Directeur adjoint - FIS Site de Moissac

  • Direction et pilotage des politiques publiques

  • Tarn et Garonne (82)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur
EPLEFPA du Tarn et Garonne à Montauban
Référence
2026-03-A3DI021192-51748
Numéro Agorha
51748
Date de publication
Mobilité des Directeurs – Tour 1 - Publication du : 05/02/2026
Date limite de candidature
25/02/2026
Management
Oui
Télétravail possible
Non
Rémunération
Selon le référentiel du MASA
Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable de direction d'un établissement d'éducation

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

EPLEFPA du Tarn et Garonne - site du LPA de Moissac
915 route de Bordeaux
82000 MONTAUBAN

Descriptif du service

Présentation générale de l’EPL : 6 centres (LEGTPA, LPA, CFAA, CFPPA, EA Capou, EA Pesquié), répartis sur les sites de Montauban et Moissac
Pôles de compétences : Enseignement général et technologique, productions végétales, aménagement, maintenance des matériels, services aux personnes, commerce
Formations du CAP au BTSA
170 personnels, 450 élèves, 150 apprentis, 80000 heures stagiaires
Situation financière nécessitant une vigilance forte
Exploitations en arboriculture et maraîchage (AB & trad

Description du poste

Assure le pilotage et le fonctionnement d’un établissement d’enseignement et de formation dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines.
Responsabilité du site de Moissac

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Piloter en autonomie un lycée dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières
Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée en lien avec le projet de l'EPL et le PREA
Représenter l'État au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur de l’établissement
Positionner le lycée tant qu’acteur du territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales.
Contribuer à la mission insertion scolaire et la coopération internationale
Conduire et animer la gestion des ressources humaines au sein du lycée
Organiser la gestion administrative, et financière du lycée
Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion

CHAMP RELATIONNEL :
DRAAF SRFD (pilotage des moyens et action éducative)
Réseau régional des EPL et des directeurs adjoints FIS 
Réseau local des établissements d’enseignement
Consortium Erasmus pour coopération internationale, etc.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Système éducatif et orientation Enseignement agricole
Public adolescent
Techniques de conduite de réunion, de projet, tableaux de bord
Politiques publiques régionales, nationales et européennes
Organisation

SAVOIR-FAIRE :
Pilotage et animation d'équipe
Gestion des relations humaines, gestion de conflit
Mise en œuvre des procédures
Rédaction de rapports
Hiérarchisation des priorités

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon le référentiel du MASA

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

3

Corps / Groupe RIFSEEP

Emplois de direction des établissements publics d'enseignement et de formation professionnelle agricole/3

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
OUCHAAOU Ali - Directeur par intérim de l'EPLEFPA du Tarn-et-Garonne - ali.ouchaaou@educagri.fr - Tél : 05 63 21 23 23
et
Paul CANDAELE - Chef du SRFD Occitanie - Tél. 04 67 41 80 11 - mail : paul.candaele@agriculture.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Tarn et Garonne (82)

Géolocalisation du poste

1915 RTE DE BORDEAUX DOMAINE DE CAPOU - 82000 MONTAUBAN, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MONTAUBAN

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026