Adjoint Agent Comptable Institut Agro - Responsable des pôles « Paye » et « Dépenses » H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de la comptabilité publique

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Grande école publique française pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement, l'Institut Agro couvre l'ensemble des thématiques et filières du végétal et de l'animal, y compris la vigne et le vin, l'horticulture, l'halieutique et le paysage.

Établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l'Agriculture, de l'Agro-alimentaire et de la Souveraineté alimentaire, nous formons les actrices et acteurs des transitions et déployons une offre complète autour de deux cursus de référence, le diplôme d'ingénieur et le bachelor agro, mais aussi du doctorat et plusieurs formations de master.

Accessibles en formation initiale et tout au long de la vie, ces formations sont mises en œuvre par nos trois écoles internes - l'Institut Agro Dijon, l'Institut Agro Montpellier et l'Institut Agro Rennes-Angers.
A travers sa direction Eduter, l'Institut Agro assure également une mission d'appui aux 800 établissements français de l'enseignement technique agricole.

Membre de la Conférence des grandes écoles, de la Cdefi et de l'alliance Agreenium, nous menons nos activités en lien étroit avec les grands organismes de recherche, les universités des sites d'implantation de nos écoles, les autres grandes écoles et les acteurs du monde socio-économique (public et privé), en France et dans le monde. L'Institut Agro fait ainsi partie de l'alliance Euroleague of Life Sciences Universities (ELLS) qui fédère les plus grandes universités européennes

Descriptif du service

L'adjoint(e) de l'Agent comptable – responsable des pôles « dépenses » et « paye » est placé(e) sous l'autorité de l'agent comptable qui, en sa qualité de comptable public, est soumis au principe de la séparation des fonctions de l'ordonnateur et du comptable et aux charges traditionnelles afférentes, en vertu du décret n°2012- 1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique, article 9

A ce titre, il/elle bénéficie d'une délégation générale sur l'ensemble des activités de l'agence comptable. Il/Elle est ainsi amené(e) à suppléer l'Agent comptable sur l'ensemble de son périmètre de responsabilité.

Dans le respect des prérogatives de l'adjoint(e), responsable des pôles « comptabilité » et « recettes »

Il/Elle devra :

Mettre en œuvre la politique de gestion comptable de l'Institut, participe au suivi, à la tenue et à l'amélioration de la comptabilité ;

Seconder l'agent comptable en collaborant auprès de celui-ci, à la production, au contrôle, et à la justification et la conservation des pièces comptables ;

Participer à l'élaboration du compte financier pour transfert au autorités de contrôle ;

Etre responsable de l'encadrement et de l'organisation des services de l'agence comptable en charge de la paye et des dépense

Description du poste

Activités principales en étroite collaboration avec l’adjoint(e) de l’agent comptable – responsable des pôles « comptabilité » et « recettes », les fondés de pouvoir des écoles internes Montpellier et Dijon et les services « ordonnateur »

Missions
a) Manage et modernise la fonction budgétaire, financière et comptable.
L’adjoint(e) de l’agent comptable est un acteur essentiel dans l’organisation des processus financiers et comptables et leur sécurisation. Par son expertise dans l’appréhension des différents cycles budgétaires, financiers et comptables (dépenses, paye).
b) Participe au déploiement, à la valorisation et la mise en œuvre de la modernisation de l'exécution de la chaîne financière.
c) Pilotage de projets

Descriptif complet sur https://institut-agro.recrutement-talents.fr/offre/w61hc9mqh1

Descriptif du profil recherché

L’expérience, les connaissances et les capacités personnelles de l’adjoint(e) de l’agent comptable doivent permettre aux attentes suivantes en matière :

Comptable, financière et juridique :

Faire connaître et respecter les réglementations et les procédures liées à la gestion budgétaire et comptable et la réglementation relative à la commande publique et aux règles fiscales ;
Allier la rigueur comptable à la qualité du conseil ;
Fournir des solutions réglementaires aux contraintes des établissements ;
Apporter des connaissances juridiques relatives à l’environnement administratif des établissements d’enseignement supérieur
De gestion de projet et d’accompagnement au changement :

Prendre des initiatives comme acteur de la modernisation du fonctionnement des services publics ;
Gérer des projets transversaux ;
Piloter des groupes de travail dans l’établissement et au-delà ;
Expliquer le changement, impliquer et accompagner les personnels Managériale
Manager des équipes conséquentes avec des cadres intermédiaires de bon niveau ;
Susciter l’adhésion des équipes et favoriser les conditions de vie au travail des agents ;
Faire évoluer les personnels au sein de son équipe et de son établissement et veiller à leurs bases de formation ;
Rendre les règles relatives aux finances publiques compréhensibles pour tous ;
Appréhender les risques et leur gestion en fonction des enjeu
Connaissances

Expert en comptabilité ;
Connaissances de l’organisation de l’enseignement supérieur agricole et des enjeux liés à la formation et de la recherche ;
Connaissances des techniques de conduite de changement de management des ressources humaines, de gestion de projets complexes ;
Connaissances en matière budgétaire, juridique et financière ;
Connaissances des techniques de communication interne et externe ;
Connaissance des environnements et systèmes d’information numériques
Qualités personnelles

Capacité d’adaptation et d’assimilation des enjeux et du contexte propres à l’établissement et capacité à se former au cours du parcours professionnel ;
Aptitude d’écoute, d’animation, de négociation ;
Sens de la rigueur dans les méthodes de travail ;
Capacité rédactionnelle et pédagogique ;
Goût affirmé pour le travail en équipe et la recherche du bien-être collectif au travail ;
Sens de l’initiative et capacité à être force de proposition

Personne à contacter

Christophe Roullé – Agent comptable

christophe.roulle@institut-agro.fr

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

2

Corps / Groupe RIFSEEP

Attaché d'administration – groupe 2.2
Réf. Note de service relative au régime indemnitaire : SG/SRH/SDCAR/2025-708 du 22/10/2025

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Modalités de recrutement

Dépôt des candidatures : https://institut-agro.recrutement-talents.fr/offre/w61hc9mqh1

A – Pour les agents titulaires toutes Fonctions Publiques + CDI du MASA + candidats non fonctionnaires :

CV, nommé CV_NOM_Prénom

Lettre de motivation argumentée, nommée LM_NOM_Prénom

B – A ajouter pour les agents titulaires et CDI du MASA :

Arrêté ou tout autre document (contrat pour les CDI ministère) précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance,

nommée : Arrêté_NOM_Prénom

Bulletin de salaire pour connaître les indemnités et autres émoluments, nommée Bulletin_NOM_Prénom

+ indépendamment procéder à la télé-candidature sur AgriMob

C – A ajouter pour les agents titulaires externes au ministère de l'agriculture :

Dossier de mobilité disponible via le lien :

https://recrutement.agriculture.gouv.fr

Le n° de poste est le 57940

Ce document est obligatoire pour que la demande de mobilité soit recevable.

L'avis du supérieur hiérarchique est facultatif.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Géolocalisation du poste

65 rue de St Brieuc - 35000 Rennes

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

65 rue de St Brieuc - 35000 Rennes

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2027