Chargé de mission changement climatique en agriculture (H/F)
- Employeur
- DRAAF31-215
- Référence
- 2026-15-A5R3100325-57709
- Numéro Agorha
- 57709
- Date de publication
- Fil de l'eau - Publication du : 17/09/2026
- Date limite de candidature
- 18/10/2026
- Management
- Non
- Télétravail possible
- Oui
- Rémunération
- A partir de 31 958€ selon l'expérience professionnelle sur des activités similaires
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Chargé de mission économie agricole et agroalimentaire
Statut du poste
Vacant
Descriptif de l'employeur
Direction Régionale de l'Alimentation, de l'agriculture et de la Forêt d'Occitanie (DRAAF)
Service régional de l'agriculture et de l'agroalimentaire (SRAA)
697, avenue Étienne Méhul
CA. Croix d'Argent - CS 90077
34078 Montpellier Cedex 3
Descriptif du service
La DRAAF Occitanie est un service déconcentré du Ministère de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire. Placée sous l’autorité du préfet de région, elle exerce ses missions dans les domaines suivants : économie des filières agricoles, agroalimentaires et forestières, alimentation et sécurité sanitaire, territoires ruraux et foncier, enseignement technique agricole, agroécologie, eau, information statistique économique et géographique
Le service régional de l’agriculture et de l’agroalimentaire a son siège à Montpellier. Ses agents sont répartis sur Montpellier et Toulouse. Il est constitué de 4 unités : Filières agricoles et agroalimentaires, Aides directes et agroenvironnementales, Agriculture et territoires, Systèmes agricoles durables.
Il pilote, anime et met en œuvre les politiques agricoles et agroalimentaires en région, notamment : préservation et régulation du foncier agricole (dont SAFER), installation-transmission, eau, énergies renouvelables, pollutions diffuses, agroécologie et durabilité de l'agriculture, structuration des filières, planification écologique, France 2030, agriculture biologique, MAEC, prédation, aides de crise, plan agriculture climat méditerranée... Il est amené à élaborer des documents stratégiques et d'orientation, à animer des réseaux, à soutenir des actions de développement des filières (DINAI, fonds avenir bio, ...) et à piloter la programmation des moyens de l’État en faveur des entreprises agricoles.
Description du poste
Sous l'autorité hiérarchique du chef d'unité Systèmes agricoles durables, le.la titulaire est chargé.e de suivre et contribuer à la mise en œuvre des politiques du SRAA en lien avec l'adaptation et l'atténuation du changement climatique : diagnostics modulaires, plan agriculture Méditerranée, fonds hydraulique agricole...
Ces dispositifs étant gérés par plusieurs unités au sein du service, le.la titulaire sera chargé.e d'articuler et mettre en cohérence les enjeux liés au changement climatique de ces politiques.
Il.elle assure le rôle de référent.e de SRAA sur les sujets techniques liés au changement climatique en agriculture, auprès des autres services de la DRAAF et des partenaires extérieurs.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Appui au SRAA sur les dispositifs : Diagnostics modulaires et conseil stratégique, Fonds hydraulique agricole, Plan agriculture Méditerranée : élaboration et déploiement des AAP, rédaction d'avis sur la dimension et l'impact climatique, instruction de dossiers, contribution aux exercices de reporting.
Contribution à l'animation des réseaux de partenaires (Etat et extérieurs), en particulier le réseau des référent.e.s transition agricole des DDT(M) d'Occitanie.
Assurer le rôle de référent.e changement climatique pour le SRAA auprès des autres services de la DRAAF et en lien avec l'ingénieur général territorial.
En lien avec la direction de la DRAAF, participation aux réunions nationales du MAASA sur le changement climatique : GT climat, planification écologique / COP.
Stockage carbone : suivi réglementaire et des filières, diagnostics bas carbone, label bas carbone, information sur les différents dispositifs et mécanismes pour la valorisation des stockages de carbone.
CHAMP RELATIONNEL :
Agents de l'unité, du service, autres services de la Draaf, des DDT(M), enseignement agricole.
Profession agricole : réseau des chambres d'agriculture, ONVAR, syndicats, coopération agricole, interprofessions, pôle ASOI, entreprises agroalimentaires.
Acteurs impliqués dans les dispositifs réglementaires ou d'accompagnement.
Administrations et institutions : Conseil régional, Agences de l'eau, autres collectivités, SGAR, DREAL, DREETS, ADEME.
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
Connaissance des politiques nationales sur l'adaptation et l'atténuation du changement climatique en agriculture
Connaissance des filières agricoles
Connaissance technique dans les domaines de l'unité notamment en matière de durabilité des systèmes et de transition agroécologique des systèmes de production agricole
Connaissances réglementaires en matière d'aides
Connaissance du contexte local (politique, économique,...)
SAVOIR-FAIRE :
Animation de réseau
Animation de réunion
Réactivité, anticipation
Rédaction notes de synthèse
Relationnel avec les professionnels agricoles et les partenaires, écoute
Capacité à négocier
Capacité à travailler en transversalité
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
A partir de 31 958€ selon l'expérience professionnelle sur des activités similaires
Carrière et rémunération fonctionnaires
Parcours professionnel
1
Corps / Groupe RIFSEEP
Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/4.2
Attachés d'administration de l'Etat/4.2
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
Catherine Foyer-Benos - Cheffe de service de l'agriculture et de l'agroalimentaire - catherine.foyer-benos@agriculture.gouv.fr - 04.67.10.18.71.
Emmanuelle Chaumette - Cheffe de l'unité Systèmes agricoles durables : emmanuelle.chaumette@agriculture.gouv.fr - 04.67.10.18.57
Toute demande doit également être envoyée à la boite fonctionnelle : recrutement-sraa.draaf-occitanie@agriculture.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L. 332-2 (2°)
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Hérault (34)
Géolocalisation du poste
697 AV ETIENNE MEHUL CA CROIX D’ARGENT - CS 90077 - 34078 MONTPELLIER CEDEX 3, FRANCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
MONTPELLIER CEDEX 3
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
18/10/2026