Chargé de mission Attractivité de l'emploi agri/agro

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargé de mission économie agricole et agroalimentaire

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Direction générale de la performance économique et environnementale des entreprises
Service compétitivité et performance environnementale
Bureau Emploi et innovation (BEI)
3, rue Barbet de Jouy 75349 Paris 07 SP

Descriptif du service

Le bureau de l'emploi et de l'innovation coordonne les positions de la direction, contribue à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des politiques publiques relatives à l'emploi et à l'innovation dans les entreprises et les filières des secteurs relevant du Ministère.

Il concourt au développement de l'emploi salarié et à l'amélioration de l'attractivité des emplois. Il développe une connaissance du marché du travail, de ses évolutions et des tensions de recrutement. Il pilote la Charte emploi, pour le ministère chargé de l'agriculture. Il anime le réseau des référents emploi régionaux au sein des Draaf. Il pilote le dispositif de participation des employeurs agricoles à l'effort de construction. Il assure un suivi de la formation professionnelle continue. Il représente le ministère à la commission professionnelle consultative 3A.

Il promeut et soutient le développement technologique et l'innovation. Il pilote ou assure le suivi des dispositifs de soutien à l'innovation en faveur des entreprises, notamment ceux financés via le programme des investissements d'avenir et France 2030. Il expertise les projets innovants. Il assure un suivi de la politique des pôles de compétitivité, de la French Tech, des têtes de réseaux des instituts techniques agricoles et agro-industriels et des actions des organismes de recherche en matière de valorisation et de transfert. Il contribue à la tutelle d'INRAE et coordonne les questions de recherche pour la direction.

Description du poste

Au sein d'un bureau de cinq personnes, vous coordonnerez notamment les actions de la Charte emploi, dispositif interministériel en lien avec le ministère du travail, le ministère de la mer et l'opérateur de compétences OCAPIAT. En contribuant également aux autres dossiers ''emploi'' du bureau, vous participerez d'une manière plus générale à améliorer l'attractivité de l'emploi en agriculture et à accompagner les transformations des métiers du secteur.


DESCRIPTION DES MISSIONS :
Identifier et valoriser l'information statistique provenant de diverses sources. Identifier les métiers en tension, assurer une veille sur les besoins en main-d’œuvre et ses gisements (jeunes, demandeurs d’emploi, travail étranger, saisonniers). Assurer un suivi des différentes formes de travail salarié en agriculture (entreprises de travaux agricoles, groupements d'employeurs, intérim, insertion par l'activité économique, travail étranger, etc.)

Mener une veille sur les initiatives visant à améliorer l'attractivité de l'emploi, les pratiques de recrutement, l'intégration et la fidélisation des salariés.

Contribuer à l'adéquation de l'offre de formation avec les besoins du marché et l'évolution des métiers.

Piloter le dispositif de participation des employeurs agricoles à l'effort de construction (« 1 % logement » agricole).

Assurer un suivi de la thématique des groupements d'employeurs et du remplacement en agriculture

Suivi de la charte emploi et de son évaluation (sur 2025), portant sur l'ensemble des filières agri/agro/pêche

Autres missions ponctuelles liées à l'emploi en agriculture et agroalimentaire (animation du réseau des référents emploi en DRAAF, développement d'outils intranet, etc.)

CHAMP RELATIONNEL :
Vous aurez un rôle d'interface important :
- en interne au MASA, en lien avec les référents emploi dans les territoires (DRAAF) ainsi qu'avec les bureaux métiers / filières pouvant être concernés par les questions d'emploi (viande, lait, fruits et légumes...), et les autres directions / services : DGER, Secrétariat Général (Service de la statistique et de la prospective, sous-direction du travail et de la protection sociale), CGAAER, cabinet
- en externe MASA : relations avec le ministère du travail et de l'emploi (DGEFP, DGT, DARES), Ministère du logement, Action logement, Services de remplacement France, Pôle Emploi, CCMSA, OCAPIAT, ANEFA, OFII, France Travail, etc.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Connaissances de l'écosystème / environnement institutionnel des politiques de l'emploi
Connaissance des acteurs et dispositifs autour de l'emploi en agriculture et en agroalimentaire


SAVOIR-FAIRE :
Capacité d'analyse et de synthèse, gestion de flux d'informations importants dans des domaines variés
Esprit d'initiative, autonomie
Capacité d'organisation, à travailler en interministériel et en réseau
Aptitude à la négociation, qualités relationnelles

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

2

Corps / Groupe RIFSEEP

Attachés d'administration de l'Etat/4
Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/4.1
Ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts/4
Inspecteurs de santé publique vétérinaire/3

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Faustine GOMAND, cheffe de bureau
faustine.gomand@agriculture.gouv.fr

Robert BENDA, adjoint à la cheffe de bureau
robert.benda@agriculture.gouv.fr

Sébastien OLIVE, Chef de la MAG-RH
01 49 55 50 78 - mobilite-mag-rh.dgpe@agriculture.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Géolocalisation du poste

3 RUE BARBET DE JOUY - 75349 PARIS SP 07, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

PARIS SP 07

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2025