Chargé de mission Forêt

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de l'exploitation forestière

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Charente-Maritime
Service Eau Biodiversité et Développement Durable
Unité Milieux, Forêt et Biodiversité
89 Avenue des Cordeliers
17000 LA ROCHELLE

Descriptif du service

La Direction départementale des territoires et de la mer de Charente-Maritime regroupe environ 250 agents relevant des ministères en charge de la transition écologique et de la cohésion des territoires, de l'agriculture ou de l'intérieur.

Elle assure la mise en œuvre des politiques publiques de transition écologique, agricoles, d’urbanisme, de logement, de construction, d’environnement ou de mobilité et veille à un développement équilibré des territoires. Pour ce faire, elle exerce aussi des missions d’instruction d’autorisations ou d’aides financières, de contrôle, d’élaboration de schémas de planification ou de conseil amont des porteurs de projets publics et privés dans un souci d’approche intégrée et de sécurité juridique.

Organisé en trois unités et composé d’une trentaine d’agents, le service Eau, Biodiversité et Développement Durable met en œuvre au sein de la DDTM les politiques publiques relatives à l’eau et à la biodiversité.

Placé sous l’autorité de la responsable d'unité Milieux, Forêt et Biodiversité, l'agent exerce ses missions au sein d'une unité actuellement composée de 7 agents sur un poste vacant.

Description du poste

La forêt de la Charente-Maritime totalise 103 000 ha, soit 15 % du territoire du département, notamment avec les massifs du sud du département qui constituent l'extrémité nord du massif aquitain.

Dans ce cadre, le service Eau, Biodiversité et Développement Durable de la DDTM porte l’ensemble de l’activité régalienne liée au Code forestier (instruction des demandes de défrichements, de coupes…) mais également la mise en œuvre de la politique forestière décidée au niveau national et régional (gestion des aides à la forêt) ainsi que la prévention et l’expertise feux de forêt.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Politique départementale de protection des lieux et personnes contre les feux de forêts : suivi du PDFCI, tableau de bord de réalisation des actions, réaliser et présenter un bilan annuel de mise en œuvre, secrétariat des sous-commissions forêt et des réunions techniques préalables avec SDIS et ONF, communication et appui auprès des propriétaires et communes sur les mesures de débroussaillement, contrôle des OLD, accompagner les projets d’aménagements forestiers (pistes DFCI, points d'eau) et instruire les aides afférentes

Système d'Information Géographique forestier : organiser et structurer les données forestières de la DDTM dans un SIG : PSG, parcelles sous fiscalités ''IFI''/Monichon, compensations aux défrichements autorisés, aides à la plantation, aides à la plantation, aides du plan de relance, données relatives aux OLD et à la DFCI, contrôles...

Application du Code forestier : Instruire les demandes d’exonération fiscale d’application de la loi Sérot-Monichon et les demandes d’autorisations de défrichement : suivi administratif des demandes (édition de titres de perception, suivi des dossiers de défrichement sur l’application de suivi de la gestion des forêts privées et publiques SylvaNat), demandes de coupes

Plans Simples de Gestion : ’instruction des PSG, participation aux contrôles terrain

S'impliquer dans le bon fonctionnement du service et contribuer à l'élaboration de réflexions et de dossiers transversaux

CHAMP RELATIONNEL :
En interne à l’'unité, le titulaire du poste travaille en relation étroite avec le second chargé d'études Forêt de l'unité qui apportera notamment ses compétences techniques en matière forestière. Au sein de la DDTM, le titulaire du poste travaille en collaboration et en relation avec les agents ressources du service et des autres services, notamment, notamment des services en charge de la politique de prévention des risques, de l’aménagement du territoire et de la connaissance.

En externe, le titulaire du poste travaille en relation avec les usagers et les acteurs forestiers et institutionnels (ONF, coopératives forestières, syndicats de propriétaires forestiers, CRPF, ... ) et le SDIS.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Compétences techniques :
connaissance de base dans le domaine forestier, connaissance des procédures et de la réglementation, des acteurs et des enjeux, connaissance des bases de données, maîtrise des logiciels métiers OSIRIS, SYLVA et Q-GIS

SAVOIR-FAIRE :
Compétences transversales : organisation, méthode, rigueur, anticipation

Compétences relationnelles :
capacité de communication, de dialogue, de travail en équipe, dynamisme et esprit d'initiative

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

DE 2200 € Bruts à 2900 € Bruts

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Secrétaires administratifs relevant du ministère chargé de l'agriculture/2.2
Techniciens supérieurs du ministère chargé de l'agriculture/2.2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Yann FONTAINE, chef de service, 05 16 49 62 53, yann.fontaine@charente-maritime.gouv.fr
Nathalie OLLIVIER, responsable de l’unité Milieux, Forêt et Biodiversité, 05 16 49 62 69, nathalie.ollivier@charente-maritime.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Charente Maritime (17)

Géolocalisation du poste

89 AV DES CORDELIERS - 17000 LA ROCHELLE, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

LA ROCHELLE

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

30/11/2025