Assistant adm Assistant.e du Directeur d'EPL

  • Direction et pilotage des politiques publiques

  • Deux Sèvres (79)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur
EPLEFPA de Bressuire
Référence
2026-04-A3AD027430-51955
Numéro Agorha
51955
Date de publication
Mobilité générale printemps du : 27/02/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Management
Non
Télétravail possible
Non
Rémunération
Indice de rémunération au 01/01/2024 : minimum 455 / maximum 604
Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Assistante / Assistant de direction

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

EPLEFPA DE BRESSUIRE
Bd de Nantes
79300 BRESSUIRE

Descriptif du service

Présentation générale de l'EPL :
Etablissement de 4ème catégorie composé de 4 centres constitutifs :
Formation initiale : Un LEGTA (200 élèves et étudiants)
Formation continue et par apprentissage : Un CFFPA (39000 heures stagiaires) et un Organisme de Formation par Apprentissage (150 apprentis)
Une Exploitation Agricole en polyculture élevage (bovins, ovins, volailles, station d'évaluation et magasin de vente)
Un Atelier Technologique (atelier relais, génie alimentaire, génie industriel, salle de découpe)
Effectifs équipe ATLS : 15 agents
Effectifs région : 15 agents
4 millions d'euros de budget

Description du poste

Assure, sous l’autorité du secrétaire général, les missions principales de gestionnaire de proximité des personnels de l'EPLEFPA, de gestion administrative des instances, de secrétariat de direction

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Assurer la gestion administrative des personnels titulaires et contractuels Etat, Région et Budget
- Gérer les évènements : mobilités, absences, formations, CET...
- Utiliser et maîtriser les logiciels GRH : Agorha, RenoiRH, ESTEVE ;
- Elaborer les contrats de travail ; Suivre et mettre à jour le fichier des effectifs, le tableau des emplois de l’EPL ;
- Assurer la mise en place des élections des représentants du personnel et des parents d’élèves aux instances de l’Etablissement ;
- Préparer le Conseil d’Administration, assurer le secrétariat de séance et élaborer le compte-rendu
- Assurer le suivi des formations : diffusion programme de formation, validation des inscriptions et saisie des frais de déplacement sous Chorus DT


CHAMP RELATIONNEL :
Administration centrale, Services territoriaux de l’Etat, Région, Etablissements d’enseignement technique et autres Etablissements publics

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Connaître les règles de gestion des personnels relevant de la fonction publique d’État et Territoriale
Connaître la législation du travail (droit public et privé)
Connaître les instances et leur fonctionnement
Maîtriser les techniques de secrétariat

SAVOIR-FAIRE :
Autonomie et esprit d’initiative
Travail en équipe
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Sens des relations humaines
Sens de l’organisation
Être rigoureux
Capacité d’adaptation et de réactivité
Discrétion

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Indice de rémunération au 01/01/2024 : minimum 455 / maximum 604

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Secrétaires administratifs relevant du ministère chargé de l'agriculture/2.2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
M. Paul REVOLLON, Directeur de l’EPL, paul.revollon@educagri.fr,
M. David MEUNIER, Secrétaire Général ,david.meunier01@educagri.fr
05-49-74-22-32

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (3°)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79)

Géolocalisation du poste

BD DE NANTES - LES SICAUDIERES - 79300 BRESSUIRE, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BRESSUIRE

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026