Inspecteur en SPA

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de mission santé et protection des animaux

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Direction départementale de la protection des populations de la Charente-Maritime
Service santé et protection animale
Cité administrative Duperré
5, place des Cordeliers
17 000 La Rochelle

Descriptif du service

Le service SPA comprend 20 personnes (dont 2 cadres) réparties sur 3 sites: La Rochelle (12), et 2 antennes abattoir de boucherie, Surgères (5) et Montguyon (3), le service étant aussi en charge de l'inspection en abattoir. Le département comprend une prédominance d’ élevages bovins et aviaires, un fort taux de détenteurs d'animaux domestiques et de faune sauvage captive. L'activité cynégétique est très dynamique. La tuberculose bovine est présente. Plusieurs missions sont mutualisées, dont les dossiers sous-produits et les ICPE.

Description du poste

Le poste comprend 2 principales missions :
1/ suivi des animaux non domestiques, espèces protégées et espèces exotiques envahissantes
Objectif : protéger les espèces non domestiques, en contrôler le commerce et la détention
2/ contrôles en alimentation animale
- inspections des établissements transférés par la police sanitaire unique
- prélèvements PSPC sur ces mêmes établissements
- suivi de la mutualisation SRAL pour les établissements hors PSU
Objectif : assurer un suivi harmonisé des établissements alimentation animale

D'autres missions compléteront ces deux domaines, missions transversales ou d'appui aux actions en protection animale.
Un parcours qualifiant sera proposé pour acquérir les compétences nécessaires.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
En faune sauvage :
- prépare la programmation en lien avec les services OFB/DREAL/DDTM et met en œuvre, parfois conjointement, une quinzaine d'inspections annuelle, avec éventuelles suites en cas de manquement administratif ou bascule judiciaire (la programmation prend en compte les spécificités de certaines espèces, par exemple l’'hibernation des tortues terrestres) ;
- supervise et anime les commissions faune sauvage captive de la CDNPS (certificats de capacité, autorisations d'ouverture) ;
- instruit les déclarations de détention et certificats échange/export
- assure le suivi des élevages (dont présentation au public) ;
- décline la stratégie de contrôle des espèces exotiques envahissantes (instruction d'autorisations, contrôle des détenteurs, surveillance des populations dans le milieu naturel
- suivi et mise en œuvre des politiques de protection et suivi des animaux non domestiques (ex : plan loup, animaux de cirque)

En alimentation animale :
- établit la programmation annuelle
- met en œuvre une dizaine d'inspections
- assure la réalisation des prélèvements pour les plans de surveillance et plans de contrôle
- instruit les demandes d'enregistrement / agrément en lien avec l'agent mutualisé alimentation animale en SRAL
- gère le suivi des alertes

D'autres missions compléteront ces deux domaines, missions transversales ou d'appui aux actions en protection animale.

CHAMP RELATIONNEL :
Sous l’ autorité du chef de service santé et protection des animaux
Liaisons fonctionnelles :
- pour la faune sauvage captive : services Préfecture, service départemental OFB, DDTM, DREAL, réseau des correspondants faune sauvage captive, centrale MTES : DGALN/DEB ; habilitation juridique du code de l’'environnement
- pour l'alimentation animale : SRAL, correspondant régional, centrale MASA : DGAL/BPRSE

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Connaissance au moins élémentaire:
- de la réglementation générale en matière de santé et de protection animales.
- des techniques d'inspection, des bases réglementaires relatives aux pouvoirs, habilitations et suites administratives et pénales.
Connaissance technique et socio-économique des domaines concernés (expérience précédente en faune sauvage captive appréciée)
Niveau pratique en compétences juridiques
Maîtrise des outils informatiques bureautiques et si possible métiers (LICORNE, RESYTAL, TRACES, EXPADON)

SAVOIR-FAIRE :
Capacité d'analyse, d'évaluation et de synthèse
Capacité d'anticipation et de gestion des priorités
Aptitudes à négocier, communiquer
Autonomie, organisation et esprit d'initiative
Capacité à travailler en réseau
Expressions écrite, orale
Aptitude au travail en équipe
Réactivité, autonomie, rigueur, loyauté

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

INM de 455 à 604 selon l'expérience dans le même domaine métier avec des responsabilités similaires

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Techniciens supérieurs du ministère chargé de l'agriculture/2.2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
CV et lettre de motivation à transmettre à SGCD/SIDRH
sgc-mobilite-recrut-ddpp-ddets@charente-maritime.gouv.fr

Contact:
Boris OLLIVIER, chef du service santé et protection animale - 06 45 59 02 06
boris.ollivier@charente-maritime.gouv.fr

Clara MARCE, directrice adjointe - 05 46 68 60 50
clara.marce@charente-maritime.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Charente Maritime (17)

Géolocalisation du poste

5 PL DES CORDELIERS - 17012 LA ROCHELLE CEDEX 1, France

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

LA ROCHELLE CEDEX 1

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

05/10/2025