Chef de pôle économie agricole

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de la mise en œuvre opérationnelle de politiques agricoles et rurales

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Alpes-Maritimes
CADAM – 147 boulevard du Mercantour – 06286 NICE cedex 3

Descriptif du service

Au sein de la DDTM, le service eau, agriculture, forêt, espaces naturels est chargé d’appliquer la politique de l’État en matière d’économie agricole, de développement rural, de gestion des forêts et des espaces naturels, d’eau et de protection de la biodiversité.
Au sein de ce service, le pôle économie agricole est composé de 12 agents et est structuré autour de 4 missions : aides économiques, pastoralisme et loup, foncier agricole/accompagnement/installation, chasse/faune sauvage. Il est renforcé chaque année par des recrutements temporaires sous forme de vacations.
Bien que la production agricole dans le département des Alpes-Maritimes soit limitée sur le plan quantitatif, les enjeux traités au niveau du pôle sont nombreux : aides économiques et dispositifs ponctuels d’aides de crise, souveraineté alimentaire, développement des circuits courts, reconquête d’un foncier agricole soumis à une forte pression d’urbanisation, préservation du modèle d’élevage pastoral dans le haut-pays, gestion des effets des aléas naturels (risques naturels, sécheresse, canicule), gestion du loup, adaptation aux effets du changement climatique, etc.

Description du poste

Le poste a pour objectif d’assurer la mise en œuvre des politiques publiques en matière d’agriculture relevant des compétences de la DDTM, en organisant le travail de l’équipe et en s’appuyant sur un adjoint.
Les principales politiques concernées sont :
• la mise en œuvre des aides économiques : instruction des aides de la PAC, financement des mesures de protection contre le loup
• le pastoralisme et le loup : gestion des pâturages, mise en œuvre du protocole de tirs de défense contre la prédation du loup, indemnisation des animaux victimes de prédation, pilotage des lieutenants de louveterie en charge du loup, accompagnement des professionnels en cas de crise.
• la politique en matière de foncier agricole 

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Management
• encadre et anime l’activité du pôle, avec l’appui de l’adjoint
• coordonne, analyse et supervise les travaux de son équipe
• organise des réunions de pôle ou des réunions thématiques en mode projet, ainsi que les commissions relevant du pôle (CDOA, CDPENAF, Comité d’expertise, commission baux ruraux, comité départemental loup, CDCFS, etc.)
• fixe les priorités du pôle, en lien avec le chef de service et le chef de service adjoint, et les met en œuvre conjointement avec l’adjoint
• met en place des outils de pilotage et de suivi des procédures
• veille à la continuité du service par la planification des congés des agents
• en lien avec son adjoint, effectue les actes de management (chronotique, entretiens professionnels, propositions d’avancement...)
• assure une veille des évolutions et une veille juridique
• veille à prévenir, signaler et traiter les risques psycho-sociaux et à l’amélioration de la qualité de vie au travail

- Portage des politiques publiques :
- participe à la conception de la politique de son secteur et organise sa mise en œuvre
- pilote la tutelle de la Chambre d’agriculture et organise le partenariat et les relations de travail avec la DDTM
- anime la déclinaison locale du Plan national d’Actions « Loup et activités d’élevage »
- contribue à la mise en œuvre du contrôle unique des exploitations agricoles

CHAMP RELATIONNEL :
Interne : agents du SEAFEN, autres agents des services de la DDTM, direction de la DDTM
Externe :
- Pour la sphère publique État : Préfecture, DDPP, DRAAF, DREAL AURA (qui pilote le PNA Loup), ministères en charge de l’écologie et de l’agriculture, OFB, ASP, EPA Plaine du Var
- Collectivités : Conseil départemental 06, Conseil régional, EPCI (principalement la Métropole Nice Côte d’Azur), communes
- Partenaires du monde agricole : Chambre d’agriculture des Alpes-Maritimes, CERPAM, MSA, Institut de l’élevage, SAFER, représentants des louvetiers, syndicats d’exploitants agricoles, Fédération départementale des chasseurs, ONF, associations de protection de la nature

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
- connaissance des principales politiques publiques du secteur (pastoralisme et loup, foncier agricole, aides de la PAC, etc.)

- maîtrise des enjeux du secteur, connaissance des acteurs et de leur positionnement

- maîtrise des différents circuits et processus de la prise de décision

- savoir s’adapter aux changements d’organisations et de missions, à la gouvernance en mode projet et définir les priorités


SAVOIR-FAIRE :
- Management
- capacités d’analyse
- compétences rédactionnelles
- rigueur et réactivité
-maîtrise de soi
- capacités relationnelles avérées
- capacité au travail en équipe et de représentation
- sens de la diplomatie

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

2

Corps / Groupe RIFSEEP

Ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts/4.1
Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/3.2
Inspecteurs de santé publique vétérinaire/3.1

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
M. Guillaume CHAFFARDON, chef de service
mail : guillaume.chaffardon@alpes-maritimes.gouv.fr

M. Philippe MATHE, chef de service adjoint
mail : philippe.mathe@alpes-maritimes.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)

Géolocalisation du poste

147 BD DU MERCANTOUR CADAM - 06286 NICE CEDEX 3, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

NICE CEDEX 3

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

13/12/2026