Chef de service ALIMENTATION (SALIM)

  • Direction et pilotage des politiques publiques

  • Martinique (972)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur
DAAF972-206
Référence
2026-04-A6O7200013-56212
Numéro Agorha
56212
Date de publication
Mobilité générale printemps du : 27/02/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Management
Oui
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non renseigné
Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé d'une unité territoriale de direction régionale

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Direction de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt de la Martinique
Jardin Desclieux, 97262 Fort-de-France cedex BP 642

Descriptif du service

La Direction de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de la Martinique est chargée de la mise en œuvre des politiques publiques du Ministère de l'Agriculture, de l'Agro-alimentaire et de la Souveraineté Alimentaire, sous l'autorité du préfet de la Martinique.

Elle regroupe les missions d'une DRAAF, ainsi que certaines missions d'une DDPP et d'une DDT.
Elle accueille une centaine d'agents répartis dans 4 services métier et une mission d'appui au pilotage et à la performance :
- le Service de l'Information Statistique, Économique et Prospective (SISEP) ;
- le service de la formation et du développement (SFD) ;
- le service de l'alimentation (SALIM) ;
- le service agriculture et forêt (SAF).

Le SALIM compte une quarantaine d'agents répartis dans 4 pôles :
- Pôle Sécurité Sanitaire Alimentaires (SSA)
- Pôle Santé et Protection Animales et Végétales (SPAV)
- Pôle Environnement et Suivi des Contaminants (PESC)
- Pôle Inspection en Frontières

Description du poste

Encadre et piloter le service.
Mettre en œuvre les politiques de sécurité sanitaire et de qualité de l'alimentation du MAASA, avec l'objectif de faire progresser la conformité à la réglementation des professionnels dans tous les domaines d'activité du service.
Ces missions couvrent l'ensemble des champs exercés en métropole par les niveaux départemental et régional ainsi que la mise en place de la stratégie chlordécone.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Veiller à la mise en œuvre des politiques sectorielles
Comprendre et appliquer les instructions émanant de la DGAL, du DAAF, du Préfet ou du Procureur de la République
Valider la programmation des pôles du service
Piloter les moyens humains et budgétaires du BOP 206
Veiller au maintien des compétences du service
Assurer l’'animation et la coordination du service
Veiller à la mise en œuvre de la stratégie management par la qualité de la DGAL
Réaliser une veille afin de maintenir une vision globale des enjeux territoriaux et proposer des actions adaptées à la direction
Entretenir les relations avec les différentes filières professionnelles
Participer au CODIR et représenter la DAAF dans instances ou réunions institutionnelles en tant que de besoin.

CHAMP RELATIONNEL :
CHAMP RELATIONNEL
Travail au sein d’une équipe de techniciens(nes) et de chefs (fes) de pôle, en étroite collaboration avec la Direction et les autres services de la DAAF.
Relations externes : MAASA, Préfecture, GDS, FREDON, DEAL, professionnels de la chaîne alimentaire, procureur de la République, Collectivité Territoriale de Martinique, organisations professionnelles (Chambre d’Agriculture, Syndicats, Organisations de producteurs), le grand public et les partenaires de la DAAF.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Diplôme vétérinaire souhaité
Environnement professionnel et institutionnel
Connaissance technique et réglementaire des missions DGAL
Comptabilité publique
Management par la qualité
Procédures administratives/judiciaires

SAVOIR-FAIRE :
Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire
Gestion de situations d'urgence/de crise
Capacités d'adaptation
Capacité d'initiative et à rendre compte
Réactivité
Communication

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

3

Corps / Groupe RIFSEEP

Inspecteurs de santé publique vétérinaire/1.2
Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/1.2
Ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts/2.2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Guillaume CHENUT
Directeur – 05 96 71 20 30 – guillaume.chenut@agriculture.gouv.fr
Vincent PFISTER
Directeur adjoint – 05 96 71 20 99 – vincent.pfister@agriculture.gouv.fr

Nous vous invitons à consulter les conditions spécifiques à l'outremer sur le livret d'accompagnement OUTREMER consultable sur la page emploi ministérielle : https://recrutement.agriculture.gouv.fr/rejoindre-le-ministere/postulez-a-nos-offres-demploi/

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Martinique (972)

Géolocalisation du poste

JARDIN DESCLIEUX - BP642 - 97262 FORT DE FRANCE CEDEX, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

FORT DE FRANCE CEDEX

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026