Assistant adm

  • Direction et pilotage des politiques publiques

  • Charente Maritime (17)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur
EPLEFPA de Saintonge à Saintes
Référence
2026-04-A3AD009825-52220
Numéro Agorha
52220
Date de publication
Mobilité générale printemps du : 27/02/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Management
Oui
Télétravail possible
Non
Rémunération
Non renseigné
Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Assistante / Assistant de direction

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire

EPLEFPA de Saintonge
LPA Le Renaudin
Route de Cognac - CS 80118 - St Germain de Lusignan - 17500 JONZAC

En cas d'absence de candidat titulaire, le poste peut être pourvu par contrat en application du code général de la fonction publique (articles L.332-2 à L332-24)

Descriptif du service

L'EPLEFPA de Saintonge : 8 centres : 1 LEGTA, 2 LPA, 1 CFAA, 1 CFPPA et 3 exploitations agricoles, sur 3 sites : Desclaude (siège), Chadignac, Jonzac.
Effectif de l’établissement : 250 agents
Site internet : https://www.agrocampus17.fr

Formation initiale : Le Lycée du Renaudin dispense des formations pour se former aux métiers de la viticulture, de l’agriculture et du commerce (3ème agricole – Bac Pro CGEA – Bac Pro CGEV – Bac Pro TCVA). Environ 145 élèves.
Domaine du Renaudin : Grandes cultures, viticulture

Description du poste

Assure, sous l'autorité du directeur-rice d'établissement, les missions de gestion des ressources humaines, financière, administrative, de logistique et du cadre de vie. Il est membre de l'équipe de direction.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Gestionnaire du lycée et du site du Renaudin
Collaborateur directe de la Proviseure, responsable du site du Renaudin
Gestion des RH
Organise et anime les services placés sous sa responsabilité (restauration, entretien, maintenance, administration...)
Participe à la détermination des objectifs des services en relation étroite avec la direction
Assure l'encadrement des agents et leur évaluation

Gestion administrative
Elabore, coordonne et suit les engagements contractuels lycée et du site
Prépare, coordonne et suit les instances du lycée et du site
Est chargé de l'exécution des décisions prises lors des commissions adhoc en lien avec ses domaines d'activités

Gestion financière
En lien avec la Proviseure, prépare et suit l'exécution du budget
Analyse et interprète les données financières du centre (données globales et analytiques)
Evalue les besoins en matière de politique d'achat
Est chargé du suivi de la taxe d'apprentissage du lycée
Est gestionnaire principal des différents outils de gestion mis à disposition du MAASA
Apporte un appui au directeur d'exploitation du Renaudin en matière administrative et financière

Logistique-cadre de vie
Assure la gestion du patrimoine mobilier et immobilier
Pilote les démarches de prévention des risques
Veille à la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité sur le site (pilote l'élaboration du DUERP, les exercices de sécurité...)
L'ensemble des activités se réalisent en lien avec la SG de l'EPL

CHAMP RELATIONNEL :
Administration centrale, Services territoriaux de l'Etat, autres établissements publics.
Toute la communauté de travail de l'EPL. Agence comptable de l'EPL.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Réglementation juridique, administrative et financière de l'établissement (code rural, droit du travail, droit administratif, code des marchés publics. Règles budgétaires et comptables. Techniques de conduite de réunion, de projet, tableaux de bord, auto-évaluation. Politiques publiques régionales, nationales et européennes.

SAVOIR-FAIRE :
Gérer une crise, conflit. Gérer un budget. Mettre en oeuvre des procédures de suivi des engagements contractuels. Gérer et suivre des chantiers (immobilier). Mettre en place des indicateurs de performance et de régulation liés au contrôle de gestion. Travailler en réseau. Manager du personnel. Aptitude à communiquer. Sens de l'organisation. Sens des relations humaines. Rigueur.

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Adjoints administratifs des administrations de l'Etat/2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Mme Valérie FERREIRA-GOMES, Directrice EPLEFPA, valerie.ferreira-gomes@educagri.fr 05.46.93.88.56
Mme Christine MARRET-PERONNE, Proviseure du lycée, christine.marret-peronne@educagri.fr 05 46 48 04 44

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Charente Maritime (17)

Géolocalisation du poste

RTE DE COGNAC - 17500 JONZAC, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

JONZAC

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026