Directeur d'exp agri

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable de direction d'un établissement d'éducation

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

EPLEFPA de Saint-Yrieix la Perche
28, route de La Faye
87500 SAINT-YRIEIX la PERCHE
Directeur.trice de l'Exploitation Agricole
Corps attendu : Statut d'emploi d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret n°2019-1135)
Poste ouvert au recrutement d’un contractuel sur la base du 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique
Cotation parcours professionnel : 3

Descriptif du service

Présentation générale de l’EPL :

Activités :
Formation initiale : 200 élèves et étudiants
Formation continue et apprentissage : 42 000 heures stagiaires et apprentis réalisées en prestation du CFA départemental
Filières de formation : Agroéquipements, Élevage, Arboriculture et Vente en alimentation
Exploitation agricole : 208 ha en polyculture élevage : 1 atelier bovin viande (110 vaches Limousine), 1 atelier ovin viande (180 brebis), 1 atelier arboriculture (10 ha de pommiers et 3 ha de châtaigniers)

90 agents au global ainsi répartis :
personnels de direction : 6
Enseignants et Formateur : 41
Personnels administratifs et techniques : 10
Personnels région : 15
Personnels de vie scolaire, d'accompagnement et de santé : 14
Salariés de l'exploitation agricole : 4 + saisonnier pour le verger

2 500 000 € de budget ainsi répartis :
Lycée : 1 000 000 €
CFPPA : 700 000 €
Exploitation : 800 000 €

Description du poste

Organise, pilote, et gère l'exploitation agricole de l'EPLEFPA classée en catégorie 4.
NB : Logement de fonction possible;

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Missions générales liées à la fonction :
Sous la responsabilité du directeur de l'EPLEFPA et intégré au Comité de Direction :
*Piloter les aspects stratégiques, productions (élevage bovins et ovins, les cultures, le verger, la boutique), pédagogiques (avec enseignants et formateurs) et financiers
*Gérer les ressources humaines (équipe de 4 personnes + saisonniers agricoles pour le verger)
*Élaborer et suivre le budget du centre
*Élaborer et suivre des indicateurs de gestion
*Organiser le système de production
*Mettre en œuvre des actions de développement, d’innovation et de démonstration en lien avec les enseignants et partenaires
*Agir en faveur de l’utilisation pédagogique de l'exploitation et d'un encadrement en toute sécurité des apprenants
*Assurer la veille réglementaire et technique en lien avec les activités de production ou de transformation sous-traitée des produits (pommes et viande)

Missions spécifiques en lien avec le contexte local :
*Poursuivre l'engagement de l'Exploitation dans les transitions opéré depuis 10 ans
*Suivre les différents projets dans lesquels l'exploitation s'est engagée (préservation des sols, couverts végétaux, autonomie alimentaire des troupeau, autonomie protéique, circuits courts, ...)
* Accompagner le Chef de Projet de partenariat dans la reconception du verger pour une arboriculture plus résiliente

CHAMP RELATIONNEL :
Travailler avec les organisations professionnelles au niveau local, régional et national ainsi que les coopératives, instituts de recherche et chambre d’agriculture.
Travailler avec les équipes enseignantes du LPA et CFPPA.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Connaissance du milieu agricole
Fonctionnement d'une exploitation agricole
Gestion de projets
Maîtrise technique et économique des productions animales et végétales.
Pratiques des opérations de terrain.
Commercialisation des produits.





SAVOIR-FAIRE :
Maîtriser la gestion et la comptabilité
Manager une équipe pouvant varier de 4 à 30 personnes (période de cueillette pommes).
Mettre en place des partenariats
Gérer des situations complexes
Conduire des projets
Monter de dossiers avec diagnostic et bilan divers.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

39500€ - 54000€ (montant brut annuel selon expérience)

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

3

Corps / Groupe RIFSEEP

Emplois d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricoles/3

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
M. Laurent POUIL, Directeur de l’EPLEFPA, Tel : 06 26 80 75 97 ou 05 55 75 70 01, Mail : laurent.pouil@educagri.fr
Mme Véronique DELGOULET, adjointe au chef de SRFD Nouvelle-Aquitaine, veronique.delgoulet@agriculture.gouv.fr, 05-87-79-84-55

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87)

Géolocalisation du poste

28 RTE DE LA FAYE - 87500 ST YRIEIX LA PERCHE, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ST YRIEIX LA PERCHE

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026