ANALYSTE APPLICATIF H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Analyste en traitement d'incidents informatiques

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Agence de services et de paiement est un organisme de paiement public dédié à la mise en place de politiques publiques européennes, nationales et locales, au service d'une société plus durable et plus solidaire.
L'ASP est un établissement public administratif placé sous la double tutelle du Ministère de l'Agriculture et du Ministère en charge de l'emploi. Son siège est réparti sur deux sites (Limoges et une antenne à Montreuil) et comporte un réseau de 12 Directions régionales implantées en métropole et outre-mer. 2 200 agents y travaillent au service des citoyens.
Pour en savoir plus : www.asp-public.fr

Descriptif du service

Vous rejoindrez la Direction du Numérique et des Systèmes d'Information (DNSI) qui assure la construction, l'administration, l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle du système d'information de l'ASP. Cette direction accompagne la transformation digitale de l'ASP (dématérialisation, agilité, DevOps, API, mobilité, data science, cloud, cybersécurité).
Rattachée à la sous-direction des Produits, au sein du Service Support Paiement, la Ligne de Produits des Actifs Communs pilote la fabrication et le maintien en condition opérationnelle des produits numériques transverses de l'ASP.
La Ligne s'appuie sur les expertises techniques de la sous-direction des Chapitres.

Description du poste

En tant qu’Analyste Applicatif, au sein de la Ligne Produits des Actifs Communs, vous participerez dans des équipes agiles à la conception (modélisation, spécifications,..) de nouveaux produits  ou d’évolutions sur des produits existants. Vous serez amené également à faire des études d’impacts, de l’accompagnement à la maturation des besoins, et vous travaillerez en étroite collaboration avec le Product Owner, le Tech Lead et l’équipe de développement.

• Réaliser ou mettre à jour la modélisation dans le respect des normes de conception (sur la base d’une expression de besoins)
• Rédiger ou mettre à jour les spécifications (générales, détaillées, fonctionnelles, techniques) sur la base d’une expression de besoins
• Animer des ateliers de maturations des besoins et les formaliser a posteriori pour servir d’entrant à la conception
• Valider la modélisation et/ou les spécifications produites par d’autres membres de l’équipe
• Élaborer et réaliser les jeux d’essais
• Identifier, qualifier et traiter les dysfonctionnements
• Proposer des solutions alternatives
• Assurer la vérification technique et/ou fonctionnelle des réalisations
• Assurer les mesures d’impact
• Vérifier l’adéquation entre la documentation de livraison et les éléments livrés
• Assurer un support méthodologique et technique auprès des développeurs et des personnels en charge du déploiement, de l’administration et de l’exploitation des applications
• Assurer un support fonctionnel, voire des présentations, auprès des représentants de la maîtrise d’ouvrage des Produits de la Ligne
• Réaliser l’accompagnement au changement en collaboration avec les équipes projets et métiers

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :

• Bonne connaissance des systèmes d’information, de leur urbanisation et des problématiques transverses
• Capacité à gérer les relations avec le commanditaire/le métier
• Connaissance dans la gestion de projets, l'identification des besoins métiers et la planification
• Connaissance en conduite de tests et en production de documentation
• Maitrise des méthodes d’analyse et des normes de conception
• Très bonne connaissance des procédures et normes de développement
• Connaissance de la langue anglaise technique
• Méthodologies Agiles/Framework Scrum

 

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE:

• Qualités rédactionnelles
• Capacité à diagnostiquer et traiter les anomalies
• Capacité à travailler en mode projet
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité d’initiative
• Capacité à rendre compte
• Réactivité
• Rigueur, fiabilité dans l’exécution des tâches
• Capacité à anticiper, à alerter
• Capacité à convaincre
• Capacité d’adaptation
• Capacité d’organisation et de pilotage
• Communication
• Créativité / Sens de l’innovation

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon IM et RIFSEEP (ASP)

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

1

Corps / Groupe RIFSEEP

Cotation RIFSEEP groupe 3

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter Sandrine NARAIN, correspondante RH (sandrine.narain@asp-public.fr).

Pour déposer votre candidature, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à mobilite@asp-public.fr

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie A (poste pérenne)
- aux contractuels (CDD de 3 ans)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Environnement et qualité de vie au travail

83 % de nos agents sont fiers de travailler chez nous !

En nous rejoignant, donnez du sens à votre métier, placez l'innovation et la qualité de service au cœur de vos missions, accédez à de larges perspectives d'évolution et partagez nos valeurs.

Vous bénéficierez également de conditions de travail privilégiées :
- Télétravail ;
- Participation employeur sur les titres restaurant à hauteur de 60% ;
- Profitez d'horaires variables, de jours de RTT, d'un temps de travail hebdomadaire au choix … ;
- Accédez à des prestations sociales (voyages, chèques vacances, CESU ...) et des activités conviviales entre collègues (sports ...).

86 % de nos agents jugent leur environnement de travail agréable !

Pour en savoir plus : www.asp-public.fr/nous-rejoindre/atouts

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 rue du Maupas - Limoges (87)

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2025

Contact

mobilite@asp-public.fr
sandrine.narain@asp-public.fr