Secrétaire général

  • Direction et pilotage des politiques publiques

  • Guadeloupe (971)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur
EPLEFPA de Guadeloupe
Référence
2026-04-A3AD000051-52132
Numéro Agorha
52132
Date de publication
Mobilité générale printemps du : 27/02/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Management
Non
Télétravail possible
Non
Rémunération
Non renseigné
Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Secrétaire générale / général d'établissement à autonomie financière

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

EPLEFPA de la Guadeloupe
Convenance BP122
97122 MAHAULT

Descriptif du service

L'EPLEFPA de Guadeloupe avec à sa tête un Directeur secondé par un SG, est constitué de 5 centres chacun avec sa Direction.
1 LEGTA: Bac générales, Bac technologique (bac STAV), 3 bac Pro (Aménagement paysager, CGEA et Horticulture), 2 BTSA, de 350 élèves et 50 professeurs.
1 CFAA d'environ 120 apprentis et 5 formateurs titulaires
1 Exploitation agricole : élevages (porcins et bovins) et cultures (bananes, canne à sucre, ananas, Kamanioc)
2 CFPPA situés sur 3 sites.

Description du poste

Ce poste de SG nécessite de grandes compétences tant sur les domaines budgétaire/financier qu'au niveau de la RH ainsi que dans les relations avec les partenaires extérieurs.
Les compétences budgétaires et financières sont fondamentales pour ce poste.
Des compétences certaines sont attendues au niveau de la gestion patrimoniale (grande vétusté) qui nécessite des qualités relationnelles notamment avec la Région.
La gestion des ressources humaines exige des capacités au dialogue et de management

DESCRIPTION DES MISSIONS :
La situation de l'EPLEFPA est complexe de part sa constitution et sa taille, sa situation financière, patrimoniale et le contexte politico-économique. La-le SG devra :
Organiser et animer les services placés sous sa responsabilité
Élaborer et coordonner et suivre les engagements contractuels
Préparer coordonner et suivre les instances
Assurer la gestion budgétaire, financière et participer à l'analyse financière
Assurer la gestion du patrimoine mobilier et immobilier
Gérer les démarches de prévention des risques et la mise en œuvre de la Règlementation Hygiène et Sécurité
Gérer l'achat public
Assurer une veille juridique et règlementaire
Encadrement de 6 secrétaires et environ 20 agents territoriaux
Les défis à surmonter sont plus de l'ordre du structurel que du conjoncturel.








CHAMP RELATIONNEL :
CHAMP RELATIONNEL
La capacité à l'autonomie est fondamentale tout en sachant coopérer avec la directrice, la seconder.
Le travail en équipe avec l'ensemble des directions est essentiel, avec une capacité à se positionner en pilote.
Une grande adaptabilité est requise, chaque centre ayant ses spécificités.
Une capacité à gérer dans la sérénité et de prise de recul sont nécessaires pour pouvoir apporter des réponses constructives et porteuses.
Loyauté, probité et intégrité, neutralité, exemplarité, discrétion.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Les missions et les valeurs du service public
Le contexte de l'enseignement agricole et connaissance des politiques publiques agricoles
Grande capacité d'organisation et d'anticipation




SAVOIR-FAIRE :
Budgétaires/comptables (M99)/analyse financière
Gestion Ressources Humaines
Réglementaires et législatifs (CRPM, CGFP, CEN, CP, RGPD, ...)
Connaissances sur les types de contrats (droit public, droit privé)
Fonctionnement d'un EPL

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

3

Corps / Groupe RIFSEEP

Attachés d'administration de l'Etat/1

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Le directeur, Monsieur David DAHOMAY - Tél : 05 90 95 27 66 - Mail : david.dahomay@educagri.fr
M. René CUINET, chef SFD, Tél : 0590 99 09 28
mail : rene.cuinet@agriculture.gouv.fr
Nous vous invitons à consulter les conditions spécifiques à l'outremer sur le livret d'accompagnement OUTREMER consultable sur la page emploi ministérielle : https://recrutement.agriculture.gouv.fr/rejoindre-le-ministere/postulez-a-nos-offres-demploi/

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Guadeloupe (971)

Géolocalisation du poste

CONVENANCE BP 122 - 97122 BAIE MAHAULT, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BAIE MAHAULT

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026