Chargé d'études Gestion quantitative conjoncturelles

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animatrice / Animateur environnement

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Charente-Maritime
89, avenue des Cordeliers – CS 80000 – 17018 LA ROCHELLE CEDEX 1

Descriptif du service

La Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Charente-Maritime regroupe environ 250 agents relevant des ministères en charge de la transition écologique et de la cohésion des territoires, de l'agriculture ou de l'intérieur.

Elle assure la mise en œuvre des politiques publiques de transition écologique, agricoles, d’urbanisme, de logement, de construction, d’environnement ou de mobilité et veille à un développement équilibré des territoires. Pour ce faire, elle exerce aussi des missions d’instruction d’autorisations ou d’aides financières, de contrôle, d’élaboration de schémas de planification ou de conseil amont des porteurs de projets publics et privés dans un souci d’approche intégrée et de sécurité juridique.

Organisé en trois unités et composé d’une trentaine d’agents, le service Eau, Biodiversité et Développement Durable met en œuvre au sein de la DDTM les politiques publiques relatives à l’eau et à la biodiversité.

Plus particulièrement, au sein du service, l’'unité « Gestion et Préservation de la Ressource en Eau » assure le pilotage de la gestion quantitative (structurelle et conjoncturelle) et qualitative des ressources souterraines et superficielles en eau du département.

Description du poste

La gestion quantitative et qualitative de l’'eau en Charente-Maritime constitue une politique prioritaire de l'’État, porteuse de forts enjeux locaux. Avec près de 1200 irrigants répartis au sein de 3 OUGC, l'irrigation constitue une composante majeure de l'agriculture du département.

Sa gestion en période estivale nécessite une politique conjoncturelle ambitieuse, structurée et suivie.

Le poste a pour objectifs principaux :
- le pilotage et la mise en œuvre de la gestion conjoncturelle estivale et hivernale
- le pilotage et la mise en œuvre du plan de contrôle conjoncturel


DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Piloter et mettre en œuvre la gestion conjoncturelle de l’eau en été et en hiver : concertation avec la profession agricole, préparation des arrêtés cadres interdépartementaux avec les DDT, organisation et suivi des campagnes (comités quantitatifs, arrêtés, consultation du public, signature dans les délais), suivi des indicateurs, gestion des dérogations, communication et diffusion.
- Suivre les études et expérimentations relatives à la définition des seuils de gestion.
- Piloter et mettre en œuvre le plan annuel de contrôle de la gestion quantitative : définition de la stratégie selon le contexte, préparation des documents et outils, coordination interne et avec l’OFB, contrôles de terrain et administratifs, suivi des suites administratives et judiciaires.
- Porter l’expertise agronomique et contribuer à l’élaboration et au suivi des programmes d’actions agricoles, ainsi qu’à la connaissance des nouvelles filières favorables à la gestion quantitative et qualitative de la ressource en eau.
- Suivre les SAGE Charente et Isle-Dronne ; apporter un appui au suivi des PTGE et aux dossiers à enjeux.

Missions générales :
- S'impliquer dans le bon fonctionnement du service
- Contribuer à l'élaboration de réflexions et de dossiers transversaux
- Préparer des réponses aux diverses demandes d'information (ministères, préfecture, direction, partenaires…)
- Rendre compte des résultats, des besoins ou des difficultés

CHAMP RELATIONNEL :
En interne, le ou la chargé(e) d'études travaille en collaboration avec les agents ressources du service et de la DDTM.
En externe, le ou la chargé(e) d'études travaille en relation avec les services des départements voisins, la DREAL, les différents acteurs en lien avec le suivi des indicateurs de gestion, le service départemental de l’Office Français de la Biodiversité, la chambre interdépartementale d'agriculture, les OUGC, les irrigants et usagers de l'eau.
Le titulaire du poste sera assermenté et commissionné au titre de la police de l’'eau et de la nature et doit faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle.
Ce poste requiert une organisation spécifique de l'unité sur les congés d'été pour assurer une continuit

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Connaissances agronomiques, des acteurs et du milieu agricole
Connaissance de la loi sur l'eau et les milieux aquatiques
Connaissance des procédures et de la réglementation

SAVOIR-FAIRE :
Capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse
Capacité d’animation, de coordination
Savoir représenter le service
Savoir convaincre et soutenir une position
Capacité de travail en équipe,communication,polyvalence,
Autonomie, dynamisme, esprit d’initiative et disponibilité

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Entre 2638 et 3746 brut selon expérience

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

1

Corps / Groupe RIFSEEP

Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/4.2
Attachés d'administration de l'Etat/4.2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Yann FONTAINE, chef de service, 05 16 49 62 53, yann.fontaine@charente-maritime.gouv.fr
Julie SCHNEIDER, responsable de l’'unité Gestion et Préservation de la Ressource en Eau, 05 16 49 62 51, julie.schneider@charente-maritime.gouv.fr

Pièces à fournir :
CV et lettre de motivation

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Charente Maritime (17)

Géolocalisation du poste

89 AV DES CORDELIERS - 17000 LA ROCHELLE, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

LA ROCHELLE

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

13/12/2026