Chargé de mission recrutement

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable des ressources humaines

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Secrétariat général - Service des ressources humaines (SRH)
Sous-direction de la gestion des carrières et de la rémunération (SDCAR)
BPCO
78 rue de Varenne - 75007 PARIS

Descriptif du service

Vous souhaitez vous mettre au service des collaborateurs qui conduisent les politiques publiques ? Vous souhaitez plus particulièrement les accompagner dans leur carrière (gestion administrative et paie, suivi individualisé, droits à la retraite, développement de services numériques), participer au développement de leurs compétences (GPEEC, formation), animer la politique de relations sociales basée sur l’écoute et le dialogue, définir un environnement de travail respectueux et engagé (égalité et diversité, inclusion, action sanitaire et sociale, hygiène et sécurité), rejoignez le SRH et une fonction stratégique et transversale, qui contribue au bien-être de toute la communauté de travail.

Au sein du Service des Ressources Humaines (SRH), la sous-Direction de la gestion des carrières et de la rémunération (SDCAR) assure le pilotage de la gestion des carrières, des parcours professionnels et du suivi individualisé des agents.
Elle est responsable de l'organisation de la gestion administrative des personnels et de la mise en œuvre de la paie des agents. Elle coordonne la politique de mobilité, participe à l’analyse des compétences et des métiers et contribue à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

Sous l'autorité du sous-directeur, le bureau de gestion des personnels contractuels (BPCO) est chargé de la gestion et de la paie des agents contractuels des services centraux, des services déconcentrés et de l'enseignement agricole public.

Description du poste

Placé(e) sous l'autorité de la cheffe du bureau, le chargé de mission participe au renforcement de la qualité des recrutements d'agents contractuels au sein du ministère. A ce titre, il pilote la mise en place de campagnes spécifiques de recrutement, s’'assure de la conformité et de la qualité des recrutements effectués.



DESCRIPTION DES MISSIONS :
Rédiger les référentiels de recrutement et instruire leurs demandes de dérogation, en vue de leur présentation au contrôleur budgétaire et comptable ministériel (CBCM);
Mettre en œuvre la revalorisation triennale des contrats;
Assurer le suivi des résultats des campagnes de mobilité;
Appuyer et accompagner les gestionnaires du bureau;
Assurer un rôle d'interface et d'appui aux services recruteurs et participer aux travaux de la déconcentration de la gestion administrative des contrats;
Participer à l'animation de la communauté RH dans la gestion des contractuels

Votre cadre d’'exercice :
Bâtiment classé, rénové, accessible en métro, disposant de parking vélo
Restauration sur place (60% produits de qualité et durable dont 36% bio - environnement agréable)
Temps de travail : hors forfait, deux cycles de travail possibles (25 jours de congés et jusqu'à19 RTT)
Participation mutuelle et transport, accès au parc de logement, offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme.

CHAMP RELATIONNEL :
En interne : cheffe du bureau, adjoints responsables de secteur, chargée de mission juridique, gestionnaires référents, ensemble des gestionnaires du bureau.
Relations étroites avec les responsables de programme budgétaire, la mission du pilotage des emplois et des compétences, le contrôleur budgétaire et comptable ministériel.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Connaissance de la gestion du personnel sous l'angle statutaire et réglementaire

Capacité d’'analyse juridique et connaissances budgétaires

Maîtrise des outils informatiques et de la conduite de projet


SAVOIR-FAIRE :
Qualités relationnelles et pédagogie

Capacité à être force de proposition et à rendre compte

Rigueur et capacité d’'organisation

Autonomie

Discrétion

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

1

Corps / Groupe RIFSEEP

Attachés d'administration de l'Etat/4

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Valérie ARCHIMBAUD - cheffe du bureau
01 49 55 42 43
valerie.archimbaud@agriculture.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Géolocalisation du poste

78 RUE DE VARENNE - 75349 PARIS SP 07, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

PARIS SP 07

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

09/08/2026