Responsable du service de valorisation de l'offre commerciale d'Educagri éditions H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de promotion et de diffusion commerciale

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Grande école publique française pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement, l'Institut Agro couvre l'ensemble des thématiques et filières du végétal et de l'animal, y compris la vigne et le vin, l'horticulture, l'halieutique et le paysage.
Établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l'Agriculture, de l'Agro-alimentaire et de la Souveraineté alimentaire, nous déployons une offre complète autour de deux cursus de référence, le diplôme d'ingénieur et le bachelor agro, mais aussi du doctorat et plusieurs formations de master.
Accessibles en formation initiale et tout au long de la vie, ces formations sont mises en œuvre par nos trois écoles internes - l'Institut Agro Dijon, l'Institut Agro Montpellier et l'Institut Agro Rennes-Angers.
A travers sa direction Eduter, l'Institut Agro assure également une mission d'appui aux 800 établissements français de l'enseignement technique agricole.
L'Institut Agro regroupe 1 400 agents et 6 000 étudiants.

Descriptif du service

Le poste se situe au sein de la direction Eduter Institut Agro. La personne recrutée sera affectée au sein d'Educagri éditions, maison d'édition de l'enseignement et de la formation agricoles. Educagri éditions est une marque de L'Institut Agro.
Educagri éditions compte 27 agents et a pour principale mission la conception, la production et la diffusion de ressources éducatives (manuels, cahiers d'activités, livres, ressources numériques, vidéo).


Pour en savoir plus :
http://educagri-editions.fr/accueil
https://www.institut-agro.fr/
https://institut-agro-dijon.fr/

Description du poste

VOTRE OBJECTIF : 

• Dans le cadre de son développement et de la restructuration de ses activités, Educagri éditions recherche un(e) Responsable du service de valorisation de l’offre commerciale pour :

•  Piloter la stratégie commerciale et développer les ventes des ressources éditées par Educagri éditions

•  Superviser la communication (interne et externe) pour renforcer la visibilité et l’image de la maison d’édition

•  Encadrer une équipe composée d’assistants administratifs et de collaborateurs dédiés à la commercialisation et à la communication

•  Ce poste est stratégique pour accompagner la maison d’édition dans ses missions et assurer une coordination entre les services et au sein de la direction Eduter

VOS MISSIONS :

• Pilotage de la stratégie commerciale 
  - Définir et mettre en œuvre la politique commerciale de la maison d’édition :
• Analyse des marchés et identification des opportunités.
• Élaboration de plans d’action pour développer les ventes (librairies, institutions, partenariats, etc.).
• Suivi des performances commerciales et ajustement des stratégies.
  - Gérer les relations clients :
• Négociation avec les distributeurs, librairies et partenaires institutionnels.
• Fidélisation des clients existants et prospection de nouveaux marchés.
  - Superviser la logistique commerciale :
• Coordination avec les services de production et de diffusion.
• Suivi des stocks et des commandes.
  Management de la communication
  - Élaborer et déployer la stratégie de communication :
• Planification des campagnes (print, digital, réseaux sociaux, salons, etc.
• Création de supports de communication (catalogues, newsletters, contenus web).
•  Gestion des relations presse et organisation d’événements.
  -  Veiller à la cohérence de l’image de la maison d’édition :
• Respect de la charte graphique et éditoriale.
• Valorisation des collections et des auteurs.
  - Animer les réseaux sociaux et le site web :
• Production de contenus engageants.
• Analyse des performances et optimisation de la stratégie digitale.
  Encadrement des assistants administratifs
  - Superviser et organiser le travail des assistants administratifs :
• Répartition des tâches et suivi des dossiers (contrats, droits d’auteurs, facturation, etc.).
• Formation et montée en compétences de l’équipe.
  - Garantir la qualité des processus administratifs :
• Vérification des documents et respect des échéances.
• Optimisation des outils de gestion (logiciels, bases de données).
  - Assurer la coordination entre les services :
  Interface entre les équipes éditoriales, commerciales et adm
  
      

VOTRE CHAMP RELATIONNEL : 

En interne : l’ensemble des agent de la maison d’édition Educagri éditions, l’ensemble des agents de la Direction Eduter et plus étroitement la directrice de la maison d’édition et les chefs de services.

