Gestionnaire F/H de dispositifs nationaux : préserver les espaces et l'activité agricoles

  • Agriculture

  • Manche (50)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur
DDT(M)50
Référence
2026-11-A5D5000050-57002
Numéro Agorha
57002
Date de publication
Fil de l'eau - Publication du : 11/06/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Management
Non
Télétravail possible
Non
Rémunération
Non renseigné
Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Gestionnaire de dispositifs pour les entreprises et les structures

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Manche
477 boulevard de la Dollée
50000 SAINT LO

Descriptif du service

Le Service Économie Agricole et des Territoires de la Manche accompagne l'agriculture du plus grand département d'élevage de France. 1er producteur de bovins laitiers et de gros de bovins viande, il accueille également un bassin légumier dynamique (1er département producteur de poireaux), ainsi qu'une part significative d'équins (1er rang en élevage de Selle Français) et de porcins (6ème rang).

Le dialogue préservé entre profession et services de l'état est probablement un des facteurs qui a conduit à l'excellence du département sur le plan de la qualité de la production (beurre et crème d'Isigny, carottes et poireaux de créances, moutons de prés-salés du Mont Saint Michel...) comme du paysage (50 000 km de haies, 49% de la surface agricole utile en prairies, 9000km de cours d'eau).

Pour accompagner les transitions agricoles de ce territoire, le service compte 27 agents, exerçant au sein de 2 unités :

- Aides directes (1er pilier de la PAC), 10 agents

- Projets et Vie des exploitations agricoles (2ème pilier et dispositifs nationaux: aides conjoncturelles, gestion du foncier, GAEC): 14 agents. C'est au sein de cette unité que l'agent-e recruté-e sera placé-e.

Enfin, le service est dirigé par la cheffe de service et son adjointe, assistées d'une secrétaire.

Description du poste

Protéger et réguler le foncier agricole sont des mécanismes essentiels pour relever le défi du renouvellement des générations en agriculture. Ils facilitent l’installation des jeunes agriculteurs tout en contribuant au maintien d’une agriculture performante, durable et créatrice d’emplois et de valeur dans le département. Le cadre juridique national est particulièrement structuré en la matière (statut du fermage, contrôle des structures, Sempastous...) L'objectif premier du poste sera de veiller à la mise en oeuvre cohérente de l'ensemble de ces dispositifs.

Favoriser la résilience de l'agriculture implique également un travail de détection et d'accompagnement des situations humaines complexes; c'est le deuxième objectif de ce poste.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Assurer la gestion des procédures nationales relatives à la régulation du foncier agricole :

- Autorisations d'Exploiter
- Baux Ruraux
- Loi Sempastous
- Comité Départemental Technique SAFER

Assurer la cogestion de dispositifs nationaux visant à accompagner les exploitants agricoles en difficulté :

- Aides à l’Audit Global de l’Exploitation, Aides à la Reconversion Professionnelle : renseignements, instruction, reporting.
- Participation aux réunions, comités et actions « bien-être animal », « agricollectif », « mal-être en agriculture », « Sentinelle ».

Un lien étroit devra être entretenu avec l'unité Aides Directes, afin de mobiliser au mieux les données issues des déclarations PAC, dans une logique d'approche globale des projets.

CHAMP RELATIONNEL :
Agents du service, de la DDTM et des délégations territoirales, du SGCD et de la Préfecture, et tous les interlocuteurs du service : administrations, agriculteurs, organisations professionnelles agricoles, centres comptables...

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
- connaissance du monde agricole

- connaissance de la réglementation afférente (à acquérir et/ou à conforter)

SAVOIR-FAIRE :
Sens de l'organisation, des priorités

Capacités d'écoute, communication bienveillante

Esprit d'équipe, sens du service public

Rigueur, autonomie, pédagogie.

Maîtrise des outils bureautiques

Intérêt pour la découverte des logiciels métier (Isis, Q-Gis, Géocadastre...)

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Techniciens supérieurs du ministère chargé de l'agriculture/2.2
Secrétaires administratifs relevant du ministère chargé de l'agriculture/2.2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Mme Natacha COLINOT, Cheffe du service Économie Agricole et des Territoires
Tel : 02.33.77.52.49
mail : natacha.colinot@manche.gouv.fr

Mme Sylviane ROLLAND, adjointe à la Cheffe du service Économie Agricole et des Territoires
Tel : 02.33.77.52.95
mail : sylviane.rolland@manche.gouv.fr
copie à sgc-rh-mobilite@manche.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Manche (50)

Géolocalisation du poste

477 BD DE LA DOLLÉE BP 60355 - 50015 ST LO, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ST LO

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 4 Baccalauréat

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

12/07/2026