Technicien de S.I.
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau
Statut du poste
Vacant
Descriptif de l'employeur
EPLEFPA BORDEAUX GIRONDE
LEGTA BLANQUEFORT
84, avenue du Général de Gaulle
33290 BLANQUEFORT
Descriptif du service
Présentation générale de l’EPLEFPA : 4 lycées, 3 exploitations, 1 CFA, 1 CFPPA
Formation initiale :1 000 élèves et étudiants
Formation continue : 540 apprentis et 170 000 heures stagiaires
Effectifs : 371 personnels
Budget EPLEFPA : 15 M€
Description du poste
En collaboration avec le professeur TIM et au sein de l’équipe des techniciens de l’établissement, installe et développe l'usage des Technologies Informatiques et Multimédia.
Il met en œuvre le Système d’Information de l’établissement en lien avec les systèmes d’information des partenaires.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Assurer l'administration et la maintenance du réseau du site /EPL et des serveurs associés (création des comptes, des droits, des habilitations,),
Assurer l'installation, configuration et maintenance des matériels (postes de travail, imprimantes, outils audiovisuels, matériels actifs),
Assurer l'assistance opérationnelle auprès des utilisateurs (postes de travail, serveurs, imprimantes, postes téléphoniques, outils audiovisuels),
Assurer une animation autour des Technologies de l'Information et de la Communication pour l'Éducation sur le site,
Participer à l’administration et à la gestion des matériels informatiques, bureautiques, audiovisuels en assurant leur installation et leur maintenance au niveau de l’ensemble de l'établissement,
Collaborer au pilotage du système d’information et à l’animation de la commission Technologies Informatiques et Multimédia,
Participer à la veille technologique et contribuer à la formation des agents,
Assister les équipes pédagogiques au cours d’activités impliquant l’utilisation d’outils numériques.
CHAMP RELATIONNEL :
Personnels de l’EPL, apprenants, Conseil régional, Services de l’Etat, Autres Etablissement publics.
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
Connaissances : Environnement professionnel/ Techniques d’administration et de montage de dossiers // Techniques de surveillance de l’exploitation des systèmes et des réseaux.
Savoir-être : Etre rigoureux// Etre Réactif // S’adapter.
SAVOIR-FAIRE :
Savoir-faire : Anticiper et assurer l’entretien et l’organisation des fonctions techniques // Concevoir des modèles et architectures de sites web // Travailler en équipe multi site // Gérer les aléas.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Indice de rémunération au 01/01/2024 : minimum 455 / maximum 604
Carrière et rémunération fonctionnaires
Corps / Groupe RIFSEEP
Techniciens de formation et de recherche du ministère chargé de l'agriculture/3
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
Corinne REULET – Directrice EPLEFPA
corinne.reulet@educagri.fr
Sandrine PICAULT – Secrétaire générale EPLEFPA
sandrine.picault@educagri.fr
05-56-35-56-35
Fondement juridique du recrutement
Art. L. 332-2 (3°)
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
Géolocalisation du poste
84 AV DU GENERAL DE GAULLE - 33290 BLANQUEFORT, FRANCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
BLANQUEFORT
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025
Responsable de la « Ruche numérique »
Diplômée d’une école de commerce, Jennifer a effectué une formation en développement numérique avant d’entrer dans la fonction publique pour effectuer différentes missions dans l’écosystème des ministères. Aujourd’hui, elle est responsable de la « Ruche numérique », un programme interministériel pour accélérer la transformation numérique du service public. Un beau challenge qu’elle relève brillamment depuis plusieurs mois et qui représente une expérience très enrichissante.
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Numérique
Adjointe au chef de la mission des systèmes d’information ressources humaines (MISIRH)
À l’issue de son école d’ingénieur agronome, Lana a obtenu son premier poste au ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire au sein de la mission des systèmes d’information ressources humaines (MISIRH), rattachée au chef du service des ressources humaines. Ce qui convient parfaitement à cette jeune femme de 25 ans qui aime se lancer des défis.
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Communication
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Numérique
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Ressources Humaines