Adjoint Agent Comptable Institut Agro - Responsable des pôles « Comptabilité » et « Recettes » H/F
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Chargée / Chargé de la comptabilité publique
Statut du poste
Vacant
Descriptif de l'employeur
Créé en janvier 2020, l'Institut Agro, EPSCP-Grand établissement d'enseignement supérieur dans les domaines de l'agriculture, de l'alimentation et de l'environnement regroupait initialement les deux grandes écoles Agrocampus Ouest et Montpellier SupAgro. Par la suite, avec l'intégration d'AgroSup Dijon, au 1er janvier 2022, l'Institut Agro rassemble environ 4500 étudiants (dont 2500 ingénieurs et 450 doctorants), 1300 personnels (dont 300 enseignants-chercheurs), 5 campus, 39 unités mixtes de recherche, 19 chaires d'entreprises, avec un budget consolidé de 130 M€.
La création de l'Institut Agro s'inscrit dans la volonté de doter la France d'un établissement leader sur les questions d'agriculture, d'alimentation et d'environnement pour conduire les transitions agro-écologiques, alimentaires, numériques et climatiques grâce à ses contributions en matière de formation, de recherche, d'innovation, et d'appui à l'enseignement technique agricole.
VOIR SUITE :
https://www.institut-agro-rennes-angers.fr/ecole/recrutement-des-personnels/personnels-administratifs-et-techniques
Descriptif du service
Localisation et rattachement hiérarchique :
Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique directe de l'Agent Comptable de l'Institut Agro. Il est localisé à Rennes, siège de l'agence comptable.
L'adjoint de l'Agent comptable h/f est un acteur clé de la structuration nécessaire de l'Agence comptable dans un environnement inédit, demandant un forte capacité d'analyse, une grande maîtrise technique et une indispensable capacité d'innovation afin de soutenir la mise en place d'un modèle sans réel équivalent.
La personne sera amenée à travailler en étroite collaboration avec le Secrétaire Général et le Directeur des Affaires Financières de l'Institut Agro, les Secrétaires Généraux des trois écoles internes et leurs Directeurs h/f des Affaires Financières et les 2 fondés de pouvoir h/f de l'Agent Comptable basés à Montpellier et Dijon.
Mobilité géographique
De par sa structure (établissement composé d'écoles internes), le poste requiert une très grande disponibilité pour des déplacements réguliers et fréquents principalement sur les sites de Dijon et Montpellier, ainsi qu'à Paris, ponctuellement.
Description du poste
Objectifs du poste
L’adjoint de l’Agent comptable h/f – responsable des pôles « comptabilité » et « recettes » est placé sous l’autorité de l’agent comptable qui, en sa qualité de comptable public, est soumis au principe de la séparation des fonctions de l’ordonnateur et du comptable et aux charges traditionnelles afférentes, en vertu du décret n°2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique, article 9
A ce titre, la personne recrutée bénéficie d’une délégation générale sur l’ensemble des activités de l’agence comptable. Elle est ainsi amenée à suppléer l’Agent comptable sur l’ensemble de son périmètre de responsabilité.
Dans le respect des prérogatives de l’adjoint h/f, responsable des pôles « comptabilité » et « recettes »,
- Il (elle) représente éventuellement l’agent comptable dans des instances et réunions ;
- Met en œuvre la politique de gestion comptable de l’Institut, participe au suivi, à la tenue et à l’amélioration de la comptabilité ;
- Seconde l’agent comptable en collaborant auprès de celui-ci, à la production, au contrôle, et à la justification et la conservation des pièces comptables ;
- Participe à l’élaboration du compte financier pour transfert aux autorités de contrôle, sous le pilotage du chargé de mission auprès de l’agent comptable ;
- Est responsable de l’encadrement et de l’organisation des services de l’agence comptable en charge de la comptabilité et des recettes.
VOIR LE DESCRIPTIF COMPLET DES MISSIONS ET ACTIVITES
https://www.institut-agro-rennes-angers.fr/ecole/recrutement-des-personnels/personnels-administratifs-et-techniques
Champ relationnel du poste
L’emploi est localisé à Rennes.
L’agent sera placé sous l’autorité hiérarchique de l’Agent comptable de L’Institut Agro.