En externe : clients, fournisseurs et prestataires, auteurs, partenaires

 

Descriptif du profil recherché

Dépôt des candidatures sur le site carrière de l'Institut Agro via le lien : https://institut-agro.recrutement-talents.fr/offre/vm9sv7p3x6

 

Savoirs : 

• Maîtrise des outils :

•  Logiciels de gestion commerciale (ERP, CRM)

•  Outils de communication (Adobe Creative Suite, CMS, réseaux sociaux, outils d’emailing)

•  Suite Office (Excel, Word, PowerPoint)

•  Connaissances solides :

•  Stratégies marketing et commerciales

•  Gestion de projet et planification

•  Droit d’auteur et contrats d’édition (un plus)

Savoir-faire : 

• Leadership et capacité à manager une équipe

•  Rigueur et sens de l’organisation

•  Créativité et sens de l’innovation

•  Excellente expression écrite et orale

•  Adaptabilité et résistance au stress

 Renseignements sur le poste :

Laetitia PERRIER, Directrice de la maison d'édition

Tél : 03.80.77.27.22

Mél : laetitia.perrier@institut-agro.fr

 

Les entretiens auront lieu entre le 21 octobre et le 5 novembre

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon grille et prime afférentes au corps de recrutement

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Classement parcours professionnel du poste
catégorie A : 2

Groupe RIFSEEP
Ingénieur de l'agriculture et de l'environnement G2.2
Attaché d'administration G 2.2
Ingénieur d'étude G 2.2


Réf. Note de service SG/SRH/SDCAR/2025-708 du 22/10/2025_Règles de gestion relatives au RIFSEEP applicables à certains corps et statuts d'emploi affectés au ministère de l'agriculture, de l'agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire (MAASA).

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Contact administratif : christelle.thevenin@agrosupdijon.fr
Modalités : dépôt candidature uniquement sur le site carrière via le lien : https://institut-agro.recrutement-talents.fr/offre/vm9sv7p3x6

1) Pour tous les candidats : documents obligatoires
- CV personnalisé, nommé NOM_Prénom_CV précisant votre statut actuel : fonctionnaire, CDI, CDD (public ou privé), autre
- Lettre de motivation argumentée, nommée NOM_Prénom_LM
2) A ajouter pour les candidats titulaires et CDI du MAASA :
- Arrêté ou document précisant le statut et votre corps d'appartenance, nommée NOM_Prénom_Arrêté
- Bulletin de salaire mentionnant les indemnités et émoluments, nommée NOM_Prénom_Bulletin
- Télé-candidature sur AgriMob : https://agorha.agriculture.gouv.fr/mobilite. Joindre l'accusé de réception à votre candidature
3) A ajouter aux points 1) et 2) pour les candidats titulaires et CDI d'une autre fonction publique que le MAASA :
- Arrêté ou document précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommée NOM_Prénom_Arrêté
- Bulletin de salaire mentionnant les indemnités et émoluments, nommée NOM_Prénom_Bulletin
- Dossier mobilité disponible sur : https://institut-agro-dijon.fr/linstitut-agro-dijon/recrutement/personnels-administratifs-et-techniques
- N° de poste à indiquer dans le tableau des vœux :57563- Publication du 17/09. Ce document est obligatoire pour que la demande de mobilité soit recevable.

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux titulaires et aux agents contractuels (fondements juridiques L.332-2 2° et L.332-7 Code général de la fonction publique)
Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Environnement et qualité de vie au travail

• Télétravail partiel possible
• Organisation de la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours
• Jusqu'à 50 jours de congés suivant le temps de travail hebdomadaire
• Forfait mobilité durable
• Prise en charge mensuelle partielle des abonnements transports (75%)
• Participation à la mutuelle de groupe
• Prestations sociales : chèques vacances…
• Politique de formation avantageuse

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Géolocalisation du poste

26 Bd Docteur Petitjean 21000 DIJON

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

26 Bd Docteur Petitjean 21000 DIJON

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2027

Contact

laetitia.perrier@institut-agro.fr
christelle.thevenin@institut-agro.fr