Chef de pôle gestion durable des territoires

  • Direction et pilotage des politiques publiques

  • Somme (80)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Cadre de direction d'un établissement public

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt Hauts-de-France
Cité administrative - 53, rue de la vallée - 80000 AMIENS
Service Régional de la Performance Économique et Environnementale des Entreprises

POSTE PRIORITAIRE

Descriptif du service

L'agriculture des Hauts-de-France occupe 67% de la surface régionale et y tient un rôle économique, environnemental et social majeur.

La DRAAF pilote, contribue et met en œuvre l’ensemble des politiques du Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté Alimentaire et de la Forêt - MASAF en région (formation et développement, alimentation et agroalimentaire, performance économique et environnementale des entreprises, information statistique, activité économique des filières agricoles).

Le Service Régional de la Performance Economique et Environnementale des Entreprises (SRPE) pilote, anime et met en œuvre les politiques agricoles, agroalimentaires et forestières en région en lien avec ses partenaires institutionnels et professionnels. Il anime le réseau des DDT(M) de la région et pilote la programmation des moyens de l’Etat en faveur des entreprises agricoles et forestières (BOP 149).

Description du poste

Les objectifs du poste sont :
- Assurer la mise en œuvre des missions dévolues au service, en particulier les missions relevant du pôle « Gestion durable des territoires ».
- Piloter, animer et organiser l’activité du pôle sous sa responsabilité et participer, à l’animation du service et à la mise en œuvre des outils de pilotage de l’activité et de la performance du service.
- Accompagner les actions d’intérêt visant à développer la gestion durable des territoires.

Description des missions :


DESCRIPTION DES MISSIONS :
1 - Assurer le management et l'appui technique des chargés de mission du pôle.
Participer à la priorisation et à la planification des missions et des objectifs du pôle (MAEC, AB, environnement, agroécologie et GIEE, pacte en faveur de la haie), rendre compte.
Assurer la coordination des missions du pôle, le partage des pratiques, des informations et des retours d'expérience.

2 - Assurer la supervision et la validation de l'instruction des demandes de subventions pour l'accompagnement à agroécologie (animation MAEC, Bio, GIEE, accompagnement à la plantation de haies)
Assurer le suivi opérationnel des enveloppes du BOP 149 et de l'instruction OSIRIS pour l'ensemble des dispositifs instruits par le pôle.

3 - Contribuer à l'animation régionale sur l'agréocologie
- Contribuer à l'animation du réseau des DDT(M) et des animateurs agricoles (CEN, PNR, AFAC) sur les sujets de agroécologie (MAEC, Bio, Haies).
- Assurer la représentation de la DRAAF dans les instances et les groupes de travail liées à la biodiversité (Commission Régionale Biodiversité, Stratégie Régionale Biodiversité, groupes de travail des Parc Naturels régionaux, etc.)
- Organiser la contribution du pôle au suivi du Plan Régional de Développement Agricole et Rural de la Chambre régionale d'agriculture
- Développer des coopérations avec les autres pôle du service, les autres services de la DRAAF (SRISE, SRAL) et les autres services de l'état (Agences de l'eau, DREAL) sur les sujets de l'agroécologie.

CHAMP RELATIONNEL :
Le champ relationnel du poste est très vaste : chargés de mission du service et de la DRAAF, DREAL, ADEME, Conseil Régional des Hauts-de-France, DDT(M), agences de l’eau (AESN et AEAP), Chambres d'agricultures, EPCI, etc.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Connaissance du contexte agroalimentaire, environnemental, politique, économique et social, des acteurs et partenaires concerné
Connaissance des politiques économiques et environnementales portées par le ministère, et des politiques territoriales

SAVOIR-FAIRE :
Animer une équipe
Coordonner des actions multi-partenariales
Animer un réseau
Rendre compte
S'adapter et faire preuve d'autonomie
Ecouter et faciliter la médiation entre acteurs
Rédiger des documents, notes, rapports et synthèses

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

2

Corps / Groupe RIFSEEP

Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/4.1

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
M. Sylvain BRESSON, chef du service régional de la performance économique et environnementale des entreprises (SRPE)
Mel : sylvain.bresson@agriculture.gouv.fr
Tel : 03 22 33 55 40 / 07 63 87 23 63

Mme Juliette ASPAR, cheffe de service adjointe
Mel : juliette.aspar@agriculture.gouv.fr
Tél : 03 22 33 55 42 / 06 79 50 56 86

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-de-France, Somme (80)

Géolocalisation du poste

53 RUE DE LA VALLÉE CITÉ ADMINISTRATIVE BAT A - BP 69 - 80092 AMIENS CEDEX 3, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

AMIENS CEDEX 3

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025