Assistant adm

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Assistante / Assistant de direction

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

EPLEFPA BORDEAUX GIRONDE
LEGTA de Libourne
36 Route de Goujon
33570 MONTAGNE

Descriptif du service

Présentation générale de l’AgroCampus Bordeaux Gironde : 4 lycées, 3 exploitations, 1 CFA, 1 CFPPA
Formation initiale :1 000 élèves et étudiants
Formation continue : 540 apprentis et 150 000 heures stagiaires
Effectifs : 371 personnels
Budget EPLEFPA : 15 M€

Site de Montagne : Établissement de taille humaine, bien implanté au sein de son territoire.
280 élèves et étudiants, une exploitation viticole et une antenne du CFA sur site (60 apprentis)

Description du poste

Sous l’autorité de la direction et de la secrétaire générale, assure l’information et la gestion de proximité des personnels du lycée (État, Région, Budget). Il assure également la régie recettes du lycée et des missions transversales liées à la gestion.

La fiche de poste est susceptible d'évoluer avec l'intégration d'outils numériques garantissant une adaptation continue de la chaine administrative du campus.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Conseiller et informer les personnels quel que soit le statut (État, Région, Budget) et suivre les dossiers (contrats, mobilités, évolutions professionnelles).
Instruire les procédures de gestion administrative individuelles et collectives pour les actes de GRH et de formation professionnelle continue sur le plan administratif et logistique.
Collaborer avec le gestionnaire de proximité du siège de l’EPL pour la gestion de certains dossiers (grève, promotion, mobilité, avancement…)
Assurer la veille réglementaire et diffuser.
Participer à la mise en œuvre du Plan Local de Formation (PLF).

Organiser les élections des personnels aux différentes instances.
Réaliser le bilan social en vue de la CHS CT.

Être régisseur de recettes.
Contrôle de l'accès au self.

Appui aux services pédagogique et « accueil du site ».

CHAMP RELATIONNEL :
Champ relationnel : Direction du site de Montagne, Agents du site de Montagne, Service administratif de l’EPL, Services de l’État, Conseil régional.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Connaissances : Statut général des fonctions publique et territoriale, dispositifs sociaux et prestations sociales, règles de déontologie.

SAVOIR-FAIRE :
Travailler en équipe et en réseau, anticiper et maitriser les délais. Alerter et rendre compte en interne auprès de la direction.
Savoir-être : faire preuve de discrétion, sens des relations humaines, capacité d’adaptation.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Indice de rémunération au 01/01/2024 : minimum 455 / maximum 604

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Secrétaires administratifs relevant du ministère chargé de l'agriculture/2.1

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Karine VALLÉE– Directrice adjointe en charge du site de Libourne - 05-57-55-21-21 - karine.vallee@educagri.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (3°)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

Géolocalisation du poste

36 RTE DE GOUJON - CS40103 - 33570 MONTAGNE, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MONTAGNE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026