Technicien de S.I. EXPLOITATION ET MAINTENANCE DE 1ER NIVEAU
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Descriptif de l'employeur
EPLEFPA DE CHALONS EN CHAMPAGNE
LEGTPA - Route Départementale 3 - 51460 SOMME VESLE
Descriptif du service
Etablissement situé à 20 kms de Châlons en Champagne
Environ 420 élèves - 110 personnels
Formation initiale (agricole, services, élevage canin-félin, voie générale et technologique, BTSA) et formation adulte
EPL avec 3 centres constitutifs (LEGTPA - CFPPA - Exploitation agricole)
Description du poste
Assurer la maintenance de l'ensemble des systèmes informatiques de l'établissement.
Contribuer au développement de l'usage des Technologies Informatiques et Multimédia et à la mise en œuvre du Système d’Information de l’Enseignement Agricole.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Assurer l'administration et la maintenance du réseau de l'EPL et des serveurs associés
Assurer l'installation, configuration et maintenance des matériels
Assurer l'assistance opérationnelle auprès des utilisateurs
Participer à l’administration et à la gestion des matériels informatiques, bureautiques, audiovisuels en assurant leur installation et leur maintenance au niveau de l’ensemble de l'établissement
Veiller à la sécurité des systèmes d’information et de communication et suivre la déclinaison de la PSSI MAA pour les EPLEFPA
Mettre en place les applications nationales et locales
Étudier et proposer la mise en place de nouveaux matériels et/ou applications dans l'établissement
Collaborer avec le responsable des technologies de l'information et de la communication au pilotage du système d'information et à l'animation de la commission TIM
Participer à la veille technologique et contribuer à la formation des agents
Assister les équipes pédagogiques au cours d’activités impliq
CHAMP RELATIONNEL :
Supérieurs hiérarchique directs, ensemble de la communauté éducative, DrTIC
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
Connaissances : fontionnement des services de l'Etat ou de l'Etablissement
SAVOIR-FAIRE :
Utilisation des outils informatiques - Communiquer - Travailler en équipe
Savoir-être : sens de l'organisation - être rigoureux - capacité d'adaptation
Temps plein
Oui
Carrière et rémunération fonctionnaires
Corps / Groupe RIFSEEP
Techniciens de formation et de recherche du ministère chargé de l'agriculture/3
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
Madame Alexandra DE LE VALLEE, Directrice de l'EPLEFPA
Tél : 03 26 68 66 00
Mail : epl.somme-vesle@educagri.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L. 332-2 (3°)
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Marne (51)
Géolocalisation du poste
ROUTE DEPARTEMENTALE 3 - 51460 SOMME VESLE, FRANCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SOMME VESLE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025
Responsable de la « Ruche numérique »
Diplômée d’une école de commerce, Jennifer a effectué une formation en développement numérique avant d’entrer dans la fonction publique pour effectuer différentes missions dans l’écosystème des ministères. Aujourd’hui, elle est responsable de la « Ruche numérique », un programme interministériel pour accélérer la transformation numérique du service public. Un beau challenge qu’elle relève brillamment depuis plusieurs mois et qui représente une expérience très enrichissante.
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Numérique
Adjointe au chef de la mission des systèmes d’information ressources humaines (MISIRH)
À l’issue de son école d’ingénieur agronome, Lana a obtenu son premier poste au ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire au sein de la mission des systèmes d’information ressources humaines (MISIRH), rattachée au chef du service des ressources humaines. Ce qui convient parfaitement à cette jeune femme de 25 ans qui aime se lancer des défis.
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Communication
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Numérique
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Ressources Humaines