Directeur CFPPA
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Descriptif de l'employeur
EPLEFPA: de CAMPUS AGRONOVA
Adresse: Le Bourg, 42600 Précieux
Corps attendu : Statut d'emploi d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret n°2019-1135).
Descriptif du service
L’EPLEFPA est constitué de deux campus distant de 50 min : le Campus de Précieux (siège) et le Campus de St-Genest-Malifaux.
EPL de 4ème catégorie, 4 Centres, 140 agents dont 72 enseignants – formateurs
Lycée : 210 élèves à Précieux et 90 à St-Genest.
Centre CFPPA/UFA : 370 apprentis et 50 000 heures stagiaires sur les deux campus.
Une exploitation sur chaque site, à dominance élevage.
Champs de compétence de l’EPLEFPA : Agriculture, Agroéquipements, Agroalimentaire et du Commerce-distribution.
Description du poste
Participe au pilotage et au fonctionnement de l’EPLEFPA dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines ;
Assure le pilotage du CFPPA.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
De manière transversale et commune aux deux sites du CFPPA :
- Piloter en autonomie le CFPPA dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières en lien avec les autres centres de l’établissement.
- Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du CFPPA en lien avec le programme Régional de l’Enseignement Agricole.
- Positionner le CFPPA tant qu’acteur du territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales.
- Contribuer à la mission insertion et la coopération internationale
- Conduire et animer la gestion des ressources humaines au sein du CFPPA
- Organiser la gestion administrative et financière du CFPPA en lien avec le Secrétaire général
- Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion
Coordonner la mise en œuvre en nom propre de la formation par apprentissage.
Participer au pilotage de l’établissement.
Éventuellement, suppléer le Directeur en cas d’empêchement.
CHAMP RELATIONNEL :
En interne : équipe de direction, équipes pédagogiques, personnel administratif, d’éducation de surveillance et de santé sur les deux sites de l’établissement.
En externe : apprenants, familles, maîtres d’apprentissage, réseau des CFPPA de la Région, partenaires du institutionnels, organisations professionnelles…
Conditions particulières d’exercice : déplacement régulier entre les sites
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
Fonctionnement administratif, juridique et financier de l’EPLEFPA (1), Politiques publiques liées à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage (2), Filière et organisation professionnelles en lien avec l’établissement (2).
SAVOIR-FAIRE :
Conduite de projets et de partenariats (3), Travail en équipe (3), Maîtrise des outils informatiques et de communication web (3), Gestion de crise (1), Dialogue social (2), Ingénierie pédagogique (2).
Compétences managériales requises: Systématique
Temps plein
Oui
Carrière et rémunération fonctionnaires
Parcours professionnel
3
Corps / Groupe RIFSEEP
Emplois de direction des établissements publics d'enseignement et de formation professionnelle agricole/3
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
Directeur de l’EPLEFPA : Jean-Baptiste AUROY,
jean-baptiste.auroy@educagri.fr - Tel : 06.30.69.23.23
Fondement juridique du recrutement
Art. L. 332-2 (2°)
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42)
Géolocalisation du poste
BP 204 PRECIEUX - 42605 MONTBRISON CEDEX, FRANCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
MONTBRISON CEDEX
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025