Chargé de mission Sélection des équidés

  • Agriculture

  • Paris (75)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur
SDFE
Référence
2026-17-A5SDF00058-58070
Numéro Agorha
58070
Date de publication
Fil de l'eau - Publication du : 12/11/2026
Date limite de candidature
13/12/2026
Management
Non
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non renseigné
Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de mission aide au développement des territoires ruraux

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Direction générale de la performance économique et environnementale des entreprises
Service développement des filières et de l'emploi
Sous-direction filières forêt-bois, cheval et bioéconomie
Bureau du cheval et des institutions des courses (BCHIC)
3, rue Barbet de Jouy 75349 Paris 07 SP

Descriptif du service

Le bureau du cheval et de l'institution des courses (BChIC) a en charge la politique nationale de développement économique et de soutien des filières des équidés (courses, sport, travail, productions alimentaires...).
Il assure la tutelle de l'Institut français du cheval et de l'équitation (IFCE) sur les aspects métiers relevant de la sphère agricole, ainsi que la tutelle de l'institution des courses de chevaux, dont le Pari Mutuel Urbain (PMU), en relation étroite avec le ministère en charge du budget.
Il instruit les procédures administratives en matière de sélection des équidés et apporte un appui en lien avec la DGAL en matière de santé, identification et bien-être animal pour ces espèces.
Il assure le suivi des structures représentatives de la filière (les sociétés dites mères et les organismes raciaux de sélection, en particulier).
Il élabore et participe à la diffusion d'une politique publique de responsabilité sociétale et environnementale dans la filière du cheval. Cette politique publique regroupant les pratiques écologiques sociales et économiques mises en places par les professionnels du secteur (éleveurs, centres équestres, hippodromes, entreprises du secteur).

Description du poste

En lien avec le chef de bureau et l'adjointe, élaborer, mettre en œuvre et évaluer la réglementation zootechnique applicable aux différentes races d’équidés, dans un contexte de révision du droit national par effet de l’entrée en vigueur de la réglementation européenne.
En partenariat avec l'Institut français du cheval et de l'équitation (IFCE), gérer la reconnaissance des nouveaux organismes de sélection et des programmes de sélection associés, en assurer le suivi et gérer les demandes de modifications.
Participer aux instances traitant des sujets zootechniques des équidés.
Aider à la préservation des races menacées d'équidés.
Participer à l'élaboration d'une politique de responsabilité sociétale et environnementale du cheval.





DESCRIPTION DES MISSIONS :
Adapter le droit national applicable à la sélection des animaux de rente, aux spécificités des équidés (décrets, arrêtés) conformément au règlement européen (RZUE), et appliquer ce cadre dans l'instruction des dossiers de reconnaissances des organismes de sélection, des programmes de sélection et des modifications de ces derniers. Instruire les demandes de reconnaissance ou de renouvellement des organismes chargés du contrôle des performances associées aux programmes de sélection.

Aider à la mise en place des contrôles des organismes de sélection agréés, opérés par l'Institut français du cheval et de l'équitation (IFCE).

Représenter le ministère et participer aux travaux de la ''Commission génétique équine et asine'' et du ''Conseil scientifique'' de l’IFCE, ainsi qu'à la commission thématique interfilières Ressources zoogénétiques (CTI-RZ) animée par FranceAgriMer.

Être la personne référente des autorités françaises en matière de procédures destinées à permettre à des organismes de sélection français d’étendre leur activité au territoire d’autres États membres et permettre aux organismes de sélection d'autres États membres d'étendre leur activité en France.

Participer à l'élaboration d'une politique de responsabilité sociétale et environnementale du cheval notamment sur le volet ''gestion des ressources'' (eau, sable, compostage du fumier, entretien écologique des sols et pâturages) en vue d'une réduction de l'empreinte carbone des activités de la filière cheval.

CHAMP RELATIONNEL :
Autres bureaux de la direction générale (Bureau du lait et de la sélection animale)
Autres directions générales du MAASA (DGAL)
Institut français du cheval et de l’équitation (IFCE)
Organisations professionnelles dont les sociétés dites mères (SETF-LeTROT, France Galop, Société Hippique Française, Fédération des Équidés de Races Locales, Fédération Française d’Équitation...)
Instituts techniques (Idele)
Instituts scientifiques (INRAE)
Universités
Homologues d’autres États membres

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
- Connaissances réglementaire et économique des filières agricoles
- Zootechnie appréciée
- Appétence pour les matières scientifiques
- Droit administratif, national et communautaire


SAVOIR-FAIRE :
- Capacité organisationnelle
- Rigueur et autonomie
- Aisance relationnelle, notamment pour le travail en transversal, en réseau et en équipe
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Légistique appréciée, sinon à acquérir
- Capacité rédactionnelle

Savoir-être :
- Réactivité
- Initiative.

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

2

Corps / Groupe RIFSEEP

Attachés d'administration de l'Etat/4
Ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts/4.2
Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/4
Inspecteurs de santé publique vétérinaire/3.2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Quentin DETCHART, chef du BChIC, quentin.detchart@agriculture.gouv.fr
Florence GRAVIER, adjointe au chef du BChIC, florence.gravier@agriculture.gouv.fr
Sébastien OLIVE, chef de la MAG-RH, mobilite-mag-rh.dgpe@agriculture.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Géolocalisation du poste

3 RUE BARBET DE JOUY - 75349 PARIS SP 07, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

PARIS SP 07

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

13/12/2026