Secrétaire général

  • Direction et pilotage des politiques publiques

  • Jura (39)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

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Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Secrétaire générale / général d'établissement à autonomie financière

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

EPLEFPA Mamirolle-Poligny
ENILEA - Campus Poligny
Rue de Versailles
39800 Poligny

Descriptif du service

L'EPLEFPA Mamirolle-Poligny dit ENILEA est constitué de deux campus de dimension équivalente : un à Mamirolle (25), l'autre à Poligny (39) et il est composé de 6 centres : 2 LEGTA - 1 CFA - 1 CFPPA - 2 ATELIERS
Le poste est situé sur le campus de Poligny (39) qui accueille environ 200 apprenants par la voie initiale scolaire et apprentissage ainsi qu'une centaine de personnels.
Les formations dispensées couvrent les domaines de la transformation laitière, de la qualité, de l'agroalimentaire, des analyses biotechnologiques.
L'école est engagée dans des formations de l'enseignement supérieur en lien avec les universités.

Description du poste

L'objectif du poste est d'assurer, sous l'autorité du directeur d'établissement, les missions de gestion des ressources humaines, financière, administrative, de logistique et du cadre de vie et est membre de l'équipe de direction.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Les 4 principales missions sont :
- Logistique et cadre de vie :
* organisation et animation des services placés sous son autorité (secrétariat administratif et comptable, intendance, restauration scolaire et accueil)
* pilotage de la maintenance et de l'entretien du patrimoine mobilier et immobilier
* coordination des démarches de prévention des risques (hygiène et sécurité, évaluation des risques, RPS,...)
- Gestion budgétaire et financière :
* préparation du budget en collaboration avec les responsables de centres, le directeur d'établissement et suivi de l'exécution budgétaire
* analyse financière en lien avec le directeur d'établissement et l'agent comptable dans l'objectif d'assurer la convergence entre les besoins et les moyens, rendu-compte au CA
* échanges entre centres, indicateurs : objectivation, méthodes, formalisation
* participation à la définition des politiques d'achat : expression des besoins, commande publique
- Gestion administrative :
* coordination et suivi des instances de l'EPLEFPA avec l'assistante de direction
* préparation des actes du conseil d'administration et de leur transmission au contrôle de légalité, suivi du caractère exécutoire et de la publicité des actes
* coordination et suivi des contrats et conventions avec les directeurs de centres & acteurs (internes & externes)
* veille juridique et réglementaire
- Gestion des ressources humaines : animation, mise en œuvre d'outils utiles au pilotage RH

CHAMP RELATIONNEL :
Relations fonctionnelles internes : membres de la direction, assistante de direction, intendant, service administratif et financier, membres de l'équipe éducative, membres de l'équipe de restauration, d'entretien et de maintenance.
Relations externes : autorité académique, services du ministère de l'agriculture, de la souveraineté alimentaire et de la forêt, région Bourgogne Franche-Comté, entreprises et établissements publics partenaires, agence comptable, réseau des secrétaires généraux de Bourgogne Franche-Comté.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
- règlementation juridique, administrative et budgétaire de l'établissement (instruction M9.9, code rural et de la pêche maritime, droit du travail, droit administratif, code de la commande publique,...)
- techniques de conduite de réunion, outils de pilotage et d'auto-évaluation
- politiques publiques régionales et nationales
- contrôle de gestion

SAVOIR-FAIRE :
Le savoir faire :
Techniques et outils de management et de pilotage
Techniques d'analyse, de synthèse
Prévention et gestion des situations de conflit
Prise de parole en public
Outils bureautique
Gestion de crise
Le savoir être :
Aptitude à écouter, entendre, dialoguer, expliquer, convaincre, valoriser
Aptitude à prévenir et gérer les conflits, les RPS
Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation
Capacité à déléguer et à rendre compte
Rigueur, réactivité
Loyauté, discrétion, déontologie

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

2

Corps / Groupe RIFSEEP

Attachés d'administration de l'Etat/3

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
M. Patrick MATHIEU - Directeur de l'EPLEFPA - patrick.mathieu1@educagri.fr - Tél : 03 84 73 76 76 - 06 72 85 94 37

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Jura (39)

Géolocalisation du poste

RUE DE VERSAILLES - 39800 POLIGNY, France

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

POLIGNY

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025