Chef de bureau vie des exploitations et du pôle soutien et relance des exploitations

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de la mise en œuvre opérationnelle de politiques agricoles et rurales

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Landes
351 Boulevard St Médard, BP 359 - 40012 MONT DE MARSAN CEDEX

Service économie agricole

Descriptif du service

Le département des Landes compte près de 4 000 exploitants agricoles. Les productions dominantes sont tournées vers le maïs dont une partie est irriguée, l'aviculture, la production légumière de plein champ, l'élevage bovin et la viticulture. Il se caractérise par l'existence de nombreuses filières sous signes officiels de qualité.

Le service économie agricole, qui met en oeuvre les politiques publiques du MASA mobilise 17 agents titulaires et plusieurs contractuels répartis en deux bureaux : gestion des aides et vie des exploitations. La cheffe du service, s'appuie sur les deux chefs de bureau et en particulier son adjointe également cheffe du bureau gestion des aides.

Le bureau vie des exploitations, organisé en 2 pôles se caractérise par la diversité des missions qui lui sont confiées. Le pôle ''Structures et Contrôles des exploitations'' a en charge les missions relatives aux contrôles. Il traite de l'ensemble des problématiques relatives au foncier et participe à l'avis de l'état sur un panel large de contributions. Le ''pôle Soutien et Relance des exploitations'' prend en charge l'ensemble des mesures conjoncturelles et de soutien aux investissements. Il assure également le suivi et l'instruction de la base usager et se mobilise sur différents sujets relatifs au mal être agricole, aux difficultés économiques des exploitants agricoles et aux filières. Cette diversité des missions et du réseau partenarial constitue un des attraits de ce poste.

Description du poste

Le chef de bureau a pour principale mission de piloter et d'animer une équipe de 9 agents titulaires et d'agents contractuels répartis sur les 2 pôles d'activités. Il coordonne l'ensemble des missions du bureau et s'appuie sur le chef de pôle ''Contrôles et Structures'', pour les missions qui lui sont rattachées.
Il assure l'encadrement et met son expertise au service des agents du pôle Soutien et Relance.
Il suit spécifiquement le dossier agriculteurs en difficultés qu'il structure en lien avec les partenaires institutionnels et économiques.
Il contribue à la mise en oeuvre du projet de service au sein de l'équipe d'encadrement du SEA. Il participe aux actions de représentation du service et de la DDTM dans son domaine d'activité

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Sous la responsabilité du chef de service

Il organise, fixe les objectifs, priorise et pilote les missions du bureau
Il expertise et arbitre les dossiers sensibles en lien avec le chef de service et en s'appuyant sur le chef de pôle Contrôles et Structures.

Il assure l'encadrement opérationnel des agents en charge :
- des dispositifs de soutien et de relance et fournit un appui à l'instruction des dossiers complexes
- du suivi de la base usager, des procédures collectives, du dispositif agriculteurs fragiles et de la mission de prévention mal être en agriculture

Il appuie et accompagne le Chef de pôle en charge des dossiers relatifs aux contrôles et à leur coordination, aux structures agricoles et au foncier.

Il structure la mission ''agriculteurs en difficultés'' et conforte le réseau des collaborateurs
Il appuie la référente agroécologie dans la déclinaison départementale du Pacte Haie.

Il participe au suivi du développement départemental des filières de proximité, de qualité et de certification et s'investit sur certains projets territoriaux.

Il participe, avec l'encadrement du service :
- aux avis transversaux notamment sur les sujets liés au foncier
- CDPENAF

Il est amené à présider certaines instances CDE, COMAC, CDOA et à représenter le service lors d'évènements professionnels en lien avec les thématiques portées par le bureau.
Il s'engage dans le projet de service et porte auprès de son équipe les orientations définies.

CHAMP RELATIONNEL :
Au sein de la DDTM, vous échangez régulièrement avec le bureau gestion des aides pour les missions transversales et celles impactant le versement des aides PAC (base usager et contrôles). Vos relations s'étendent aux autres services de la DDTM notamment le Service Aménagement et Risques qui porte la CDPENAF et la Mission Transition Ecologique (pôle ENR).

Vous êtes en lien avec les administrations départementales (DDETSPP, Douanes, DDFIP), régionales et nationales, avec les services de l'ASP, de FAM, avec la MSA, les collectivités territoriales.

Votre réseau s'étend aux organisations professionnelles agricoles, à la chambre départementale d'agriculture et aux organismes de soutien aux agriculteurs en difficultés.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
- Maîtriser la réglementation européenne et nationale liée à l'activité agricole
- Connaître le monde agricole
- Connaître le fonctionnement institutionnel
- Connaître les procédures contentieuses
- Maîtriser les outils informatiques
- Qualités rédactionnelles

SAVOIR-FAIRE :
- Capacité d'encadrement et d'animation
- Capacité de communication, d'écoute et de négociation
- Sens de l'organisation, rigueur et de gestion des priorités
- Capacité à travailler en équipe
- Faire preuve de pédagogie sur des sujets complexes
- Capacités d'analyse et aptitudes à la prise de décision.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

3200€ à 3580€ Brut

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

2

Corps / Groupe RIFSEEP

Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/3

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Corinne PUYO
Chef de service
corinne.puyo@landes.gouv.fr
Tél: 05 58 51 31 30

Florence VONESCH-CLAVELIN
Adjointe au chef de service
florence.vonesch-clavelin@landes.gouv.fr
Tél: 05 58 51 31 02

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Landes (40)

Géolocalisation du poste

351 BD SAINT-MÉDARD - 40012 MONT DE MARSAN CEDEX, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MONT DE MARSAN CEDEX

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2025