Gestionnaire suivi des moyens des établissements privés et publics

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de pilotage des politiques publiques et dispositifs

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt des Hauts-de-France (DRAAF)
Service régional de la formation et du développement (SRFD)
Pôle prospection et pilotage des moyens des établissements publics et privés
Cité administrative Marianne
59000 LILLE

Descriptif du service

Le DRAAF exerce l'autorité académique de l'enseignement agricole de tous les établissements techniques agricoles de la Région. Par délégation, le SRFD organise l'activité de l'autorité académique : attribution aux établissements de moyens budgétaires déconcentrés, suivi RH des personnels, schéma des formations, organisation et attribution de diplômes et certifications, animation des politiques éducatives en région, appui aux établissements et contrôle des actes.
Le SRFD contribue au développement de l'enseignement agricole en région.
Le Pôle prospection et pilotage des moyens des établissements publics et privés est implanté sur deux sites: Lille et Amiens.

Description du poste

Sous l’autorité de la cheffe de pôle, l’agent(e) sera chargé(e) prioritairement de la gestion des moyens alloués aux établissements agricoles privés.
Dans le cadre de la mise en œuvre des contrats avec les établissements agricoles privés, il ou elle assurera aussi avec écoute, rigueur et bienveillance l’appui réglementaire des chefs d’établissements et les contrôles régaliens qui s’imposent.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Gestion et Suivi des moyens des établissements agricoles privés relevant du CNEAP, de l’ UNMFREO et de l’UNREP.

- Organisation de l'action éducatrice dans l'enseignement technique agricole privé : DGH, art 44S, HC…
- Gestion et contrôle des personnels qui y concourent : mobilité, remplacement, RH,…
- Mise en œuvre, au niveau régional, des politiques nationales du Ministère
- Contrôle du respect du Contrat Etat/Association de gestion
- Subventions des établissements

CHAMP RELATIONNEL :
L'agent(e) est en relation avec la DGER,le SRH, les chefs d'établissement d'enseignement agricole privé, les personnels relevant des articles L813-8 et L813-9 du CRPM, les fédérations de l'enseignement agricole privé, les organisations syndicales.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
- Connaissances transversales de l'appareil de formation et notamment de l'enseignement agricole des Hauts de France
- Maîtrise de la réglementation sur les volets RH, administratif, financier et pédagogique
- Maîtrise des interfaces ministérielles : Renoirh, guépard, Phoenix, structures...
- Maîtrise des outils informatiques classiques

SAVOIR-FAIRE :
- Appréhender et décliner la stratégie du service , du Ministère
- Animer et organiser des réunions
- S'adapter et être réactif(ve) aux procédures
- Organiser son activité dans une logique de qualité et de continuité de service
- Capacités d'analyse et d'écoute
- Rendre compte

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

1

Corps / Groupe RIFSEEP

Attachés d'administration de l'Etat/4

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
M. Thami AMINE, chef du SRFD,
Tel : 06 69 91 39 09
Mel : thami.amine@agriculture.gouv.fr

M. Frédéric PRINCE, adjoint au chef de SRFD
Tel : 06 28 54 51 31
Mel : frederic.prince@agriculture.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59)

Géolocalisation du poste

2 BD DE STRASBOURG CITÉ ADMINISTRATIVE MARIANNE - 59000 LILLE, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

LILLE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2025