disponible sur : https://institut-agro-dijon.fr/linstitut-agro-dijon/recrutement/personnels-administratifs-et-techniques
• Numéro de poste à indiquer dans le tableau des vœux : 56799 . Document est obligatoire pour que la demande de mobilité soit recevable.

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux titulaires et aux agents contractuels (fondements juridiques L.332-2 2° et L.332-7 Code général de la fonction publique)
Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Environnement et qualité de vie au travail

• Télétravail partiel possible
• Organisation de la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours
• Jusqu'à 50 jours de congés suivant le temps de travail hebdomadaire
• Forfait mobilité durable
• Prise en charge mensuelle partielle des abonnements transports (75%)
• Participation à la mutuelle de groupe
• Prestations sociales : chèques vacances…
• Politique de formation avantageuse

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)

Géolocalisation du poste

12 rue Aimé Rudel 63370 LEMPDES

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

12 rue Aimé Rudel 63370 LEMPDES

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026