Chargé d'ingénierie dans une mission d'appui à l'enseignement technique agricole H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Grande école publique française pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement, l'Institut Agro couvre l'ensemble des thématiques et filières du végétal et de l'animal, y compris la vigne et le vin, l'horticulture, l'halieutique et le paysage.
Établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l'Agriculture, de l'Agro-alimentaire et de la Souveraineté alimentaire, nous déployons une offre complète autour de deux cursus de référence, le diplôme d'ingénieur et le bachelor agro, mais aussi du doctorat et plusieurs formations de master.
Accessibles en formation initiale et tout au long de la vie, ces formations sont mises en œuvre par nos trois écoles internes - l'Institut Agro Dijon, l'Institut Agro Montpellier et l'Institut Agro Rennes-Angers.
A travers sa direction Eduter, l'Institut Agro assure également une mission d'appui aux 800 établissements français de l'enseignement technique agricole.
L'Institut Agro regroupe 1 400 agents et 6 000 étudiants.
Le poste se situe au sein de la direction Institut Agro Eduter, établissement public d'appui à l'enseignement agricole technique, sous la double tutelle du Ministère de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la souveraineté alimentaire (MAASA) et du Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il intervient dans l'accompagnement des établissements de formation agricole par un appui au système éducatif de l'enseignement technique agricole, une des missions de l'IA.

Descriptif du service

L'institut Agro Eduter est composée de 5 directions : Eduter ingénierie et Eduter Florac qui accompagnent les établissements techniques pour la mise en œuvre des politiques publiques éducatives, Eduter signes qui produit des ressources éditées et non éditées, Eduter CNERTA qui développe, opère et maintient le Système d'Information de l'enseignement agricole technique, la direction de l'enseignement à distance, ainsi qu'un service administratif et financier.
La direction Eduter Ingénierie, dans laquelle se situe le poste comprend 46 agents et prochainement 50 agents, elle participe à la mission d'appui à l'enseignement technique agricole, principalement dans le cadre de la politique nationale d'appui à l'enseignement agricole technique. L'équipe est constituée de 4 services, répartie sur deux sites, Dijon et Lempdes, et constituée aussi pour partie d'agents délocalisés. La direction gère un budget important, dont 1,2 million d'euros de crédits provenant de la DGER/MAASA dans le cadre de la politique nationale d'appui à l'enseignement agricole.

Description du poste

Eduter Ingénierie accompagne les niveaux national et régionaux, les établissements et les acteurs de l’enseignement agricole dans leurs évolutions, en particulier sur des dimensions pédagogiques et organisationnelles.

Eduter Ingénierie, comme l’ensemble de l’Institut Agro Eduter, est opérateur du Ministère de l'agriculture, de l’agroalimentaire et de la souveraineté alimentaire. Son service certification-insertion au sein duquel se situe le poste, intervient pour la création et la création-rénovation des certifications professionnelles (diplômes et titres) et accompagne leur mise en œuvre dans les établissements, pour toutes les voies de formation (initiale scolaire, apprentissage, formation continue et validation des acquis de l’expériences).

Cette direction rassemble des expertises variées : de traitement et d’analyse de données , notamment d’insertion professionnelle,  de création-rénovation des certifications professionnelles (diplômes et titres) pour le compte de la Direction générale de l’enseignement et de la recherche (Ministère de l'agriculture, de l’agroalimentaire et de la souveraineté alimentaire), de mise en place de dispositifs de formation de formateurs en présentiel ou hybrides, d’animation de réseaux, de conception et de mise en œuvre d’expérimentations, de mise à disposition d’information et de production de ressources de nature pédagogique.

 

Le poste est à pourvoir à Dijon au sein du service Certifications et insertion.

 

 

Pour en savoir plus :

https://www.institut-agro.fr/

 

 

 

 

Descriptif du profil recherché

Dépôt des candidatures uniquement sur le site carrière de l'Institut Agro via le lien : https://institut-agro.recrutement-talents.fr/offre/oqjdoqku7x

 

 

Savoirs : 

• Connaissances approfondies dans le domaine des sciences de l’éducation et en particulier dans les champs de la certification, de l’évaluation et des apprentissages

• Maitrise des concepts et des méthodes en sciences sociales

• Connaissances des évolutions du champ de la formation professionnelle et de son organisation

• Connaissances approfondies du champ institutionnel, de la réglementation et du fonctionnement de la formation professionnelle agricole

• Connaissances sur les principes et méthodes liés à l’élaboration de dispositifs de formation et au fonctionnement des organisations

• Connaissances approfondies des enjeux de l’enseignement technique et de l’enseignement professionnel en général

• Connaissances souhaitées des sciences et techniques agricoles et des secteurs professionnels relevant du MAASA

Savoir-faire : 

• Méthodes de l’ingénierie de la certification et de la formation

•  Méthodes d’organisation du travail

•  Méthodes de gestion de projet

•  Développement et conduite de relations partenariales

•  Animation de groupes de travail, de réunions et de formations

•  Production d’écrits sur l’activité et les objets de travail à visées interne et externe

• Travail en équipe et en autonomie

•  Usages courants des outils numériques de gestion et de communication

•  Veille dans ses champs de compétences.

