Chef d'unité Forêt

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé la gestion de la filière forêt-bois

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Gironde
Cité administrative - BP 90 - 2, Rue Jules Ferry
Service Agriculture, Forêt et Développement Rural
33090 BORDEAUX CEDEX

Descriptif du service

Le SAFDR est chargé de mettre en œuvre l'ensemble des politiques publiques agricoles et forestières au niveau départemental au sein de la DDTM. Il compte 28 agents titulaires répartis en 3 unités, plus des vacataires.
La forêt représente en Gironde près de 500 000 ha (50 % de la surface du département). Elle comporte en particulier la partie nord du massif des Landes de Gascogne (forêt cultivée de pin maritime, de gestion essentiellement privée).
Elle constitue un enjeu économique et territorial majeur dans un département où la pression urbaine est importante.
La forêt résineuse girondine est très exposée au risque d'incendie avec un enjeu fort de défense des forêts contre l'incendie.

L'unité forêt regroupe 1 chef d'unité et 9 agents (1 A et 8 B) et travaille sur 4 thématiques principales : l'instruction des demandes de défrichement, la mise en oeuvre et le contrôle des dispositions du code forestier (PSG, coupes, fiscalité forestière), l'instruction des aides au renouvellement forestier et la défense des forêts contre l'incendie.
Le chef d'unité s'appuie sur une adjointe, responsable des pôles défrichement et missions régaliennes.

Description du poste

Encadrer les agents de l'unité forêt, veiller à la mise en œuvre de la réglementation forestière et veiller à la prise en compte de la forêt et de sa gestion durable dans les territoires.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Animer et encadrer l'unité : répartir les missions entre les agents, contrôler et superviser l'activité des agents, ...
- Veiller à la prise en compte de la forêt et de sa gestion durable dans les dynamiques de territoires :
* représenter la DDTM auprès des partenaires professionnels et institutionnels
* participer aux avis et porter à connaissance de l’État
* participer aux projets transversaux de la DDTM en lien avec la forêt
* contribuer au suivi de l'équilibre sylvo-cynégétique en lien avec le service eau et nature de la DDTM
* mettre en œuvre le plan départemental pour l'adhésion des forêts communales au régime forestier
* accompagner les dynamiques territoriales permettant de faire émerger des projets de gestion durable forestière et de mobilisation de bois.
- Défense des forêts contre l'incendie (DFCI) :
* établir le cadrage départemental pour la mission d'intêrét générale DFCI de l'Office National des Forêts
* superviser le plan de contrôle des obligations légales de débroussaillement (OLD) réalisé par l'ONF et l'unité Forêt
* appuyer les collectivités pour une meilleure application des OLD
* contribuer à la mise en œuvre du Porter à Connaissance de l’État sur le risque feu de forêt.
- Prendre en charge les dossiers complexes ou appuyer les agents dans leur instruction : contentieux forestier, demandes de défrichement complexes (grands projets, dossiers à enjeux, ...)

CHAMP RELATIONNEL :
- Travail d'équipe en interne SAFDR et en inter-services su sein de la DDTM
- Échanges en externe avec les partenaires administratifs et professionnels : DRAAF, DREAL, CNPF, ONF, fédération DFCI de la Gironde, association des collectivités forestières de Gironde, communes et CDC, Conseil Départemental, Bordeaux-Métropole, SDIS, syndicats des sylviculteurs du sud-ouest, coopérative alliance forêts bois, experts forestiers, gestionnaires forestiers professionnels, sylviculteurs, notaires, ...

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
- Connaissances réglementaires et techniques dans le domaine forestier.
- Connaissance des procédures d'urbanisme et de la réglementation environnementale (à acquérir).
- Connaissance de la politique de prévention des risques incendies de forêt.

SAVOIR-FAIRE :
- Rigueur administrative
- Capacités d'organisation, autonomie et réactivité
- Aptitude au management
- Aptitudes relationnelles en interne et en externe et au travail en réseau

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

3027€ à 3205€ / mois

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

2

Corps / Groupe RIFSEEP

Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/3.2
Attachés d'administration de l'Etat/3.2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
M Olivier ROGER, chef du service agriculture, forêt et développement rural
Tel : 05 47 30 51 44/06 74 00 08 75 - mail : olivier.roger@gironde.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

Géolocalisation du poste

2 RUE JULES FERRY CITÉ ADMINISTRATIVE - 33090 BORDEAUX CEDEX, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BORDEAUX CEDEX

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

08/02/2026