Secrétaire général

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Secrétaire générale / général d'établissement à autonomie financière

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

EPLEFPA : MONTMOROT
LEGTA : EDGAR FAURE
614 Avenue Edgar Faure- 39570 MONTMOROT

Descriptif du service

Présentation générale de l'EPL : Formation initiale 490 élèves/étudiants dont 250 internes, filières générale, technologique, professionnelle (environnement, agricole), 380 apprentis dont 70 internes filières agricole, environnement, viticulture ; Formation continue : 100000 heures stagiaires, filières agricole, environnement, viticulture, territoire ; Exploitation agricole : bovin, lait, poulet de chair, viticulture ; nombre de laboratoires : 3 ; plateforme technologique. Budget EPL : 7 millions d'euros. Effectifs ATLS 15 ; région 22

Description du poste

Assure sous l'autorité du Directeur d'établissement, les missions de gestion des ressources humaines, financière, administrative, de logistique et du cadre de vie et est membre de l'équipe de direction

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- organiser et animer les services placés sous sa responsabilité (secrétariat lycée, hébergement, restauration, maintenance, ménage)
- encadrer l'ensemble des personnels placés sous son autorité
- élaborer, coordonner et suivre les engagements contractuels
- prépare, coordonne suivre les instances
- assurer la gestion budgétaire, financière et participer à l'analyse financière
- assurer la gestion du patrimoine immobilier et mobilier
- gérer les démarches de prévention des risques (PPMS, RPS) et mise en œuvre de la règlementation Hygiène et sécurité
- gérer l'achat public (marché public)
- gérer la mise en œuvre de la règlementation Hygiène et sécurité
- assurer une veille juridique et règlementaire
- gestion des Ressources humaines
- Bonne connaissance des institutions marocaines pour la gestion du réseau Maroc au Ministère et gestion du stage 250.

CHAMP RELATIONNEL :
Champ relationnel : Administration centrale, services État, Conseil régional, EPL, agent comptable, personnels, usagers

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
- Mobiliser, gérer, contrôler le travail des équipes placées sous son autorité
- Appliquer des méthodes de gestion de crise et de conflits
- Préparer et suivre le budget
- Mettre en œuvre des procédures de suivi des engagements contractuels


SAVOIR-FAIRE :
- Connaissance de la réglementation juridique, administrative et financière de l’établissement (code rural, droit du travail, droit administratif, code des marchés publics)
- Règles budgétaires et comptables
- Techniques de conduite de réunion

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

selon diplôme

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

3

Corps / Groupe RIFSEEP

Attachés d'administration de l'Etat/1

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
M. MARTIN Pierre - 03 84 87 20 00
pierre.martin@educagri.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Jura (39)

Géolocalisation du poste

614 AV EDGAR FAURE - 39570 MONTMOROT, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MONTMOROT

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026