Chargé de mission forêts publiques, aides forêt

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé la gestion de la filière forêt-bois

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de Normandie (DRAAF)
Service régional agriculture, forêt et délégation FranceAgriMer
Cité administrative
76000 ROUEN

Descriptif du service

Au sein de la DRAAF, le SRAF-FAM, service bi-site (Rouen/Caen), est chargé du pilotage, de la coordination et de la mise en œuvre en région Normandie des politiques économiques et d'accompagnement des entreprises et des filières portées par les ministères en charge de l'agriculture et de la forêt. Il agit dans le cadre de la démarche qualité ISO 9001.
Il est constitué de 26 agents répartis sur 3 pôles :
* Le pôle forêt-bois constitué de 7 agents tous localisés à Rouen,
* Le pôle FranceAgriMer, composé de 6 agents
* Le pôle agriculture et agroalimentaire (bi-site) comprend 11 agents titulaires, parfois renforcés par des agents vacataires.

Le poste est basé à Rouen au sein du pôle Forêt-Bois composé de 7 agents dont la cheffe de pôle. Il intervient dans les domaines de la gestion de la forêt publique et privée, du matériel forestier de reproduction, de la filière bois, de l’agroforesterie-bocage, de l’équilibre sylvo-cynégétique, de la gestion des risques et l'adaptation au changement climatique.

Des déplacements peuvent être nécessaires entre les différents sites de la DRAAF, ainsi que la participation à des réunions régionales avec les différents partenaires ou à Paris au ministère.

Description du poste

Valoriser les politiques publiques et dispositifs portés par l’'État auprès des acteurs de la filière, contribuer à la cohérence des actions avec le programme régional de la forêt et du bois (PRFB) et politiques publiques dans les domaines :
- des forêts publiques (domaniales et collectivités);
- des aides en faveur de la filière forêt bois.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Forêts de collectivités (20%) :
- Document de gestion durable (Aménagement, Règlement Type de Gestion) : suivre et instruire les dossiers, rédiger les arrêtés,
- Contribuer aux dossiers particuliers en appui aux DDT(M) dans le cadre du réseau,
- Régime forestier : piloter le plan d’action pour application du régime forestier, instruire les dossiers d’application et de distraction.

Forêts domaniales (5%) :
- Traiter les sujets en lien avec l’ONF.

Gestion durable des forêts (15%) :
- Instruire les dossiers de reconnaissance gestionnaire forestier professionnel,
- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du PRFB, notamment pour les forêts publiques,

Aides forestières (60%) :
- Piloter et instruire les dossiers du dispositif ADEVBOIS,
- Suivre et animer les aides du fonds stratégique forêt bois et autres aides nationales, instruire les dossiers de niveau DRAAF,
- Co-piloter le collectif des financeurs avec le conseil régional.

CHAMP RELATIONNEL :
Rattachement hiérarchique et fonctionnel : poste basé au sein du Pôle Forêt Bois, à ROUEN.

Relations : DGPE, DDT(M), CRPF, Conseil régional, ONF, URCOFOR, gestionnaires et experts forestiers, coopératives forestières, propriétaires forestiers, FiBois, autres partenaires de la filière, autres services de la DRAAF, ADEME, ASP, collectivités.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Connaissances de base en gestion forestière et techniques sylvicoles,
Droit forestier et connaissances juridiques,
Connaissance des partenaires et de la filière FB,
Connaissance du territoire et des enjeux environnementaux en Normandie,
Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et métiers.
Permis de conduire indispensable
Véhicules de service en gestion partagée DRAAF, téléphone et ordinateur portables

SAVOIR-FAIRE :
Travail en réseau et en équipe,
Animer des réunions,
Rédiger des documents, notes, rapports, synthèses,
Capacité d’analyse,
Rigueur, réactivité, sens de l’organisation, autonomie, créativité,
Aptitudes relationnelles, écoute, dialogue.

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

1

Corps / Groupe RIFSEEP

Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/4.2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Franck VERGNE, chef de service SRAF-FAM (02 31 24 99 57)
franck.vergne@agriculture.gouv.fr
Odile LOBRÉAUX, cheffe de service adjointe, cheffe de pôle forêt bois (02 32 18 95 32)
odile.lobreaux@agriculture.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)

Géolocalisation du poste

2 RUE SAINT SEVER CITE ADMINISTRATIVE - BP 36006 - 76032 ROUEN, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ROUEN

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

12/07/2026