Secrétaire général d'EPLEFPA

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Secrétaire générale / général d'établissement à autonomie financière

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

EPLEFPA de l’Eure (27)
LEGTA E. de CHAMBRAY (siège de l’EPL)
Domaine de Chambray - Gouville - 27240 Mesnils-sur-Iton

Descriptif du service

Le LEGTA Edouard de Chambray est situé en zone rurale, il accueille environ 300 élèves de la seconde au BTS, ses champs de compétences sont l’agriculture, l’environnement et la gestion de l’eau. Le site comporte également un CFA et une exploitation agricole.
Equipe ATLS : 7 agents
Agents région : 21 agents
Budget EPL : 4 437 000€

Description du poste

Secrétaire générale de l’EPL de l’Eure et gestionnaire du site de Chambray :
Membre de l’équipe de direction, et collaborateur direct du directeur d’EPL ; l’agent assure, sous l’autorité du directeur d’établissement, les missions de Secrétaire général de l’EPL et gestionnaire du site de Chambray.


DESCRIPTION DES MISSIONS :
Gestion des ressources humaines:
- Organisation et animation des services placés sous sa responsabilité
- Encadrement des personnels
Gestion administrative:
- Elaboration, coordination et suivi des engagements contractuels de l’EPL
- Coordination et suivi des instances de l’EPL (CA, CHSCT, et autres…) et du site
- Gestion administrative des personnels du site de chambray
Gestion financière:
- Coordination de budget de l’EPL et suivi de l’exécution
- Exécutions des investissements, suivi des subventions, des amortissements
- Analyse financière
- Prépare, suit et analyse les budgets du site de Chambray
Logistique et du cadre de vie:
- Site de Chambray : Gestion du patrimoine mobilier et immobilier
- Organisation de l’accueil et des activités du site
- Coordination et mise en œuvre des démarches de prévention des risques et mise en œuvre de la réglementation Hygiène et Sécurité

Compétences managériales requises// niveau 4 - Astreintes et logement de fonction sur place.


CHAMP RELATIONNEL :
L'agent sera a l'interface des personnels administratifs des deux sites,de l'agent comptable, des partenaires extérieurs et collectivité de rattachement

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Réglementation (code rural, droit du travail, droit administratif, code des marchés publics) 4// Règles budgétaires et comptables / Techniques de conduite de réunion/ Politiques publiques régionales, nationales et européennes 3//

SAVOIR-FAIRE :
Gérer crises et conflits 4// Gérer un budget/ Procédures de suivi des engagements contractuels/ Gérer et suivre des chantiers (immobilier) / Mettre en place des indicateurs de performance et de régulation liés au contrôle de gestion 3

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon la grille de rémunération des postes cotés A3, soit INM 629 a 854 selon ancienneté retenue.

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

3

Corps / Groupe RIFSEEP

Attachés d'administration de l'Etat/1

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
P. COMMUN- Directeur d'EPL - Tél : 02 32 35 61 70 - mail : philippe.commun@educagri.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Eure (27)

Géolocalisation du poste

RTE DE CHAMBRAY - 27240 MESNILS SUR ITON, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MESNILS SUR ITON

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026