Directeur

  • Direction et pilotage des politiques publiques

  • Tarn et Garonne (82)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable de direction d'un établissement d'éducation

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

EPLEFPA de Tarn-et-Garonne 1915 route de Bordeaux 82000 MONTAUBAN

Descriptif du service

Présentation générale de l’EPL : 6 centres (LEGTPA, LPA, CFAA, CFPPA, EA Capou, EA Pesquié), répartis sur les sites de Montauban et Moissac, distants de 25 km
Pôles de compétences : Enseignement général et technologique, productions végétales, aménagement, maintenance des matériels, services aux personnes, commerce
Formations du CAP au BTSA
160 personnels, 400 élèves, 160 apprentis, 40000 heures stagiaires
Établissement en crise financière avec mise en oeuvre d'un plan de redressement
Exploitations en arboriculture

Description du poste

Assurer le pilotage et le fonctionnement d’un établissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle agricoles (EPLEFPA)

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Représenter l'État au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur de l’établissement
- Collaborer, impulser, réguler et animer le projet d’établissement en lien avec le programme Régional de l’Enseignement Agricole
- Piloter en autonomie un établissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques sociales, financières
- Positionner l’établissement en tant qu’acteur de son territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales
- Gérer et manager les ressources humaines des différents centres constitutifs de l’établissement
- Animer l’équipe de direction de l’établissement
- Organiser la gestion financière, administrative et patrimoniale de l’établissement
- Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion

CHAMP RELATIONNEL :
Ensemble des organismes professionnels dans les divers domaines de formations.
Ensemble des élus et des administratifs de la profession agricole et autres du département.
Les collectivités locales sur l’ensemble des sites, régionales et nationales sur des domaines spécifiques.
Les institutions diverses : DRAAF/SRFD – DDT – DDESTPP - IA DSDEN – Collèges – lycées....
Les collaborateurs proches (équipe de direction) et l’ensemble des personnels.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Pilotage d’un EPL, (Gestion des ressources humaines, financière, managériale, structures, construction, investissement...)

SAVOIR-FAIRE :
Mise en place de projet, organisation et délégation
Médiation, travail collaboratif, disponibilité, relationnel, sens commercial
Compétences managériales requises

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon référentiel du MASA

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

3

Corps / Groupe RIFSEEP

Emplois de direction des établissements publics d'enseignement et de formation professionnelle agricole/2.1

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
M. Paul CANDAELE - Chef du SRFD - Tél : 04 67 41 80 11 - Mail : srfd.draaf-occitanie@agriculture.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Tarn et Garonne (82)

Géolocalisation du poste

1915 RTE DE BORDEAUX DOMAINE DE CAPOU - 82000 MONTAUBAN, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MONTAUBAN

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025