Chargé de mission auprès de la déléguée du soutien aux services

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable des ressources humaines

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Secrétariat Général (SG)
Délégation du Soutien aux Services -78, rue de Varenne, 75007 PARIS

Descriptif du service

La délégation du soutien aux services (DSS) est chargée d’assurer la gestion des moyens communs à l’ensemble du secrétariat général (SG) et de la direction générale de l’ alimentation (DGAL).
La DSS est organisée en 4 bureaux :
-le bureau d’administration des personnels (BAP) ;
-le bureau des moyens des services (BMS) ;
-le bureau du soutien aux services de Toulouse (BSST)
-le bureau de l’exécution de la dépense (BED).

Description du poste

Sous l’ autorité de la déléguée du soutien aux services, le chargé de mission assurera un suivi RH à haute valeur ajoutée des agents du SG et de la DGAL et assurera des missions transversales.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Le titulaire du poste met en œuvre et/ou suit plus spécifiquement les missions suivantes pour le SG et la DGAL :

1/ En ce qui concerne les missions transversales en RH :
• Être le référent laïcité et du double label égalité et diversité,
• Suivre les procédures handicap (référent Handicap),
• Suivre les politiques Santé et Sécurité au travail,
• Représenter, en tant que de besoin, la déléguée du soutien aux services, aux formations spécialisées des CSA AC et Ministériel,
• Suivre les procédures de modernisation des outils de gestion RH en lien avec le service des ressources humaines et mise en place des process à valeur ajoutée
• Développer le parcours d'accueil et d'intégration des agents (notamment les nouveaux arrivants),
• Apporter un appui qualitatif aux services en matière de recrutement et lors de réorganisations/restructurations,
• Pilotage et contrôle des dotations d'objectifs des services SG et DGAL
• Mise en place des outils de contrôle interne RH en lien avec le bureau d'administration des personnels.

2/ En ce qui concerne le suivi individualisé des agents :
• accompagnement RH et appui individuel aux agents en matière de parcours professionnel et d'environnement de travail,

Télétravail possible selon les modalités d’organisation de la DSS

CHAMP RELATIONNEL :
Les services du secrétariat général (SG) et de la direction générale de l'alimentation (DGAL), les sous-directions du service des ressources humaines, les agents du SG et de la DGAL ainsi que les structures relevant du périmètre de la DSS (médiateur des contrats commerciaux agricoles, Haut fonctionnaires rattachés au SG, référents ministériels etc..).

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Excellente connaissance des services du MAASA
Connaissance des ressources humaines et des règles de gestion RH
Connaissance budgétaire notamment pilotage des effectifs et masse salariale
Connaissance des techniques de recrutement, de la conduite d'entretien et de la médiation

SAVOIR-FAIRE :
Qualités relationnelles et aptitude à l'écoute
Capacité à gérer des situations difficiles
Esprit d'initiative, agilité rigueur, réactivité et adaptabilité
Gestion de projet
Discrétion professionnelle
Goût du travail en équipe

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

2

Corps / Groupe RIFSEEP

Attachés d'administration de l'Etat/2.1

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Isabelle Cenzato - Déléguée du soutien aux services SG et DGAL - 0149554925 - isabelle.cenzato@agricutlure.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Géolocalisation du poste

78 RUE DE VARENNE - 75349 PARIS SP 07, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

PARIS SP 07

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

05/04/2026