Descriptif du profil recherché
L’expérience, les connaissances et les capacités personnelles de l’adjoint(e) de l’agent comptable doivent répondre aux attentes suivantes en matière :
Comptable, financière et juridique :
Ø Faire connaître et respecter les réglementations et les procédures liées à la gestion budgétaire et comptable et la réglementation relative à la commande publique et aux règles fiscales ;
Ø Allier la rigueur comptable à la qualité du conseil ;
Ø Fournir des solutions réglementaires aux contraintes des établissements ;
Ø Apporter des connaissances juridiques relatives à l’environnement administratif des établissements d’enseignement supérieur
De gestion de projet et d’accompagnement au changement :
Ø Prendre des initiatives comme acteur de la modernisation du fonctionnement des services publics ;
Ø Gérer des projets transversaux ;
Ø Piloter des groupes de travail dans l’établissement et au-delà ;
Ø Expliquer le changement, impliquer et accompagner les personnels
Managériale
Ø Susciter l’adhésion des équipes et favoriser les conditions de vie au travail des agents ;
Ø Faire évoluer les personnels au sein de son équipe et de son établissement et veiller à leurs bases de formation ;
Ø Rendre les règles relatives aux finances publiques compréhensibles pour tous ;
Ø Appréhender les risques et leur gestion en fonction des enjeux.
Connaissances
Ø Expert en comptabilité ;
Ø Connaissances de l’organisation de l’enseignement supérieur agricole et des enjeux liés à la formation et de la recherche ;
Ø Connaissances des techniques de conduite de changement de management des ressources humaines, de gestion de projets complexes ;
Ø Connaissances en matière budgétaire, juridique et financière ;
Ø Connaissances des techniques de communication interne et externe ;
Ø Connaissance des environnements et systèmes d’information numériques.
Qualités opérationnelle
Ø Capacité d’adaptation et d’assimilation des enjeux et du contexte propres à l’établissement et capacité à se former au cours du parcours professionnel ;
Ø Aptitude d’écoute, d’animation, de négociation ;
Ø Sens de la rigueur dans les méthodes de travail ;
Ø Capacité rédactionnelle et pédagogique ;
Goût affirmé pour le travail en équipe et la recherche du bien-être collectif au travail ;
Ø Sens de l’initiative et capacité à être force de proposition.
Temps plein
Oui
Carrière et rémunération fonctionnaires
Parcours professionnel
2
Corps / Groupe RIFSEEP
Attaché d'administration - groupe 2.2
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contact : Christophe Roullé, Agent comptable de L'Institut Agro
Dépôt candidature à :
christophe.roulle@institut-agro.fr
et copie à :
candidature@agrocampus-ouest.fr
A – Pour les agents titulaires toutes Fonctions Publiques + CDI du MAASA + candidats non fonctionnaires :
● Un CV, nommé CV_NOM_Prénom
● Une lettre de motivation argumentée, nommée LM_NOM_Prénom
● Indiquer votre statut actuel : fonctionnaire, contractuel de droit public en CDD ou CDI, contractuel de droit privé en CDD ou CDI, autre …
B – A ajouter pour les agents titulaires et CDI du MAASA :
● La copie d'un arrêté ou de tout autre document (contrat pour les CDI ministère) précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommée : Arrêté_NOM_Prénom
● Une copie du bulletin de salaire pour connaître les indemnités et autres émoluments, nommée Bulletin_NOM_Prénom
● + très important et en complément, procéder à la télé-candidature sur AgriMob
C – A ajouter aux points A et B (sauf télé-candidature) pour les agents titulaires externes au ministère de l'agriculture :
● Le dossier de mobilité est disponible sur le site institutionnel https://recrutement.agriculture.gouv.fr
Le n° de poste à indiquer dans le tableau des vœux est le 51286
Ce document est obligatoire pour que la demande de mobilité soit recevable.
L'avis du supérieur hiérarchique est facultatif.
Date limite de candidature le 08/02/2026
Date de prise de fonctions à partir du 01/06/2026
Fondement juridique du recrutement
L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Environnement et qualité de vie au travail
Télétravail avec jour flottant, après 3 mois d'ancienneté, sur fonctions éligibles et selon nécessités de service
Organisation de la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours
Cycle hebdomadaire de travail : 5 options de 35 à 40 h en concertation avec le manager
Flexibilité : modulation de ses horaires possible après accord, temps partiel
50 jours de congés pour un régime de 38 h sur 5 jours
Congés en-dehors des vacances universitaires envisageables après acceptation pour les agents en contact direct avec les étudiants
Restauration sur place subventionnée
Forfait mobilité durable : Prise en charge partielle des abonnements transports (75%)
Plan mobilité campus de Rennes : Label Mobil' Employeur : réductions pour le réseau Star bus, métro, vélo, location voiture, ou voiture en autopartage
Prestations sociales (famille, handicap, logement)
Acteurs médico-sociaux (dont psychologues du travail et assistantes sociales)
Accessibilité aux personnes à mobilité réduite
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Géolocalisation du poste
65 rue de Saint Brieuc - 35042 RENNES cedex
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
65 rue de Saint Brieuc - 35042 Rennes cedex
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2026
Contact
christophe.roulle@institut-agro.fr