Adjoint chef de service Responsable mission Agro-environnement

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de la mise en œuvre opérationnelle de politiques agricoles et rurales

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

DDT de Seine-et-Marne
Service Agriculture et Développement Rural
288, Rue Georges Clémenceau BP 596 77005 MELUN CEDEX

Descriptif du service

La Seine-et-Marne, plus grand département d'Île-de-France, est un territoire d'enjeux agricoles :
- Les sols sont parmi les plus riches de France mais soumis à une forte pression foncière à l’ouest du département, zone d’expansion de l’agglomération parisienne, et en périphérie des centres urbains. La préservation du foncier agricole est donc un enjeu majeur.
- Les exploitations, en général de grande taille, orientées vers les grandes cultures, génèrent des résultats économiques élevés mais très soumis aux fluctuations des cours mondiaux et aux aléas en lien avec le changement climatique. Comme le maraîchage et l'arboriculture, l’élevage est peu présent, mais il est fortement valorisé (brie de Meaux, Melun...). L’enjeu est d’augmenter la résilience des exploitations par la diversification et l'intégration de la gestion des aléas dans les systèmes de production.
- Cette agriculture très intensive est située au droit des ressources en eau alimentant les 1,4 millions de Seine-et-Marnais et une part significative des habitants de Paris et de la petite couronne. L’enjeu est de faire évoluer les systèmes de production pour qu’ils deviennent moins impactant sur le milieu et notamment la ressource en eau.

Les 2 200 exploitations bénéficient d'environ 90 millions d'euros d'aides de la PAC chaque année.
Le service est constitué de 2 unités et 12 agents

Description du poste

Les objectifs du poste sont :
- assurer le pilotage du service et les missions quotidiennes en appui du chef de service ;
- maintenir une relation apaisée et constructive avec les acteurs du département impliqués dans les sujets agricoles ;
- assurer la mission de coordination des contrôles, en particulier, organiser les MISA ;
- piloter la mission agro-environnement : travailler en inter-service et avec les OPA pour construire et impulser une réelle politique de restauration de la qualité de l'eau (programme d'action nitrate, volet agricole du plan départemental de l'eau, etc) et de protection de la biodiversité (développement des couverts). Etre le point de contact du service pour la planification écologique territorialisée.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Suppléer le chef de service dans le rôle d'interface et de représentation auprès de la profession agricole et des partenaires extérieurs et dans les instances de pilotage de la DDT. Représenter la DDT auprès de partenaires extérieurs.
- En lien avec le service environnement, participer à l'élaboration et au suivi du volet agricole du plan départemental de l'eau et au développement de dispositifs favorables à la biodiversité : haies et couverts.
- Suivre les dispositifs agro-environnementaux en lien avec l'unité PAC (mesures agroenvironnementales et climatiques MAEC).
- Piloter l'action de la DDT dans les mesures de planification écologique en lien avec l'agriculture.
- Assurer le suivi du PAR Nitrate et la réalisation des contrôles nitrates.
- Assurer la coordination des contrôles en lien avec le chef d'unité PAC et les autres structures impliquées dans des missions de contrôle auprès des exploitations agricoles. Sur cette mission, assurer l'organisation des 2 MISA annuelles, présidée par le préfet.

CHAMP RELATIONNEL :
- En interne : l'ensemble des agents du service et tous les autres services de la DDT
- En externe : la DRIAAF, l'ASP, France-Agrimer, l'administration centrale du MASA, le Département de Seine-et-Marne, le Conseil Régional d'Île-de-France, les lycées agricoles, la Chambre d'agriculture, les élus des collectivités, les organisations professionnelles agricoles (syndicats et coopératives).

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
- Bonne connaissance du contexte réglementaire et économique agricole
- Bonnes connaissances techniques en agronomie indispensables
- Connaissances administratives relatives à la gestion des aides souhaitables
- Permis B


SAVOIR-FAIRE :
Savoir-faire opérationnel :
- Savoir s'organiser et faire preuve de rigueur dans le suivi des dossiers
- Avoir des compétences rédactionnelles, orales et de synthèse
- disposer d'une capacité d'analyse, d'expertise et de mise en œuvre les dispositifs réglementaires

Savoir-faire relationnel :
- Capacité à travailler en équipe et en inter-service et au delà de l'administration
- Capacités à encadrer et de management
- Capacité d'écoute, d'animation, de dialogue et de négociation et de conviction
- Forte capacité d'organisation et réactivité
- Savoir être autonome et prendre des initiatives
- Compétences relationnelles requises (usagers, élus, partenaires institutionnels)

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

33 967.72 € bruts/annuel

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

2

Corps / Groupe RIFSEEP

Ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts/3.3
Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/2.3

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Laurent Bedu, adjoint au directeur départemental des territoires
laurent.bedu@seine-et-marne.gouv.fr

Maxime Destombes, Adjoint au chef du Service Agriculture et Développement Rural
maxime.destombes@seine-et-marne.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)

Géolocalisation du poste

288 AV GEORGES CLÉMENCEAU - 77005 MELUN CEDEX, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MELUN CEDEX

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

08/02/2026