 

Le poste est positionné sous la responsabilité directe de la cheffe du service Certifications et Insertion et sous l’autorité du directeur d’Eduter Ingénierie

Champ relationnel externe :

Le poste nécessite de maintenir et développer des relations partenariales fréquentes, notamment avec :

La DGER (commanditaire)
·         Les établissements de l’enseignement agricole technique public et privé, et supérieur, dont les autres établissements contribuant au dispositif d’appui à l’enseignement agricole (ENFSEA et Bergerie Nationale)

L'Inspection de l’enseignement agricole
Les DRAAF SRFD
Les réseaux régionaux
Les fédérations/associations des établissements
Divers partenaires externes (collectivités, organismes)
 

Champ relationnel interne :

- L’ensemble des agents d’Eduter ingénierie

- Les autres directions impliquées dans la mission d’appui à l’enseignement technique agricole au sien de l’Institut Agro Eduter.

- Les départements d’enseignement et les unités de recherche

- Les acteurs de la formation

 

Les entretiens auront lieu entre le 21 octobre et le 5 novembre

 

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon grille et prime afférentes au corps de recrutement

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Classement parcours professionnel du poste
catégorie A : 1

Groupe RIFSEEP
Ingénieur d'étude G 3.2
Attaché d'administration G 4
Ingénieur de l'Agriculture et de l'environnement G 4



Réf. Note de service SG/SRH/SDCAR/2025-708 du 22/10/2025_Règles de gestion relatives au RIFSEEP applicables à certains corps et statuts d'emploi affectés au ministère de l'agriculture, de l'agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire (MAASA).

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Renseignements administratifs : christelle.thevenin@agrosupdijon.fr
Dépôt des candidatures : https://institut-agro.recrutement-talents.fr/offre
1)Pour tous les candidats : documents obligatoires
•Un CV personnalisé, nommé NOM_Prénom_CV précisant votre statut : fonctionnaire, CDI, CDD (public ou privé), autre
•Une Lettre de motivation argumentée, nommée NOM_Prénom_LM
2)Pour les candidats titulaires et CDI du MAASA :
En complément des documents du point 1, fournir :
•Copie d'un arrêté ou document précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommée NOM_Prénom_Arrêté
•Copie du bulletin de salaire mentionnant les indemnités et émoluments, nommée NOM_Prénom_Bulletin
•Télé-candidature sur AgriMob : https://agorha.agriculture.gouv.fr/mobilite/ et joindre l'accusé de réception à votre candidature
3) Pour les candidats titulaires et CDI d'une autre fonction publique que le MAASA :
En complément des documents du point 1 fournir :
•Copie d'un arrêté ou document précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommée NOM_Prénom_Arrêté
•Copie du bulletin de salaire mentionnant les indemnités et émoluments, nommée NOM_Prénom_Bulletin
•Dossier de mobilité disponible sur : https://institut-agro-dijon.fr/linstitut-agro-dijon/recrutement/personnels-administratifs-et-techniques
•N° de poste à indiquer dans le tableau des vœux : 57560-publication du 17/09/2026. Ce document est obligatoire pour que la demande de mobilité soit recevable.

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux titulaires et aux agents contractuels (fondements juridiques L.332-2 2° et L.332-7 Code général de la fonction publique)
Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Environnement et qualité de vie au travail

• Télétravail partiel possible
• Organisation de la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours
• Jusqu'à 50 jours de congés suivant le temps de travail hebdomadaire
• Forfait mobilité durable
• Prise en charge mensuelle partielle des abonnements transports (75%)
• Participation à la mutuelle de groupe
• Prestations sociales : chèques vacances…
• Politique de formation avantageuse

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Géolocalisation du poste

26 Bd Docteur Petitjean 21000 DIJON

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

26 Bd Docteur Petitjean 21000 DIJON

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2027

Contact

isabelle.gaborieau@institut-agro.fr
christelle.thevenin@agrosupdijon.fr