Gestionnaire en charge des régies et des recettes H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de la comptabilité publique

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (l'Institut Agro) a un statut d'EPSCP (Etablissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel). Il regroupe 1380 agents et 5000 étudiants.

L'Institut Agro est structuré en trois écoles : L'Institut Agro Rennes-Angers, L'Institut Agro Montpellier, et L'Institut Agro Dijon.
Le poste se situe à l'Institut Agro Rennes-Angers.

Pour en savoir plus : https://www.institut-agro-rennes-angers.fr/

Description du poste

Objectifs du poste :

Votre recrutement s’inscrit dans la mise en œuvre progressive d’une nouvelle organisation financière et du déploiement récent d’un nouveau système d’information. En rejoignant l’agence comptable vous participerez à ce projet. Vous traiterez en parallèle des travaux comptables quotidiens sur des sujets variés en lien avec de nombreux interlocuteur

Les missions à exercer :

Le pôle Comptabilité–Recettes assure le traitement de l’ensemble des opérations comptables liées aux encaissements et décaissements, ainsi que le recouvrement amiable et contentieux des créances de l’établissement. À ce titre, vous participerez activement à la construction, à l’amélioration et à la mise en œuvre des procédures et dispositifs de contrôle interne.

Gestion des régies

Vous serez responsable du suivi des régies de recettes, depuis leur prise en charge jusqu’au recouvrement des sommes dues :

• Comptabilisation des titres sur des natures de recettes variées
• Suivi des comptes d’imputation provisoire des recettes.
• Gestion des éventuels frais bancaires associés.

Vous assurerez la gestion des régies d’avance :

• Versement des avances.
• Contrôle et liquidation des pièces justificatives de dépenses.
• Reconstitution des avances.

Vous garantirez la qualité et la sécurité des opérations comptables quotidiennes :

• Suivi des états de développement de solde des régies.
• Réalisation des opérations de clôture annuelle des régies.
• Contribution au respect des procédures internes et des exigences réglementaires.

Gestion des tiers dans le système d’information PEP

Vous aurez la responsabilité de :

La création, la mise à jour et la fiabilisation des fiches tiers (fournisseurs et clients).

Le maintien d’une base de données sécurisée et actualisée.

Soutien aux gestionnaires recettes

Vous apporterez un appui aux gestionnaires recettes de l’Agence comptable, notamment lors des périodes de forte activité, comme la préparation de la clôture comptable annuelle.

Contribution à la mise en œuvre de modes opératoires financiers

Vous participerez à la mise en place et à la rédaction de nouvelles procédures et modes opératoires afin de sécuriser, simplifier et améliorer l’organisation de la chaîne financière.

Ces missions sont susceptibles d’évoluer à moyen terme en fonction des transformations de l’organisation et des besoins du pôle Comptabilité–Recettes.

Descriptif du profil recherché

Compétences liées au poste :

Vous possédez les compétences majeures suivantes :

• Bonne maîtrise des règles de la comptabilité générale
• Bonne maitrise des outils bureautiques et expérience préalable sur un logiciel de gestion comptable
• Bonne capacité rédactionnelle et d’analyse

Attitudes préférables pour travailler ensemble

• Intérêt de participer au développement puis à la consolidation d’un service
• Capacité à remonter et présenter de façon claire à sa hiérarchie les problématiques rencontrées sur un dossier
• Rigueur, Discrétion, Autonomie
• Capacité à travailler en équipe

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

Sans objet

Corps / Groupe RIFSEEP

SA - groupe 2.2
TFR - groupe 2.2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne à contacter :

Mme Séverine MESSAGER, adjointe de l'agent comptable, responsable du pôle comptabilité-recettes.

severine.messager@institut-agro.fr


Modalités de recrutement :

Vous vous projetez dans cet emploi, celui-ci correspond à ce que vous recherchez, et vous considérez que votre profil correspond à nos attentes, déposez votre candidature sur notre site carrière :

https://institut-agro.recrutement-talents.fr/

A – Pour les agents titulaires toutes Fonctions Publiques + CDI du MASA + candidats non fonctionnaires :

- CV, nommé CV_NOM_Prénom

- Lettre de motivation argumentée, nommée LM_NOM_Prénom

B – A ajouter pour les agents titulaires et CDI du MASA :

- Arrêté ou tout autre document (contrat pour les CDI ministère) précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommée : Arrêté_NOM_Prénom

- Bulletin de salaire pour connaître les indemnités et autres émoluments, nommée Bulletin_NOM_Prénom

+ indépendamment procéder à la télé-candidature sur AgriMob

C – A ajouter pour les agents titulaires externes au ministère de l'agriculture :

Dossier de mobilité disponible via le lien :

https://recrutement.agriculture.gouv.fr

Le n° de poste est le 57565

Ce document est obligatoire pour que la demande de mobilité soit recevable.

L'avis du supérieur hiérarchique est facultatif.

Date limite de candidature le 18 octobre 2026

Date de prise de fonctions à partir du 1er février 2027

Fondement juridique du recrutement

L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Environnement et qualité de vie au travail

Télétravail avec jour flottant, après 3 mois d'ancienneté, sur fonctions éligibles et selon nécessités de service
Organisation de la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours
Cycle hebdomadaire de travail : 5 options de 35 à 40 h en concertation avec le manager
Flexibilité : modulation de ses horaires possible après accord, temps partiel
50 jours de congés pour un régime de 38 h sur 5 jours

Restauration sur place subventionnée
Forfait mobilité durable : Prise en charge partielle des abonnements transports (75%)
Plan mobilité campus de Rennes : Label Mobil' Employeur : réductions pour le réseau Star bus, métro, vélo, location voiture, ou voiture en autopartage
Participation à la mutuelle santé (15€ / mois)
Prestations sociales (famille, handicap, logement)
Acteurs médico-sociaux (dont psychologues du travail et assistantes sociales)
Accessibilité aux personnes à mobilité réduite
Offres loisirs, sportives et culturels
Sur site de Rennes, arborétum ancien, grand parc, bâtiment classé

Accueil - intégration nouveaux arrivants, avec formations aux outils numériques et outils métier

Plan égalité
Lutte contre les agissements de HDVSS
QVCT

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Géolocalisation du poste

65 rue de Saint-Brieux - 35042 RENNES cedex

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

65 rue de Saint Brieuc - 35000 Rennes

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2027