Responsable des écuries Manège et Dressage H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animalière / Animalier

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Institut Français du Cheval et de l'Équitation (IFCE) est un établissement public administratif sous double tutelle des deux Ministères suivants : le Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire et le Ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative.

L'institut est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :
• Contribuer à la mise en œuvre des politiques de l'Etat en faveur de la filière équine : notamment la traçabilité zootechnique et sanitaire des équidés, l'appui économique à la filière et l'expertise réglementaire dans les domaines de l'élevage et des sports équestres.
• Etre l'institut technique de référence de la filière par des activités de recherche appliquée, de transmission des savoirs (diffusion et formation professionnelle) et de valorisation du patrimoine équestre français.

Descriptif du service

Le site IFCE du Cadre Noir de Saumur est implanté sur deux grands espaces totalisant 290 hectares
Il dispose de moyens exceptionnels :
- 4 grandes écuries capables d'héberger près de 500 chevaux.
- 7 manèges et 14 carrières de dimensions olympiques
- 20 kilomètres de pistes aménagées, plusieurs centaines d'obstacles naturels
- 1 clinique vétérinaire, une maréchalerie, un amphithéâtre riche en ressources et accueillante

Une soixantaine de soigneurs s'occupent quotidiennement des 300 chevaux apprenant à l'IFCE logés sur le site de Saumur. Ils sont aidés dans leur tâches par un ensemble de systèmes automatisés : distribution d'eau des rations alimentaires, chaîne d'évacuation du fumier. Les aliments floconnés et granulés.

La personne recrutée sera amenée à manager 26 agents palefreniers soigneurs répartis sur les écuries Manège et Dressage.

Description du poste

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service des écuries, l’agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes :                                           

 
 
Missions du poste:  
 
-          Assurer le suivi de la cavalerie et des soigneurs

-          Participer à la coordination de l’équipe de soigneurs

-          Echanger des informations avec les cavaliers et enseignants

-          Assurer la planification des gardes d’écuries

 
 
Activités principales:
 
-          Assurer la gestion administrative quotidienne des chevaux

-          Assurer le suivi et la gestion administrative du personnel (plannings dont les permanences de week-end, les sorties en compétition ou en gala du Cadre Noir, les congés)
-          Assurer la gestion administrative des stocks d’aliments fourrage.

-          Travailler en transversalités avec les services annexes (Service technique, Vétérinaire, Maréchalerie)

 

 
Activités annexes:
 
-          Montage des parcours ou dispositifs techniques

-          Participation à l’organisation et au déroulement de manifestations sportives pour L’IFCE

-          Gestion et rangement des stocks d’aliment et de fourrage

-          Nettoyage des boxes

-          Pansage et soins aux chevaux

-          Nourriture des chevaux

-          Sortie des chevaux

-          Entretien du matériel technique

 

Champ relationnel:
 
En interne :
                                  
-          Maréchal-ferrant 

-          Infirmier/Vétérinaire

-          Ecuyer

-          Cavalier meneur

-          Responsable du service des écuries

-          Formateurs

 

En externe :

-        Stagiaires

-        Fournisseurs

 
 
 

Descriptif du profil recherché

Niveau d'études : BAC
Ou
Expérience : 3 ans sur un poste similaire

Savoir-faire:

- Gestion administrative du service.
- Coordination des personnels (écuyers et les personnels techniques)
- Gestion dynamique des évènements liés aux compétitions.
- Bonne aisance en informatique
- Hygiène et soins des équidés
- Connaissance sur l'alimentation des chevaux
- Management
- Gestion des plannings

Savoir-être:

- Sens de l'organisation
- Sens de l'observation
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités
- Autonomie

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon grille en vigueur

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Corps de catégorie B de la filière technique/ Groupe RIFSEEP : Selon note de service en vigueur au sein de l'IFCE

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter pour plus de renseignements sur le poste : maxime.mercier@ifce.fr

Personnes à contacter pour plus de renseignements sur le recrutement : recrutement@ifce.fr


Composition du dossier de candidature:

• Pour l'ensemble des candidats : CV+ Lettre de motivation
• Pour les fonctionnaires :
- Le dernier arrêté de situation administrative
- La notification RIFSEEP

Date limite de candidature : 10/10/2025

Votre dossier de candidature est à transmettre à : recrutement@ifce.fr

Un accusé de réception est systématiquement envoyé à chaque candidat à réception de son dossier. En cas de non réception dans les 72 heures (jours ouvrés), nous vous invitons à nous contacter par courriel à recrutement@ifce.fr afin de vérifier la bonne réception de votre candidature.

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.

Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine.

Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Un contrat en CDI peut être proposé à l'issue des 5 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Pays de Loire, Maine et Loire (49)

Géolocalisation du poste

170 avenue du Cadre Noir 49400 Saumur

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saumur

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/11/2025