Assistant de R&D - ONF (H/F)

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de production en information forestière et environnementale

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.

La direction générale porte la politique générale de l'établissement, ainsi que son pilotage. La mise en œuvre de cette politique s'inscrit dans le cadre d'un contrat pluriannuel que l'établissement signe avec l'Etat, conformément à l'article L221-3 du Code forestier.

La direction forêt et adaptation aux changements climatiques (DFACC) regroupe les activités de gestion durable des forêts publiques et des espaces associés.

Elle pilote l'élaboration des aménagements forestiers et s'assure de leur bonne mise en œuvre. Elle définit et pilote la mise en œuvre des stratégies et des actions relatives aux politiques de l'État dans les domaines du foncier non bâti, de la sylviculture, de la récolte de bois, de la chasse et de la biodiversité. En lien avec les autres directions centrales et les territoires, la DFACC a la charge du pilotage de l'ensemble des volets d'adaptation des forêts publiques au changement climatique, en déclinaison de la feuille de route pour l'adaptation des forêts françaises au changement climatique élaborée par le ministère en charge des forêts.

Elle pilote et met en œuvre la politique de recherche et développement de l'ONF.

Descriptif du service

Le Département Recherche Développement Innovation (RDI), rattaché à la direction forêt et adaptation aux changements climatiques (DFACC) est en charge des activités recherche et développement à l'ONF, en coordination avec le Département Ressources Génétiques Forestière. Il est constitué de 7 pôles RDI répartis sur le territoire hexagonal et en Guyane, une équipe thématique chargée du monitoring à long terme des écosystèmes forestiers (RENECOFOR), un service de documentation et de veille, sous le pilotage de sa cheffe de Département et de l'adjoint.

La feuille de route RDI s'organise autour de 3 objectifs stratégiques dans un contexte de fortes conséquences des changements climatiques sur les écosystème forestiers (Comprendre et suivre les écosystèmes forestiers / Renforcer la résilience des peuplements par le levier sylvicole / Outiller la gestion forestière adaptative) et de 3 axes transverses (expérimentations / transfert des connaissances techniques et communication / documentation et veille).

Le pôle de Nancy est chargé du suivi des dispositifs expérimentaux sylvicoles ou d'observation installés dans le Nord Est et de thématiques spécialisées dans les domaines de la télédétection, des inventaires et des nouvelles technologies pour les aménagements forestiers et l'évaluation des impacts des changements climatiques.

L'équipe regroupe 6 personnes : 1 responsable de pôle, 4 chargé(e)s de R&D et 1 assistant(e) de R&D.

Description du poste

Ce poste est basé à Villers-lès-Nancy, et placé sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle. Vos missions seront les suivantes :

1) Gestion des dispositifs expérimentaux sylvicoles RDI et des placettes RENECOFOR sur le territoire Grand-Est, et appui aux autres pôles RDI, sous la coordination de la chargée de R&D « gestion sylvicole des peuplements vulnérables ou en crise » : 

- Participation à la mise en œuvre des projets R&D du pôle ;

- Suivi et mise en œuvre opérationnelle des essais sylvicoles du pôle (réalisation et assurance qualité des mesures : dendrométrie, sanitaires, …) ;

- Préparation de l'installation de nouveaux dispositifs : prospection, description des sites, installation ;

- Maintenance des dispositifs et mise en œuvre des travaux (prescription technique, préparation devis et de demandes d'achats internes avec l'Agence Travaux, suivi de l'exécution et réception des travaux) ;

- Analyse et valorisation d'essais (analyses statistiques simples) ;

- Coordination et gestion des placettes RENECOFOR sur le territoire de la DT Grand-Est, en lien avec l'équipe RENECOFOR (inventaires, prélèvements foliaires, gestion des litières, lien avec les gestionnaires de terrain).

2) Participation à des opérations de terrain liées aux diverses thématiques du pôle et de la feuille de route RDI, sous la coordination des chargés des R&D concernés : par exemple placettes de mesures ou autres relevés pour la calibration ou la validation de méthodes de télédétection, suivi et études de chantiers, etc.

3) Gestion de la logistique du site : gestion du matériel de terrain (inventaire, maintien et remise en état), suivi de la gestion des véhicules (en lien avec le gestionnaire de flotte de la DT).

4) Veille diversifiée en lien avec les projets, contribution à des formations ou à l'accueil de stagiaires ou d'étudiants.

Descriptif du profil recherché

Vous êtes titulaire d’un BAC + 2 minimum (BTS, Licence Pro, gestion forestière, gestion des milieux naturels ou équivalent), et vous avez une expérience minimum de 2 ans dans ce domaine.

Vous avez de l’expérience terrain en sylviculture, en gestion forestière, une appétence pour le suivi expérimental, et avez réelle appétence pour les outils statistiques, notamment R.

Vous avez une très bonne pratique du Pack Office (Excel niveau avancé) et avez pratiqué un outil géomatique (ex : Arcgis, Qgis, GPS…)

Vos qualités de communication sont avérées : capacité rédactionnelle (synthétisation, vulgarisation, protocoles, notices) et aisance orale (communication multi-interlocuteurs, capacité à être pédagogique).

Vous avez l’esprit d’équipe, le sens de l’organisation et de la planification des tâches (autonomie, vérification des dispositifs, anticipation. Vous êtes de plus rigoureux(se) (application des protocoles), dynamique et proactif(ve).

Vous appréciez le travail de terrain, en extérieur, et acceptez de travailler dans des zones parfois en relief et par tous les temps (beaucoup de missions de terrain en automne/hiver).

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

0

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Le poste est classé B3/B4 et est non logé.

Localisation sur Villers Les Nancy

Vous êtes un agent de la fonction publique et vous souhaitez candidater ? Nous vous prions de nous communiquer s'il vous plaît :
- Le numéro de référence de l'offre
- Votre lettre de motivation
- Votre fiche financière OU votre dernier bulletin de salaire
- Votre dernier arrêté de nomination / promotion OU votre dernier arrêté d'avancement d'échelon.

Sans ces informations, votre candidature ne saurait être analysée.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Villers-Lès-Nancy (54)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027