Adjoint chef du service Chef de la mission Contrôles et Aides

  • Direction et pilotage des politiques publiques

  • Aude (11)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Cadre de direction d'un service territorial

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Direction départementale des territoires et de la mer de l'Aude
105 Boulevard Barbès
11838 CARCASSONNE CEDEX

Le service Agriculture Forêt Eau Biodiversité (SAFEB) de la DDTM de l'Aude recherche son-sa nouvel-le adjoint-e au chef de service pour les questions agricoles.

Descriptif du service

L’Aude est un département rural très diversifié où les enjeux sont nombreux (agricoles, ressource en eau, biodiversité, risques, énergies renouvelables, ..). Son agriculture est diversifiée avec une prépondérance de la viticulture. Le poste est au sein du service Agriculture Forêt Eau et Biodiversité, organisé en cinq unités et une mission à vocation plus transversale.
Il contribue à la mise en oeuvre des politiques publiques, en tant qu’adjoint au chef de service et responsable de la mission.

Description du poste

Assurer les fonctions d’adjoint au chef de service en charge des questions agricoles
Piloter les activités de contrôles en Agriculture, Eau et Nature, et notamment coordonner la MISA (contrôle unique en agriculture) et la MISEN (contrôles eau et nature)
Garantir la mise en œuvre des procédures de reconnaissance de calamités agricole, et le suivi des mesures conjoncturelles nationales
Contribuer à l’accompagnement des projets agricoles (diversification, agrivoltaïsme, etc.)
Animer les dispositifs d’accompagnement aux agriculteurs en difficulté suite aux crises économiques ou climatiques

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Construire et porter une vision intégratrice des questions agricoles en lien avec le chargé de mission transition en agriculture, et les unités du service

Participation à la mise en œuvre des activités du service en tant qu’adjoint au chef de service pour les questions agricoles :

Piloter et coordonner les activités des unités « Aides PAC », « accompagnement des Projets Agricoles », et du chargé de mission Transition en Agriculture
Assurer la représentation du service auprès des partenaires agricoles
Garantir les productions attendues par le préfet
En l’absence du chef de service, participer au CODIR et représenter le service ou la DDTM au sein de réunions externes à la structure

MISA et MISEN : piloter et assurer la coordination des contrôles du service

Mettre en place les dispositifs d’aide et l’emploi des outils ministériels adaptés, et établir les process et méthodes adaptés le cas échéant, assurer la supervision des tâches d’instruction et de mise en paiement

Piloter les activités de production d’avis sur les projets agrivoltaïques et photovoltaïques dans le cadre de la CDPENAF, garantir la gestion de la consignation des fonds de la compensation collective agricole

Accompagnement des agriculteurs en difficulté suite à des crises économiques ou des sinistres climatiques


CHAMP RELATIONNEL :
En interne : avec les autres unités et agents du service et des autres services de la DDTM, avec la Direction en tant qu’adjoint
En externe : DRAAF, DR-ASP, FranceAgrimer, ministère en charge de l’agriculture, chambre d’agriculture, organisations professionnelles, usagers
Services membres de la MISEN et les Parquets, et de la MISA (Préfecture, ARS, DETSPP, DREAL, UID-DREAL, DRAAF, VNF, OFB, Agences de l'eau, ONF, Gendarmerie, Douanes, etc.)

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Connaissance du monde agricole
Fonctionnement de la politique agricole commune
Compréhension des enjeux et contraintes agricoles
Élaboration et rédaction de procédures
Maîtrise des outils bureautiques (suite Open Office notamment) et des logiciels dédiés (ISIS, OSIRIS, Valosiris, Calamnat)

Niveau demandé : maîtrise

SAVOIR-FAIRE :
Capacité de travail en équipe et dans un esprit collaboratif, capacité de synthèse, capacité d’analyse, animation d’équipe, expression écrite, expression orale, réactivité
Niveau demandé : maîtrise

Qualité relationnelle :
- Sens des relations humaines, capacité d’adaptation, autonomie, rigueur dans l’exécution des tâches, capacité d’initiative, réactivité
Niveau demandé : maîtrise

Aptitudes au management :
- Capacité à déléguer, capacité à mobiliser et valoriser les compétences, capacité d’organisation, de pilotage, attention portée au développement professionnel des collaborateurs, aptitude à la prise de décision, capacité à fixer des objectifs cohérents.
- Encadrement hiérarchique direct de 4 agents de cat. A, B et C
- Management en mode projet fréquent
Niveau demandé : maîtrise

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

2

Corps / Groupe RIFSEEP

Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/3
Ingénieurs élèves des ponts, des eaux et des forêts/4
Attachés d'administration de l'Etat/4

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Jocelyn VIÉ, Chef de service : jocelyn.vie@aude.gouv.fr
Sophie Rumin, Cheffe de service Adjointe :sophie.rumin@aude.gouv.fr

Toute candidature doit être adressée aux personnes à contacter ci-dessus en mettant obligatoirement en copie l'adresse mail suivante : sgc-recrutement-mobilite-ddi@aude.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Aude (11)

Géolocalisation du poste

105 BD BARBES - 11838 CARCASSONNE, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CARCASSONNE

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

29/06/2025