Administrateur Systèmes et réseaux H/F

  • Numérique

  • Val de Marne (94)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur
ECOLE NATIONALE VETERINAIRE D'ALFORT
Référence
2026-15625
Numéro Agorha
57922
Date de publication
15/10/2026
Date limite de candidature
14/11/2026
Management
Non
Télétravail possible
Oui
Rémunération
IE G 3.2
Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

L'École Nationale Vétérinaire d'Alfort est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche relevant du Ministère de l'Agriculture, de l'Agroalimentaire et de la Souveraineté Alimentaire, qui entretient des liens forts avec son environnement scientifique et universitaire (ANSES, INRA, Université Paris Cité, UPEC, INSERM…). Elle forme près de 1000 élèves répartis en 6 promotions d'étudiants vétérinaires, internes, et diplômes de Master et Doctorat. Elle est installée sur deux sites, l'un situé à Maisons-Alfort (94), le second à Goustranville (14), dédié à la pathologie des équidés. Elle est animée par 400 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques, titulaires et contractuels.

Descriptif du service

La direction des systèmes d'information de l'établissement se compose de 10 personnes : le directeur, son adjoint, un pôle « projets et applications » composé de deux chefs de projet, un pôle « systèmes et réseaux » composé de deux ingénieurs et d'un apprenti et le pôle « supports utilisateurs et gestion du parc » composé de trois techniciens.
L'administrateur Systèmes et réseaux (H/F) intégrera le pôle « systèmes et réseaux ».

Description du poste

MISSIONS PRINCIPALES

 

-Coordonner la phase d’analyse fonctionnelle lors de la mise en place de nouvelles technologies réseaux et systèmes

-Assurer l’assistance technique à l’utilisation des réseaux et systèmes (hors support de premier niveau)

-Garantir la prise en compte des demandes des utilisateurs et des dysfonctionnements constatés

-Assurer la veille technologique en matière de réseaux et systèmes

- Gérer les projets en lien avec l’informatique médicale (notamment les interfaces avec le Système de Gestion Hospitalier et la migration du PACS)

 

En matière d’administration des réseaux :

Réaliser les travaux de réception des nouvelles installations

Assurer la maintenance corrective et évolutive de logiciels

Prendre en charge, le déploiement des matériels réseaux

Rédiger les documentations d’exploitation

 

En matière d’administration des systèmes

Administrer des systèmes d’exploitation et exploiter les outils et technologies associés

Réaliser et automatiser les procédures

Lancer et contrôler le déroulement des tâches d’exploitation

Assurer le suivi d’exploitation

Maintenir les systèmes d’exploitation, en diagnostiquer les défauts et proposer des corrections

Veiller à l’intégrité et à la confidentialité des données, gérer les droits d’accès

Assurer la sauvegarde des données

Mettre en place le PRA et le PCA

Assurer la mise en place, la maintenance et l’exploitation de la TOIP

 

MISSIONS SECONDAIRES

Etre un support technique de niveau 2 pour l’équipe de maintenance du parc

Assurer le suivi administratif des commandes

Contribuer à la continuité de service sur les périmètres systèmes et réseaux relevant de son domaine d’expertise

Descriptif du profil recherché

·       Expert des systèmes d’exploitation

·       Windows 11/Linux/Mac OSX ;

·       Maîtrise des systèmes de messagerie, la gestion des sauvegardes, la virtualisation ;

·       Maîtrise des standards de postes clients ;

·       Maîtrise des règles de routage ;

Maitrise d’une documentation technique, y compris en anglais

·       Savoir communiquer auprès des utilisateurs ;

·       Capacité d'anticipation et d’adaptation aux évolutions technologiques ;

·       Savoir gérer des situations d'urgence et définir des priorités ;

·       Avoir des capacités rédactionnelles (notes techniques et supports de formation) ;

·       Etre rigoureux et autonome

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

IE G 3.2

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

1

Corps / Groupe RIFSEEP

IE G 3.2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Adresser votre dossier de candidature : curriculum vitae + lettre de motivation
A l'attention de la Direction des ressources humaines : recrutement@vet-alfort.fr

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

7 avenue du général de gaulle 94700 Maisons-Alfort

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027