Ingénieur/Ingénieure R&D « Elevage des équidés » et responsable scientifique du plateau technique

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animatrice / Animateur environnement

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Institut Français du Cheval et de l'Équitation est un établissement public administratif sous double tutelle des deux Ministères suivants : le Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire et le Ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative.

L'institut est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :
• Contribuer à la mise en œuvre des politiques de l'Etat en faveur de la filière équine : notamment la traçabilité zootechnique et sanitaire des équidés, l'appui économique à la filière et l'expertise réglementaire dans les domaines de l'élevage et des sports équestres.
• Etre l'institut technique de référence de la filière par des activités de recherche appliquée, de transmission des savoirs (diffusion et formation professionnelle) et de valorisation du patrimoine équestre français.

Descriptif du service

Le pôle développement innovation et recherche (DIR) de l'IFCE accompagne le développement de la filière équine par la production et le transfert de données techniques et économiques auprès de ses acteurs. Ses chercheurs et ses ingénieurs de recherche et de développement jouent un rôle essentiel dans la création, la vulgarisation et la diffusion des connaissances au sein de la filière équine. Afin de mener à bien cette mission, l'IFCE s'appuie sur un réseau de 4 plateaux techniques spécialisés (Uzès, Chamberet, Le Pin, Saumur).

Le site IFCE du Haras national du Pin accueille sur plus de 100 hectares 150 chevaux de sport et d'élevage dédiés notamment aux activités de formation et de R&D de l'établissement. 70 agents de l'IFCE travaillent sur ce site, dont une quinzaine sont rattachés au pôle DIR. les experts y mènent des projets portant sur les thématiques entre autres de santé, bien-être animal, développement durable mais aussi entretien des équidés et alimentation.

Description du poste

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du développement et de la vulgarisation, l’agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes :
 
Missions:

 

Le/La responsable scientifique du plateau technique, ingénieur de recherche et de développement en élevage des équidés, contribue au renforcement des activités de recherche et de développement sur le site du Pin-au-Haras afin d’établir des références utiles à la filière équine, à la vulgarisation et au transfert de résultats validés scientifiquement.

Activités principales:

En lien permanent avec les équipes du site mais aussi avec les autres ingénieurs de R&D avec les partenaires scientifiques et professionnels de la filière, vous assurerez les activités suivantes :

 

En tant que responsable scientifique, vous :

- Participez activement aux travaux du réseau des plateaux techniques de l’IFCE 

- Accompagnez les équipes de recherche pour définir les moyens mobilisables sur le plateau (RH, infrastructures, matériels et animaux)

- Coordonnez la mise en œuvre et le suivi des études sur le plateau technique. A ce titre, vous accompagnez les équipes dans la rédaction des Demandes d’Autorisation de Projet

- Assurez le respect des obligations règlementaires en matière d’expérimentation animale (bien-être, suivi des compétences, pharmacie…)

 

En tant qu’ingénieur/ingénieure de recherche et de développement, vous :

- Assurez une veille scientifique, technique et réglementaire dans votre le domaine 

- Participez au montage de projets multi-partenariaux : (recherche de financements, définition et gestion des ressources 

- Conduisez des études en propre et/ou en collaboration avec d'autres équipes de R&D

- Co-animez un des axes de l’Unité Mixte Technologique SABOT (Santé et Bien-être des équidés – Organisation et traçabilité de la filière équine) ainsi qu’un groupe thématique sur la reproduction des équidés

-  Assurez la diffusion des vos données aux acteurs de la filière : rédaction de synthèses, articles, fiches, création d’outils, présentation orales, ...

- Participez à des réunions, séminaires, groupes de travail et commissions en tant qu'expert (comité d’éthique, ACTA Normandie…)

 

Activités annexes:

Vous êtes le référent pour l’IFCE auprès du comité d’éthique normand CENoMEXA (Comité d’éthique normand en matière d’expérimentation animale)

 

Champ relationnel:

 

En interne:

· Equipe du plateau technique du Pin-au-Haras et plus largement du site du Pin

· Ensemble des chercheurs et ingénieurs de R&D du pôle DIR

· Autres plateaux techniques

· Equipes des Délégations Territoriales

 

En externe:

·  Partenaires de R&D

·  Organismes de développement Agricole

·  DDPP et les représentants de la DRAAF

·  Comité d’éthique normand en matière d’expérimentation animale (CENoMEXA)

 

Descriptif du profil recherché

Niveau d’études : Bac+5 en sciences animales ou agricoles.

Et

Expérience : 3 ans sur des thématiques similaires 

 

Savoir-faire:
 

- Connaissance des équidés (alimentation, bien-être, soins, techniques d’élevage…) 

- Maîtrise de la conception de protocoles de R&D

- Très bonne maitrise de la gestion de projets

- Bonne connaissance de la règlementation en matière d’expérimentation animale

- Très bonne aisance rédactionnelle et verbale

- Langues étrangères – Anglais : niveau B2/C1

- Maîtrise en matière de Calculs/Statistiques

- Maitrise des logiciels bureautiques 

- Bonne connaissance en matière de Développement durable 

 

 Savoir-être:

 
- Être autonome tout en sachant faire remonter les informations nécessaires

- Etre force de proposition et d'initiative

- Etre en capable de s’adapter

- Avoir le sens de l'efficience

- Faire preuve de pédagogie

- Être à l’écoute

- Travailler en équipe

Dans le cadre de vos activités vous pouvez être amené·e à vous rendre sur le terrain afin de collecter des données

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

selon grille en vigueur au sein de l'IFCE

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

1

Corps / Groupe RIFSEEP

Corps de catégorie A de la filière technique/ Groupe RIFSEEP : Selon note de service en vigueur au sein de l'IFCE

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personnes à contacter pour plus de renseignements sur le poste : sandie.jarrier@ifce.fr

Personnes à contacter pour plus de renseignements sur le recrutement : recrutement@ifce.fr


Composition du dossier de candidature:

Pour l'ensemble des candidats : CV + lettre de motivation
Pour les agents de la fonction publique :
- Le dernier arrêté de situation administrative
- La notification RIFSEEP

Date limite de candidature : 03/10/2025

Votre dossier de candidature est à transmettre à : recrutement@ifce.fr

Un accusé de réception est systématiquement envoyé à chaque candidat à réception de son dossier. En cas de non réception dans les 72 heures (jours ouvrés), nous vous invitons à nous contacter par courriel à recrutement@ifce.fr afin de vérifier la bonne réception de votre candidature.


Si le dossier de candidature est incomplet à la date limite de candidature indiquée, la candidature ne sera pas étudiée.

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.

Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine.

Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Un contrat en CDI peut être proposé à l'issue des 5 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Orne (61)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Le Pin au Haras

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2025